引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
政府の男女共同参画会議は、女性の雇用率や管理職への登用率が高い企業に、税制上の優遇措置を検討するなどとした、向こう5年間の基本計画の中間整理案をまとめ、ことしじゅうの閣議決定を目指して、今後、具体的な検討を進めていくことにしています。
政府の男女共同参画会議は15日夜、会合を開き、来年度からの向こう5年間の基本計画をめぐって意見を交わしました。この中で鳩山総理大臣は「多くの女性がせっかく働いていても、妊娠や出産で7割がやめてしまう現実がある。日本が今後も世界と肩を並べ、各家庭が幸せであるためには、具体的で実効力のある計画にすることが大事だ」と述べました。そして会合では、▽女性の雇用率や管理職への登用率が高い企業などに、税制上の優遇措置を検討することや、▽結婚する際に夫婦が別の姓を名のるかを選択できる「選択的夫婦別姓制度」の導入などを盛り込んだ、基本計画の中間整理案が示され、これを基に来月から全国6か所で公聴会を開くことを決めました。男女共同参画会議は、国民の意見を踏まえたうえで、数値目標や期限などを盛り込んだ基本計画を、ことしじゅうに閣議決定したいとしており、今後、具体的な検討を進めていくことにしています。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
引用元:【社会】女性を登用した企業に税優遇検討も…男女共同参画会議(2ちゃんねる)
引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
5 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:24:41 ID:H0C7ejkOO
ただの差別じゃねえか
10 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:30:17 ID:WrM7SB6TO
この政策さ、男性並みに働きたい女性は歓迎だろうけど
中には専業やパート程度で、事情が許せばしっかり家庭の主婦したい女性もいるし
そういう価値観の違いを認めないっていう頑なな意思を感じるんだよな
取り敢えず全員働け!みたいな
11 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:30:59 ID:2U4WGoTf0
何考えてんだ?
13 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:31:46 ID:fuxdHBA4O
風俗店がアップを始めたようです
14 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:33:57 ID:x7betN140
大学では女性の研究者を採用したら300万の補助金でるけどね
20 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:40:11 ID:wbOGgzI60
そんな会社は厳しい競争から敗退して行くだけだ。
21 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:41:27 ID:UmgDqCi10
まずはニートを採用した企業を優遇する措置をしてみろ
家庭すら築けないのが大勢いる現実を無視して
恵まれた層をさらに優遇する政策なんて誰が支持するかよ
24 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:43:23 ID:XM7kCwoH0
海外移転に追い込みかけてるなw
政権なくなる前にできるだけ破壊しておこうってことか。
25 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:43:52 ID:lW2SckoVO
助長
能力ある女すら潰してしまう
26 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:44:36 ID:6RnS9dlc0
今大卒の就職率でも女の方が男よりずっと高いのにまだやるのか
27 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:45:38 ID:nYhLer4Z0
あの人税制対策のやつで就いてるとか言われるよ
30 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:50:07 ID:EtU0OQiQ0
何兆円使えば気が済むんだよ
この人あまりの時代に
36 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 05:59:00 ID:oBh55jfp0
>>1
権利には義務が付いてくるとは思ってないお花畑。追加されるはずの義務は全て男に。
そして男が過労死すると「根性が無い」で終わらせる。
37 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:01:54 ID:LLTaP14w0
これはもう逆差別でしかないな。
39 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:02:30 ID:mNG7Tn820
アホな政策ばかり
45 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:32:09 ID:Ac6JasHe0
これは、「男性の役割をもった女性」というあらたなジェンダーができるだけなんだがな。
46 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:32:45 ID:JWzJbu620
>>1
またこういうことをする…
ほんと学習能力ねーのな
47 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:33:09 ID:p6ajC3sL0
男女平等と女性優遇は違うぞ
48 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:35:27 ID:uzNdVvN70
SEの社会でも半分が女性に
そんなことになったら怖いなぁ
52 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 06:49:35 ID:19YJlApS0
一部勝ち組のためだけの政策を実行しても、日本がつぶれるだけだな。
まずは、貧困問題を何とかしたら。
55 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 07:09:45 ID:jpNVgYMI0
主夫家庭に減税措置とセットでぐらいしないと単なる男性差別でしかない
57 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 07:23:31 ID:ECVPQ9osO
