2023年06月18日

竹中平蔵が絶望「辛抱強さが無くなり文句ばかりで自分のことしか考えられない国民…これが今の日本人の姿なのか」

■竹中平蔵が絶望「辛抱強さが無くなり文句ばかりで自分のことしか考えられない国民…これが今の日本人の姿なのか」 [Hitzeschleier★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 Hitzeschleier ★ ▼ 2023/06/18(日) 19:38:30.04 ID:PsN+K7aj9
竹中平蔵が絶望「文句ばかりで自分のことしか考えられない…これが今の日本人の姿なのか」金持ちを貧乏にしても、貧乏人は金持ちにならない
6/18(日) 17:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/1140cb80dd34b0304b72ea12bf89faa3e27ce875

 プレミアム特集「今日から1年で億り人になる」第7回は、経済学者の竹中平蔵氏が日本の長い経済停滞「失われた30年」を作ってしまった日本人について語る。「かつて日本人にあった『辛抱強さ』はなくなり、文句ばかり言う国民になってしまった」。竹中平蔵が絶望を語る。また、この世の中でどうやってスキルアップしていくのか、お金持ちになれるのか、も説明するーー。

日本人から消えた辛抱強さ…すぐに文句をいう日本人

 日本はとても便利な国になりました。夜中にお腹がすいたら近くのコンビニが空いていますし、一人くらしの人は好きな時間にシャワーが浴びられます。私の幼少期など、家でトイレにいくたって順番待ちだったりと、夏は家が暑かったりと、さまざまな我慢が日常生活の中にありました。

 しかし、昔は当然だった我慢が、今ではなくなりました。それは「いいこと」である一方で、かつて日本人にあった「辛抱強さ」というものがなくなってしまったように思います。その結果、すぐに文句を言ってしまう国民になってしまったと感じています。

 失われた30年といわれる経済停滞期から日本は抜け出しておりません。それは端的にいえば日本の生産性が上がらなかったからです。これは、岩盤規制で経済成長を阻害した政府、現状に甘んじてビジネスモデルの変革に対応できなかった企業・経営者の問題と認識されがちですが、日本人(個人)の問題もありました。

自分が頑張らなくても誰かがも解決してくる世の中に

 不自由さを感じなくなった日本人から上昇志向がなくなりました。もちろん、全員がそうといっていることを言っているわけではありません。しかし、日本人をマスでとらえればそういわざるを得ません。それは学生を見ていても明らかです。

 今の学生のトップ層は私が学生時代に比べれば遥かに優秀でアグレッシブです。しかし平均的な学生をみると、私たちの時に比べると明らかに力が低下しています。ハングリーさもなければ、頭のキレもないように感じます。何不自由なく育った彼らは現状に満足しています。つまり今いる自分の場所から更に上を目指す理由もないのです。

 これは何も若者だけはありません。高齢者にいたっても現状に満足しています。ただ、現状に満足しているのにも関わらず、何か気に食わないことがあればすぐに文句を言ってしまう。なぜか。文句を言えば、自分が頑張らなくても誰かがも解決してくる世の中に日本はなったからです。

(略)
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posted by nandemoarinsu at 21:34 | Comment(9) | TrackBack(0) | 国内ニュース

終身雇用など日本の”常識”見直しへ 骨太方針閣議決定

■終身雇用など日本の”常識”見直しへ 骨太方針閣議決定 (5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ぐれ ★ ▼ 2023/06/18(日) 09:16:28.25 ID:RQNF9wGt9
※6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が16日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の常識≠熨蛯ォく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング(学び直し)を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和4年度の時給961円から1千円とする方向性も示した。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
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posted by nandemoarinsu at 11:00 | Comment(12) | TrackBack(0) | 国内ニュース

【マイナンバー】6千人の個人情報、5人でパソコンに手入力…マイナカード混乱の現場

■【マイナンバー】6千人の個人情報、5人でパソコンに手入力…マイナカード混乱の現場 ★2 [ぐれ★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ぐれ ★ ▼ 2023/06/17(土) 21:33:59.86 ID:peXJ18j69
※2023/6/16 6:30
朝日新聞

 マイナンバーカードを巡る混乱が、全国で続いている。マイナカードを健康保険証として使う「マイナ保険証」に、別人の情報が誤登録されていたある現場では、約5900人分のデータを職員5人が手作業で入力していた。この例は「氷山の一角」の可能性がある。

 先月19日、兵庫県職員とその家族に健康保険証を発行している「地方職員共済組合兵庫県支部」が、組合員の家族1人分の個人情報が漏洩(ろうえい)していたと発表した。行政手続きをオンラインでできるウェブサイト「マイナポータル」上で、名前や住所、受診医療機関や処方されている薬、医療費などが他人に閲覧された可能性があるという。

別人をひもづけ、なぜ

続きは↓
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR6H63MPR5VPIHB008.html
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posted by nandemoarinsu at 09:54 | Comment(4) | TrackBack(0) | 国内ニュース

【京都】「ちょっと怖いですね」 本殿全焼など歴史ある神社で火災相次ぐ…警察は「連続放火」の疑いも視野に捜査

■【京都】「ちょっと怖いですね」 本殿全焼など歴史ある神社で火災相次ぐ…警察は「連続放火」の疑いも視野に捜査 [樽悶★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 樽悶 ★ sage ▼ 2023/06/17(土) 19:57:39.40 ID:Ig1q7NGm9
 6月15日から17日にかけて、京都府福知山市の神社で火災が相次ぎ、警察は連続放火の疑いも視野に捜査しています。

 17日午前0時すぎ、福知山市堀の一宮神社から炎が出ているのを通行人の男性2人が見つけ、110番通報しました。警察や消防によりますと、火は約30分後に消し止められましたが、本殿を囲う木製の塀約3平方メートルが焼けました。けが人はいませんでした。また、現場付近ではオイル缶が発見されたということです。

 一方、15日の夜には、一宮神社から約2km離れた愛宕神社で本殿が全焼する火事がありました。

 「ちょっと怖いですね。続けてとなると、何かあるのかと思ってしまいますね」(近所の人)

 警察は連続放火の疑いも視野に捜査しています。

6/17(土) 19:05配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/3bb8d6e253eddbd3eb48d83b81418a6da094acf4

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posted by nandemoarinsu at 07:00 | Comment(3) | TrackBack(0) | 国内ニュース

【政府】女性役員比率「2030年までに3割へ」女性版骨太の方針を決定

■【政府】女性役員比率「2030年までに3割へ」女性版骨太の方針を決定 [首都圏の虎★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 首都圏の虎 ★ ▼ 2023/06/13(火) 08:58:49.62 ID:gey9IrC19
政府はさきほどプライム市場上場企業を対象に2030年までに女性役員の比率を30%以上とする数値目標を盛り込んだ、女性版骨太の方針を決定しました。方針では、プライム市場上場企業を対象に2025年をめどに女性役員1名以上、2030年までに女性役員の比率を30%以上とする数値目標を設定しました。

去年7月末時点のプライム市場上場企業の平均女性役員率は11.4%ほどで、女性役員が1人もいない企業は約2割にのぼっています。

また、各企業に対して数値目標を達成するための「行動計画」を策定することを推奨しています。このほか、・女性起業家の育成・支援や、・職務内容や勤務地、労働時間などを選択できる「多様な正社員」制度の普及、・選択的週休3日制の導入に向けた取り組みを促進することも盛り込まれました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/50d4c1fbd8df16961d3ce6880e0502b3a26ec85e
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posted by nandemoarinsu at 00:25 | Comment(6) | TrackBack(0) | 国内ニュース
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