【社会】 "日本の若者のせい？社会のせい？" 大手企業、外国人をどんどん採用…日本で育った人間が、日本企業に必要とされない時代

■若者のせい？社会のせい？　進む外国人採用（産経新聞）

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
【風（７）超氷河期の就活】

　《雇用問題は若者ではなく政治経済の問題。若者のせいにして追い込む社会は日本ぐらいではないでしょうか。大人も自分のことで精いっぱいで、若者を気遣う余裕がないと思います》

　就職活動を終えた神戸大４回生の男性からこんなご意見をいただいた。当欄では、たびたび学生の意識の低下を問うてきたが、《自己責任論ではなく、社会全体として就活や雇用の問題を考えてほしい》と訴えている。

　確かに、超氷河期の就活をめぐるさまざまな問題の「責任」を、学生個人にのみ負わせるのは酷だ。そこで今回は、雇う側の企業や雇用制度に関するご意見に焦点を当てたい。

　《ほとんどの会社で採用基準や仕事内容を明確にしないし、求める人材像も“グローバルな人材”などと抽象的で横並び。こんな状態では学生と企業とのミスマッチが起きるのは当然》とは２４歳の学生のご意見。

　《学生側に一方的に自己分析や業界研究を強いている》と、企業側の情報開示不足を批判した上で、《現状では会社を選びにくく、学生に負担が重くのしかかっている》と訴える。

　また、４７歳の男性は《日本企業は“疑似血縁集団”ともいわれ、多様な色を認めない村社会》とし、中途採用制度が根付かず、新卒の就活市場が過熱する日本の雇用文化を指摘。

　男性はさらに、その背景として、学校で就業教育が行われず、企業が社会人を一から育てる教育のあり方を問題提起した。

　一方こうした不満がある中で、日本の大手企業では「競争力が弱い」などとして“日本人離れ”が進み、外国人の採用が本格化しているという。パナソニックは来年度の新卒採用枠１３９０人のうち、全体の約８割の１１００人を海外採用枠で採る予定。そのほか、ファーストリテイリング、楽天などの企業も積極的に外国人を採用している。

　日本で育ち、日本で教育を受けた人間が、もはや日本の企業に必要とされない時代がきたのかもしれない。だが、自国の企業に必要な人材を自国で育成できない社会もおかしいのではないか。この辺りの意見も今後ぜひお聞きしたい。

〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで

引用元：【社会】 "日本の若者のせい？社会のせい？" 大手企業、外国人をどんどん採用…日本で育った人間が、日本企業に必要とされない時代（２ちゃんねる）

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
4 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:20:33 ID:jIQf6ohe0
何気に「ゆとり教育」を受けた世代を避けてるという事のカムフラージュだと思うんだよね、これ。


6 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:23:02 ID:cBHtxdCY0
英語　中国語を喋れれば雇うだろ
日本で教育を受けたって言っても受験用の勉強して大学で遊んで何を学んでるんだ？


7 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:23:21 ID:pve/hISq0
大企業≒多国籍企業だからな
株主から見て利益を上げる従業員ならどこの国籍でも構わないよな
第一後進国は大卒ってだけでエリートだ
日本に来る外国人は超エリートだしな
例えば日本にいる中国人は日本語、中国語、英語の三カ国語は喋れるから
下手なMARCH卒より使える罠ｗ


8 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:24:22 ID:pCjrItNZ0
まぁ、買わないし、買えないからお互い様だよな。


9 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:24:31 ID:AFBfNwjz0
ゆとり世代、大粛清か…


11 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:25:15 ID:XvfrpD/p0
これじゃ日本に本社を置く意味が無いんじゃね？ｗｗ


14 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:25:59 ID:TKvfOOwh0
>>11
つ[法人税]


12 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:25:18 ID:RZQGXpih0
日本の若者がその他の国の若者に比べて
図抜けた能力を有していれば、普通に採用されるだろうよ。

日本語を話せる優位性を覆してでも外国人を採用するってことは、
日本人にない能力を買われてってことでしょ。


13 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:25:40 ID:lyUmvgZf0
経営者も日本人である必要は無いんだぜ