フェミ予算を全額育児補助に使えば企業も育休とらしてくれるだろ。
あと、男も簡単に休めるようにすればいい
58 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 07:30:10 ID:bBb2AqSoO
金を注ぎ込まないと""平等"にならないって
思ってるこいつらが一番の差別主義者だよ
64 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 07:49:25 ID:E1ddCdhy0
女性をひとくくりに障害者扱いするってのもどうかなぁ。
まともな女性もいるだろうに。
67 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 07:53:45 ID:zKAY8OSkO
国内生保は、うはうはだなぁ。
77 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 09:40:58 ID:ffcQvZC+0
機会の平等はいいけど、結果の平等は差別だろ。
能力の無い人材を抱えるほど余裕はねーだろ。シネよ
80 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 09:58:27 ID:WG8io+7C0
これは逆手にとって女を利用できる制度だw
女さえ登用したら税を優遇できるんだから女を登用して浮いたお金を女にまわさなきゃいいだけのことw
81 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 09:59:42 ID:WFAvbuQz0
アメリカで言う黒人みたいな扱いになってきてるなw
84 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 10:48:54 ID:NyMtQmWh0
稼げる企業は、自分の納税する政府に指図され選択の幅を狭めたくないだろう
それも、いざというとき守ってくれない政府だしな
ますます嫌気が差して日本から出て行くぞw
89 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 10:56:11 ID:2YoBZD280
>>84
もう出ていってる企業も多い
中小ですら海外生産拠点を考えてるのに…
日本焦土化作戦だろこれwww
87 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 10:53:17 ID:DHYytiB50
能力で登用されるなら解るが、性別を理由に登用されるのはダメだよ
公務員試験が、それでグダグダになってるじゃん。
一次試験(学科試験)の合格者男女比率と、採用者(または最終合格者)の男女比率を見てごらんよ。
特に裁判所事務官なんか、ひどいもんだわ。
88 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 10:54:49 ID:mOCOv3U8O
女は権利で男は義務か…
100 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:17:31 ID:FeKl0+fa0
性別ではなく能力で登用すべき
104 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:20:30 ID:7aBIe7q50
男女平等すぎてワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
115 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:26:07 ID:dLN/IOag0
企業が女性を登用するのは構わんが
そのパイを奪われた男はどうなるの?
専業主夫でも社会的地位は保たれるの?
世の中仕事ってどんどん減ってるんだけどさ。
男女共同参賀会議は一切男女の役割てのは加味されていないんだな。
フェミが流行れば社会は廃るってやつか・・・・・。
117 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:26:22 ID:3//PEo+K0
こんなことされて、女性は怒らないのか?
弱者を見下し、女性は能力が劣るから、男性とは違って優遇
せねば社会の中で生きていけないと生物だと、国が宣言する
ようなもの。
120 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:28:57 ID:+Q/P8LtE0
女性を障害者扱いか・・・・・。
酷いね。
123 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:32:10 ID:se6Nv72aO
こんな年間10兆円の男女共同参画があるから
役職ついたり、難しい試験にうかったりしてる女は
皆、アファーマティブアクションで自分の実力ではなく、たまたま性別が女だから優遇されなってると思われてる。
本当に実力のある女には迷惑な制度。
結局、男女共同参画で女を優遇するとバカで自己中なくず女が一番特をする。
結果 自己中バカ女が大増殖。でも行政・司法は真面目な男を犠牲にして自己中バカ女を保護する。
女は自分の実力と勘違い。
正直者が馬鹿を見て社会がゆがみ、真面目にやろうとする奴が減り、ゴネ徳やルールマナーお構いなしの住みづらい社会。
こんな社会に自分の子を世に出したくないと考える人が増え、少子化。
長文スマソ
125 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:32:31 ID:7KjgLvo10
機会平等と結果平等は違うんですよ。
131 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:39:15 ID:wTCh4oGG0
本当にできる人ならその人が女性でも出世する
こんな馬鹿な話あるかよ
132 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:40:50 ID:XcJdMqT9O
女性が男性と同等に仕事ができるようになってきたことで、女性が失いつつあるものがある。
それは、専業主婦という既得権益。だからみんな婚活とか必死だろ。
結局男女共同参画っていっても女性の中での戦いだから、男性はあんまり関係ない。
134 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:42:41 ID:eOecK7M70
「もっと大胆な女性支援策を」
那智 文江(民衆法廷陪審員 59歳 東京都)
この程政府の男女共同参画会議がまとめた女性支援策の最終
報告書では、行政や企業、研究機関など、社会のあらゆる分野
の指導的地位で女性が占める割合を、2020年までに30%程度に
引き上げる目標が掲げられた。