15 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:26:16 ID:VNgc/LedP
>1
＞ほとんどの会社で採用基準や仕事内容を明確にしないし、求める人材像も“グローバルな
＞人材”などと抽象的

これが最大の問題だと思うな。
よく「就職できないのは努力不足」というが、
いったい自分のどこが足りないのかわからないのだから
努力のしようがないだろ。
例えば「TOEICの点数が低い」という理由で不採用なら、
英語を一生懸命勉強するとか努力できるのだろうが。


50 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:33:37 ID:dSYPePYl0
>>15
結局面接ってフィーリングでしょ。
だから明確化なんて出来ないんじゃない？


17 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:26:33 ID:oeeuN2G50
外国人の若い人を優遇するんだから
老後の面倒もそいつらに見てもらえよ


ってことで年金払うの止めていいですか


19 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:27:04 ID:iLtXPPjA0
そもそも○○のせい？という発想が間違いだろ
なにかのせいじゃなく
ただ世界の流れがそうなってるだけ


20 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:27:08 ID:qIXg8BHM0
まあ大企業は調子に乗ってるとしっぺ返しを食らうと思うよ。


21 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:27:20 ID:WJ5X/QAi0
>パナソニックは来年度の新卒採用枠１３９０人のうち、全体の約８割の１１００人を海外採用枠で採る予定

これって・・・。


22 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:27:26 ID:zaavyWvp0
需要と供給の関係でしょ。


25 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:27:59 ID:jSvKuFuD0
経営者が無能なだけ


26 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:28:09 ID:KMDeJhrt0
これは仕方ないだろう
日本の若者より外国人の若者の方が優秀なんだから
企業としても優秀な人材の方を雇うのは当たり前
世の中競争なんだから、外国人の若者に負けないよう
日本の若者も就職できるよう努力すりゃいいだけのこと


35 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:31:20 ID:m0Sgh1+TO
>>26
努力すれば全員が就職できるわけじゃない
有効求人倍率が１を下回っているんだから


54 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:28 ID:KMDeJhrt0
>>35
考え方が古い
なぜ全員就職させなければならないんだ？
国籍問わず、優秀な人間が就職すればいいだけのことだろ
努力をしなくてもいいが、そのときは就職できないだけのこと
完全な自己責任だな


27 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:28:10 ID:AeuQTv9uO
日本にある外資系も中国人取るようにシフトしつつあるらしいな


29 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:28:22 ID:S5dBqySfQ
日本の学生は暴徒化していいよ


30 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:28:58 ID:nfgzDvk/0
求職者は発展途上国の人らより能力が落ちるわけじゃないしむしろかなり上だろうが
コストパフォーマンスでは何倍も劣るという現実を理解しているのだろうか？
求職者は発展途上国の人らの何十倍もの結果を出せると思わせないといけないよ。


31 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:29:29 ID:w33BX7HY0
あほか。日本じゃ売れんからだろがwww
おまえらテレビや車、洗濯機みたいなのいくつも欲しいか？
金もらってもいらんわ。買い替えるほどの魅力もないしな

テレビ、洗濯機、冷蔵庫みたいなのを３種の神器でございますーって
行商するんのに、日本人雇ってどうする。


32 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:30:16 ID:yXSzBOROO
>>1
そうやって「何か」のせいにしているから
決まらないんだよ


33 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:30:26 ID:TuPp7IvY0
無職の若者を増やして既存政治権力への怒りをあおり立て、
革命闘士となる種を心の中に蒔くことが、ある勢力の目的。

国を倒すときに有効な手段が、内部分裂させること。
そういう意味では、対立構造は順調に育ちつつある。

最終的には日本社会を混乱させ、それを収拾するという形でチャイナの影響下に置く。
日本という国も独立も保たれたまま、衛星国として編入される形になるだろう。


34 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:30:32 ID:FT0t/5hT0
政治力がないんですね。
日本企業が日本人雇わないで空洞化しますよね。
早稲田大学なんか、上海出身者の研究員ばかりでｓたね先のTV
あれじゃー、にhんが日本の国を潰しているんですよ。


37 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:31:26 ID:fPNQdTns0
日本人は贅沢になったからな。
こんな低収入じゃ嫌だ！あっちの企業がいい！
って言って、極端に偏って、人手が足りないところなんていくらでもあるのに、そういうところには日本人はよってこないから
外国人を入れるしかない。


38 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:31:27 ID:7a6VefbMO
これからは世界を相手に商売してかなきゃならないからね

子を可哀想と思うなら親世代がバンバン金使って景気を良くしなきゃならない


40 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:31:52 ID:VNgc/LedP
>1
＞学校で就業教育が行われず、企業が社会人を一から育てる
＞教育のあり方を問題提起した。
＞自国の企業に必要な人材を自国で育成できない社会もおかしいのではないか

全然正しくない。
日本の企業はこれまでも今も、新卒を「まっさらな」状態で雇用し
企業の色に染め上げるのが大好きだ。


42 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:31:56 ID:pCjrItNZ0
隣にチート通貨でチート人口の国があるから仕方ない。


43 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:32:04 ID:Z1PitFNq0
下はアルバイト・パートから上は大企業の海外枠まで、外人を雇うというならそれは企業の問題だからどうでもいいけどな
ただ、いくら外国人を雇って給料渡しても、そいつらが（未来の）日本企業の顧客にはならないだろうな
要するに、日本の金が海外に流出して国内市場が衰退するってこと

そうそう、労働力不足だから海外から移民させろなんてほざいてるやつらがいたが
アメリカ型の移民方式だと思ってたら、とんだ計算違いをするぞ。
（特に）アジア人なんてただの出稼ぎで日本に来るだけで、稼いだ金はほとんど
自国に送金するから、結局は日本企業にはなんのメリットもなし

ま、それを覚悟でやってんならいいんだろうって


47 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:33:12 ID:lESU+DCI0
少子化が加速してるから、どんどん子供を作るように政策を進めるというが、
肝心の子供を育てる施設や就職先が無いんじゃ、増子化しても意味がない。

単に若年層失業者を大量生産するだけｗ


72 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:57 ID:g+U7I2CA0
>>47
少子化の社会では有能な一握りの人しか就職できません。
大部分が専門学校レベルってのもあるが

そもそも、マーケットが狭くなっているで
幅い広い層にまで手を広げないと収益が確保できない
そうなってくると、かなり有能じゃないと就職できない事になる。

数が減ると就職できると思うのは逆、
人が多い時代では適当でも収益は確保できるので厳しい人材の選定はしない。

これがすべての原因、少子化が就職できない直接の原因なのさ
少子化はすぐには改善しないので、かなり有能じゃないと就職できないと
思って良い。


49 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:33:25 ID:uKD0qteVP
日本人を優先させない企業だったら、日本政府も優遇する必要ないようね
日本人優先してくれる企業に優遇処置しないと


56 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:35 ID:F9ODGJhx0
>>49
企業も税金払うんだから優遇するのは当然だろｗ


51 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:33:55 ID:7sKzkq170
日本で言う勉強、学習は只の「テスト対策・受験対策」に成り下がっている
そんな社会を作りあげたのは、だ〜〜〜れ？
東大卒業しただけの馬鹿なんかごまんといる
日本の教育の駄目な点は主に二つ
一つ目は、学歴至上主義
二つ目は、勉強、学ぶ事の本質を教えず、只テスト勉強をさせてきた点
こんな社会を作りあげ何もしてこなかった団塊などの親父が若者の批判をしてる現状
団塊は早く引退して欲しいな本当に


53 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:20 ID:w33BX7HY0
無駄な金は使えんからなー。
昔みたいに一家に一台これ欲しいってのを売る企業なら、日本人のセールスマン
もいるけどさ。まあ、外国へ行って、流浪の民やりたい人はいけばいい


55 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:29 ID:5O6us8ex0
日本に入ってきている外資の従業員の多くは日本人です。　