報告書では「世界的に見ても女性の能力が活用されず、活躍
度が極めて低い日本の女性へのチャレンジ支援は緊要の課題」
と謳っているようだが、この程度の数値目標では甚だ不十分と
言わざるを得ない。
全ての女性に自己の能力を遺憾無く発揮する権利があるのに、
政府の掲げる数値目標では、指導的地位を占めることのできる
女性は一部だけに限られ、指導的地位に立てた女性と立てない
女性の間に格差が生じて、それが新たな女性差別の温床となる
危険性もある。
そのような事態を避けるためにも、全ての女性に指導的地位
を準備するのが当然と言うものである。その上で、与えられた
職権を行使するかどうかは、各個人が事情を鑑みて決定すれば
よい。故あって職権を行使できない女性にも、予備役の指導者
として相応の報酬が支払われるべきだ。
人件費の高騰については、男の労働者の賃金をその分カット
して対処すればよい。男達からは不満が出るかもしれないが、
男女共同参画社会を実現するには多少の痛みは仕方が無い。
全ての女性にいつでも指導的能力を発揮できる環境を整える
ことが、何よりも優先されるべきなのだ。
138 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:44:26 ID:LGfhQqs50
名前だけ貸してくれ
になるだろうな
142 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:45:33 ID:WKk6qV7hO
女の敵は女、これJKな
144 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:46:48 ID:3gRJ2vnL0
>男女共同参画会議は、国民の意見を踏まえたうえで
国民の意見を聞いたら止めろって話になるはずだが。
145 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:47:30 ID:hyyp1EnO0
女性を雇用したいなら、女が会社立ち上げて経営して女性を雇えよ
158 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:51:06 ID:ZnXqJ8NN0
こういう制度をつくるほうが平等ではなくなると思うんだけど。
雇用機会が均等で、給料に格差を無くせば十分だよ。
164 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:52:42 ID:7JD5SPPm0
女性同士のライバル争いも激化するな
168 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:54:46 ID:1RuXMb8XO
アメリカのいくつかの州が黒人でこれやってた。
けど逆差別との批判が出てやめになったとこも多い。
多分今はcolor blindという考え方が主流。肌の色見えないよー、てこと。
性別についてもsex blindで十分だろう。
171 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:57:50 ID:XomPiH3VO
男女差別って言って片方を優遇することも男女差別なのにな
172 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 11:59:33 ID:9WAZgW2bO
国は単に未婚女性を増やしたいだけなのかね。
介護育児を家庭に負担をさせるのか社会で負担していくのか曖昧なのが問題なのにな。
家庭に負担を求めるなら男性の有給消化を推進しなければいけない。
社会で負担をしていくのならば待機児童なんかあってはならないし、現行の介護システムでは全く不十分。
政治が離れていく一方だな。
181 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:05:23 ID:o+BS5C4aO
>>172
介護とか終末医療は家庭にって方向性だった気もする…
どうするんだろ。
174 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:02:31 ID:EXBnUxVyO
出産育児中でも給料払わなきゃならない会社の立場も考えろよ。
180 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:04:36 ID:GqTKEWlC0
少子化推進政策
202 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:14:01 ID:Syujd/CcP
女性が辞めなきゃ育児出来ない環境をなんとかしないと
203 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:14:28 ID:HTgdEspmP
男女共同参画なら、家庭に入る男がいる世帯へも何かしらの優遇をしろよ。
211 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:17:56 ID:zbL7MJqx0
辞めたら仕事場に戻れないって思って逆に子供減るんじゃないの?
登用はするけど子育てのために長期休暇とったらやめてくださいになるだろ
212 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:18:47 ID:7JD5SPPm0
女性政治家のクオータ制とかも検討されてるぞ
221 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:22:16 ID:GqTKEWlC0
日本はかなりバランスいい社会だったのに、
バランスを壊すような政策ばっかり出してくるね
223 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:22:35 ID:Z1L+Cr+a0
女の中では専業主婦やりたいって婚活ブーム起きてるって言われてるのに
どっちなんだよ
225 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:23:00 ID:Y+YA58XyO
今って深夜の工場やコンビニスーパーでもおばちゃん働けるんだな
でもなんか可哀相だと思う
233 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:25:13 ID:9WAZgW2bO
これは女性優遇でも何でもないぞ。
生涯独身で企業に滅私奉公しても老後は無いんだからな。
子供は減って年金すらまともに出ない、介護の担い手もいない。
単に企業への補助金としか理解できない。
248 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:30:14 ID:ikgdJJOqO
積極的に雇ったら優遇
これじゃ障害者と女は同じようなもんだな
こんな政策、女の方からお断わりじゃないのか?