ハイ、世界共通の当たり前の話。・・・終了・・・



57 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:38 ID:Dr8sjWBP0
スイスでは企業の役員の6割が移民で占められているという話を聞いたのは半年くらい前。
スイスで移民犯罪者の国外追放強化案が承認されたというニュースを聞いたのはつい先日。
日本みたいに閉鎖的すぎるのもどうかと思うけど、グローバル化も考えなしに進めたら足元を救われる日はそう遠くないと思う。


59 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:34:45 ID:WJ5X/QAi0
外国人の社員が「どこに」税金払うのか知らないが、
日本人の若者が日本国内で働いて税金払って年金払って、増えつづける老人を支えていくんだから
それが払えなくなれば「年金破綻」、税収が減れば「自治体の生活保護費負担が破綻」
「人間として最低限生きる権利が！」と、ナマポがいくら吼えたところで、稼ぐ若者がいなければ財源は出てこない


64 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:36:58 ID:F9ODGJhx0
>>59
だからもうちょっと外国の企業を誘致してだな
外国人をもっと入れて、日本人の雇用も同時に確保する方向で進めるしかないってこった


61 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:35:28 ID:byBEwhY90
世界的な企業はそれでいいだろ。
世界に活躍の場がない中小企業が
同じこと言ってたらアホだが。まぁ言ってそうだけどqqqqq


63 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:36:45 ID:9w97PzPl0
つか、今の若者を育てたのはどこの誰なんだ？


73 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:38:02 ID:dvRRJ0D00
>>63
主犯はやはり、団塊世代だろうね


87 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:41:41 ID:KMDeJhrt0
>>63
なんでも社会のせい、団塊のせい、企業のせいにしても就職はできないぞ
誰かのせいにすれば就職できるのか？
なんでも人のせいにしてるような奴を雇いたいと思うか？
結局、個人が自己責任で努力をする以外に就職する道はないんだよ
日本の若者より外国の若者を優先して雇うようになった現在の雇用状況も
日本の若者自身が生んだものだろう
日本の若者は外国の若者と比べて能力だけでなく、メンタル面でも劣っている
競争意識が低い、ハングリー精神が全く感じられない


98 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:43:23 ID:byBEwhY90
>>87
そういう風潮にしてちゃんと評価してないだけだろ。
結局はこの不況で企業が安い労働力を欲しがってるだけの
言い訳。qqqqq


65 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:01 ID:vpXVdbf3O
きちんとした育成もされず
というかその機会も与えられずに捨てられる日本人の若者。
いやいや若者だけじゃなく、今や中年も放っておかれて
企業は外国人を雇いたがる。
なのでこうなったら徹底的に対抗するべきだと思う。


66 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:03 ID:+YJEddKg0
若者を育てることで管理職や経営者側のリーダーシップも養われるのではないか？
もともとそういう連中の能力が弱いんだろ日本企業は


67 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:05 ID:7sKzkq170
今の大企業の経営者が無能揃いなだけ


68 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:12 ID:VNgc/LedP
日本の若者は低所得労働者になる覚悟が足りない。
どこの国でも、底辺の労働者というのはいる。
全員がエアコン効いたオフィスで仕事したいなんてのがおかしい。
競争の結果なんだからしょうがない。
選考基準が明確じゃないのは問題だが。


69 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:24 ID:EcJu4/N/0
うち国内大手の造船だけど今後3年間で2,000人の中国人を採用するってよｗ


71 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:37:57 ID:8AxANGPS0
馬鹿はいいとしても社会のせいにする腐った根性がどうしようもないな。


74 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:38:17 ID:byBEwhY90
長い目で見れば不利益なのが
解ってないのが日本の経営者の限界qqqqq
目の前の金が欲しい団塊がトップに
立つとこうなるqqqqq


75 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:38:25 ID:T4dYtxb4O
若者イジメがヤバいな
老害は自分の息子さえ良ければいいんだろうな


76 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:38:27 ID:LE4BoDwb0
問題はそういった競争を競争が無かった世代が仕掛けている所。

「まったく近頃の若者は・・・」っていってる臭ったおっさんが一番使えない
でも金があるから偉い。

反乱起して良いよマジで


77 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:38:44 ID:RbrUSmYF0
単に海外の工場で現地人雇ってるって話だろ？