261 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:34:25 ID:3gRJ2vnL0
>>248
いや、マジでこれは女が戦って欲しいわ。
「女は望んでいない(から悪くない)」と言うなら尚更。
「女の代弁者面するな」と女自身がハッキリ止めてこい(男が言っても差別扱いだ)。
253 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:31:59 ID:T6BX1TR4O
これって男性も女性も怒る内容だよね。
一部の頭のおかしい人を除いて、女も喜んでないよ。
288 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 12:51:57 ID:FLPjep6l0
もうね、正社員は夫婦セットでしか採用しなければいいんじゃね?
給料も出世してもしなくても夫婦同じ金額ねw
独身の奴は仕事出来ても出来なくてもアルバイトに降格でさwwwww
間違いなく日本は終わるけどなw
312 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 13:11:46 ID:1gsd+OGeO
女性差別をなくそうと男性差別をしました の巻
313 :名無しさん@十周年: 2010/04/16(金) 13:11:57 ID:c2ehKADaO
優遇とは差別を言い換えたもの
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで

女も働いた方がいいのは確かだよ。
でも、男はもとより女も働かせようとするのなら、
(スレ内でも出ているけど)社会全体の問題として、
子育てと介護をもっと真剣に考え、そして実行しなければダメ。
女性をねじ込んで結果を出そうとするのは違うと思うんだ
キャンキャンうるせぇし、おかしの食べかすやら雑誌やら散らかして男よりだらしねぇし、マジで仕事できねぇし。。
でも、だって、ちがう を使わずに喋れねぇのかよ。。
私は HPで
夢を売っています。
成功を売っています。
未来を売っています。
あなたを笑顔にさせてみせます!! ↓でお待ちしております。
http://kaseguzo.info/brog/
こういう理論破綻した案って、大体田嶋陽子バリに劣等感の塊と化したフェミが男に復讐するために作ってるんだろ?wwまったく、話にならんわwww
↓ ↑
政権交代 ↑
↓ ↑
直しようがない ↑
↓ ↑
ミンス「お前らじゃ駄目だ!俺にやらせろ!」
と言いつつソレの改善方向には全くノープランでワラタw
もういっそ産休・育休は男女とも義務にして、代わりに結婚や育児を理由に退職するのを禁止にしちゃえよw
日本の女性は欧米の女性と違って自分達の努力によって権利を獲得したわけでないから、義務も責任も果たそうとしないくせに権利ばかり欲しがるから性質が悪い。
いいかげんにやる事やれよ・・・
バカどもめッ!
肉体労働や汚れる仕事もやれってことだ
男は基本的に正社員以外に生きていく手段がない状況なのにこれはひどいわ
放っておいたら生きていけねえし、それを放置するのは文化的な国家じゃない
ただ障害者も女も食わせて貰ってるクセに全く感謝の気持ちが無いのがムカツクんだよ
「ことしじゅう」って平仮名で
書かれるとなんかスッキリしない
批判してたのに・・・・
男でも15秒で走れない奴は落とされる。それが社会ってもんだろ。
ただの例え話だから100m走ってとこにツッコまないでねw
もちろん15秒を切る速度の下手な男より速い女性も居るだろうしw
ESや1次、2次面接くらいまでは圧倒的に女性が多く残る。でも、最終面接でほぼイーブンになる。
つまり、もはや女性>男性なんだけど、社内バランス考えて男性を「多めに」採用してるだけ。
女性優遇なんてとんでもない。
名ばかり管理職の女を増やすだけ!
その女の副、又は補佐管理職が権限を持つだけが目に見えるw
これ以上女を働かせてどうするんだよ
キチガイ平等主義に走る前に、女性が昔みたいに子供を2〜3人は生むような流れに持っていけよ
いろんな事で女性と男性の比率が近付く→これぞ平等だ→満足
ってマインドコントロールにでも掛かってんのか?
ちゃんと将来の日本の事を考えろよ
ちゃんと民主主義で国民の意思を吸い上げろよ
馬鹿たれが
つくづくフェミは男の敵だな
キャバクラ等の水商売に補助出すのと同じw風俗を国が支援し、肯定するのかww
平等にしたいの?
そこらへんはっきりさせてほしいわ
農民時代が終わってから長らく日本の女は風俗以外の肉体労働に慣れ親しんでいないんだぞ
やっぱり力仕事というか夜中も働くようなハードワークなら男性のほうが能率いいだろう
そういう業界を商売が成り立たないほど冷遇したら日本の経済産業活動は維持できんし
女性の社会進出のために必要なことは安心して子供を産めるバックアップ体制作りだけでいいじゃん、と女の私は思う