79 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:38:54 ID:mV1tzkno0
それで大企業は２０年後には外人に乗っ取られて没落するんだわね


80 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:39:23 ID:byBEwhY90
間違いなく団塊よりも今の若者の方が能力は高いqqqqq
断言できるqqqqq


81 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:39:43 ID:PXzMCHFs0
金の亡者になってる企業トップと
あの国とかあの国を支援したい組織と
それを頑張って煽ってグローバル化！と叫んでるマスコミと
そういうのを本気で信じちゃってるバカ企業の合わせ技


82 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:39:55 ID:VIRwSwMUO
学習意欲って高校から直ぐ大学ってルートじゃなかなか持てんだろ。
社会に出て働いて、その上でこの勉強したいってなり、大学ってほうが意欲持てるだろ。
社会人から大学生ってルートが日本人では年齢が上がり就職に不利になり、留学生では不利にならない。


88 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:41:50 ID:Z01WA1yy0
今後、社会主義化が進む日本から出て行く企業が増えるだろう。
株主だけが日本人で、従業員の大多数は外人で本社も税金の安い海外に移転


89 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:42:28 ID:cs/2thZZ0
ぶっちゃけ安いからだろう

給与がそう変わらないケースでも
海外は解雇規制が弱いから整理しやすいし
終身雇用で窓際に馬鹿みたいに高い給与を払う必要もない
長期でみるとかなり差がある


93 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:42:36 ID:1RmyxVSR0
逆を言えば、日本の教育が間違ってるってことだよね
なんでそんな社会に採用されないような教育をおこなってるのか謎

世界標準の教育って何？
まずはそれを示すべきだね


94 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:42:52 ID:SZVKBxPT0
「会社」としては競争力が弱い人材より強い人材が欲しいに決まってるんだから
別に日本人じゃなくて外国人雇用しても問題ないと思う
ただ「日本人」として「有権者」としてそれで良いか？って問題はあると思う
競争力の強い人材を育てるのにどうすれば良いか？ってのは
きちんと考えていかないと駄目だと思う
最終的には政治や公教育、家庭の話になるんだろうけど


101 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:44:18 ID:w0HuRMsi0
企業のノウハウ、知識をパクられないように気をつけろよ


102 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:44:20 ID:K/WExkMw0
社会問題になるくらいなら社会のせいだろ
特に日本の教育制度のありかた。


106 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:45:05 ID:eO976Dtl0
まず、手をつないでゴールするのを止めるとこからだな・・・


107 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:45:12 ID:qgCEZFTyO
マジで終わりつつあるぞこの国


110 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:45:26 ID:iv7Akw/i0
３年ぐらい前は人手不足で争って採用しまくってたのにな
今はグローバルじゃないとダメだとか
日本人の行動は極端すぎなんだよ


111 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:45:27 ID:Wsn0Ra8m0
日本は自由の国。職業を選ぶ権利は一人一人にあり、誰を雇うかの権利は
雇う方（民間企業であれば）にある。それだけのこと。


116 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:46:23 ID:eBKUlgSa0
１、円高のために、日本人の賃金が円建てでは大して変わりなくてもドル建てで跳ね上がっている。
２、社会保障費等、企業が日本人１人を雇うためのコストは高いが、外国人はそれを気にしなくていい。

日本人は外国人の４〜５倍ほど働けないと、この差は埋められない。
法人税を下げるくらいなら、厚生年金の企業負担分を同額下げた方がいい。


120 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:47:03 ID:w0HuRMsi0
まず無能なジジイを退社させるべきだと思うんですがね


123 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:47:27 ID:W+mGKPeUP
若者の資質はあまり関係無いよ。
社会保険料、退職金積み立て、外人だとこの辺がいらない。
若いうちだけ日本に来て、年を取ったら帰ってもらえばいい。
そのコストな違いを覆すほどの魅力が無い。


126 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:47:48 ID:7NmRmKUFO
人材を育てる余裕も持てないほどの不景気のせいでしょ


128 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:48:14 ID:M5tk/VacO
日本人の雇用が何割切ったら業務停止か
法人資格剥奪ってすりゃいいだろ
海外支社で外国籍雇うならともかく、日本国内に外国籍増やす必要はないし
日本人がいらないならそもそも日本企業である必要もない


129 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:48:17 ID:h7+klvdVP
申し訳ないが、日本人がレベルを上げれば済む話なんじゃないの？
生徒としての勉強だけじゃなく、学生としての勉学すらしてないのにどうせいっちゅねん
語学とかハングリー精神以前の問題だろ


130 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:48:18 ID:8TTJnrVI0
若者に責任ないだろ　企業が技術開発の不振や競争力低下を法人税や景気、若者のなすりつけてる
自らを変革できない企業が外人を雇ったくらいで変革できるというのは幻想
方向性を喪失した企業の末路は悲惨


131 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:48:20 ID:SZVKBxPT0
そもそも日本の会社、日本製って意識があるなら
株でも買ってやれよ日本人は貯金ばっかやん


133 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:48:59 ID:byBEwhY90
企業が利益に露骨になっただけだよ。
使い捨てが欲しいだけ。日本人は終身雇用とか
煩いから使わない。
若者自体は、団塊のスタート地点よりかは
能力が高いqqqqq


134 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:49:05 ID:+YJEddKg0
会社の名前を振りかざして立場の弱い人間から絞りとることしかできないもんな
日本の大企業様は


138 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:49:31 ID:yxTBpsZGP
若者の日本離れが始まる


140 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:49:45 ID:w0HuRMsi0
個人に厳しく、企業に甘い社会だからなあ
企業を甘やかしすぎたツケなのかね


144 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:50:21 ID:TftK6uu90
よしわかった！
社会のせい、企業のせいでいい。

で、どうするの？


146 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:50:25 ID:W/N1L9fbO
よくこんな状況で反乱が起きないもんだ


148 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:50:30 ID:KMDeJhrt0
安いからという理由だけで外国人を雇ってると思ってる奴は古い
確かに、安いという理由で外国人を雇うケースはある
現に、首都圏など外食などアルバイトは外国人だらけになっている
ああいった安い労働力も欲しい
正社員として雇うのは安いからではなく、国際競争力を持った戦力として
優秀な外国人だ
ハッキリ言って日本の若者はグローバル競争で戦っていける人材は少ない
まあ、これは日本の若者が外国の若者に就職競争で負けてる現状を見てもわかるだろう

外国人は安いからだろとか、教育が悪いからだとか、社会のせいだとか言って
人のせいにしたところで、就職ができないという現実は変わらない
日本の教育が今すぐ変わるわけでもなし、教育が変わらないなら自分で企業が求める
グローバル人材になる努力をしろ
もっと勉強をしろ、競争意識を持つ努力をするべきだ


164 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:52:50 ID:w0HuRMsi0
>>148
空気を読む人間よりも、他人を押しのけてでも突き進もうとする人間を求めてるからね
そりゃ、日本の教育じゃ企業の望む人材は育たないよな


179 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:55:00 ID:qNMuDrcL0
>>148
日本の若者は・・・というが、在職中の社員はグローバル市場で戦っていける能力もってるの？


152 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:51:04 ID:j2/Is1sR0
爺に文句があるなら起業して

やればよいだけの話　

できないだろｗ　おまえらｗ


155 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:51:30 ID:tAnscrlq0
今までは問題にならなかった語学力向上が大事では？今の学生は可哀想だけど現実的に日本に来る外国の方は
母国語、英語、日本語を使えるのが現実。今後その学力がない大企業の正社員も解雇の時代に進むのでは？


156 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:51:32 ID:7sKzkq170
トップに無能が居座ると組織は疲弊するの典型
欧州を見れば理解できるだろうに
長い目で見れば企業にとって不利益な事が
団塊の無能振りは異常


159 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:51:51 ID:DcYUJmAd0
でも赤字になった時は税金出して助けてね


161 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:52:31 ID:yu49R1ko0
>>1
で、その情けﾅｲと罵っている若者を育てたのは誰？


まさか今の若者もバブル世代より上のやつらに言われたくねえだろ。

即戦力とか自己責任とか言い出したあたりから顕著になったよな。


171 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 14:53:49 ID:byBEwhY90
>>161
全くだ。今も昔も右向け右。
誰が言い出したんだろうな即戦力とか自己責任とかqqqqq


162 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:52:33 ID:VMd3U/PhO
外国人のほうが語学の心配いらないし、コミュニケーション能力高いし、向上心強いし
正直、戦力として使えるんだよな
多少、礼儀外れても「ガイジンさんはしょうがないね」で対外的に許してもらえるし


せめて、会話力と礼儀作法のスキルは身につけておいてくれ
敬語や電話の応対やメモの書き方教えないといけないんなら
ガイジンさんより有利な部分がどこにもない


170 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:53:49 ID:2YZPVNGh0
>学校で就業教育が行われず、企業が社会人を一から育てる教育のあり方を問題提起した
アホか・・・どこまでアウトソーシングすりゃ気が済むんだよ
具体的に就業教育って何よｗ


181 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:55:17 ID:He/ugWhzO
馬鹿な騙し記事だ

こんなもん安い賃金を雇いたいだけの企業側の一方的な意見だ

くだらねぇ！

ゆとり教育ゆとり教育言ってるが
糞みたいな根性理論なんか社会ではなんの役にも立たねーし
採用しないと根性なんかわからん
しかも根性なんか必要でも何でもない
会社は根性よりも利益だ無能なただの熱血野郎なんか必要ない

しかもだ外国人のほうが日本人よりも根性が無く労働組合組んでデモしまくってんじゃねぇか！

企業は二流の安い賃金の労働力を雇った会社と
言われたくないが為にゆとり教育はウンタラカンタラと言い訳をいうのはやめろ！！くだらねぇ！！
今言ってる企業連中は好景気になったら手のひら返して日本人学生集めに走んだろうが
もうお前らは大学で日本人学生集めすんなよな！必死に日本人学生集めしてんの知ってんだぞボケ！
何がゆとり教育だ
さんざんお前らゆとり教育を受けた学生の考え方は発想が自由で素晴らしいとか抜かしてただろうが！


190 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:56:50 ID:jStd58TVO
将来のない国は若者から弱ってく
国の未来が見えないから、夢も希望もありゃしない


191 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:56:52 ID:r1savT/a0
仕事の高度化・専門化も大きいんだろうな。
機械化とITで、誰にでもできる仕事が消滅しつつある。

実はもうみんな必死で仕事しなくても生きていけんじゃね？となればいいんだが
他国との競争がそれを許しませんとさ。

まあツンデレ、いや詰んでるよね。


204 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:57:58 ID:b7LMeF8i0
若い人間でも危機感持ってやってるやつはやってる。
お上に与えられた洗脳教育で世界的に通用する人材なんてできるわけねーだろ。

よかったね。日教組。あんたらの食い扶持も日本で必要無くなりそうだしｗ


206 名無しさん@１１倍満 （ `Д）＜師走！ 2010/12/16(木) 14:58:31 ID:4+hdPC9w0

自らの手で育てて「人材」が「人財」になるまでガマンする体力が
今の企業には無い故の選択なんかもしれないね。


214 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:59:19 ID:c+Jm/tpE0
これ、ゆとりの問題じゃないぞ。
どっちかというと、島国根性の問題だ。
他所の国と違って、外国との接点が少ないから
日本語しかできないし、外国に対してのアレルギーが酷い。
今のビジネスは、企画から営業まで、国際現場がステージに
なるから、それでは勤まらない。

この手のスレ読んでると、日本人のアレルギーが、
いかに酷いかよくわかるよ


220 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 14:59:53 ID:n8qEhmHM0
翻訳機さえ進歩すれば、日本人は英語できないって
馬鹿にされなくなんじゃん？
なんでもっと翻訳機の開発に力いれんの？


225 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:00:27 ID:wppNXb170
しかし今の現状を一番どこが喜んでるのかってことだよな。
どこが一番得してるよ。
陰謀論は好きじゃないがゆとり教育を考えてたやつがアレじゃあ疑いたくもなるぜ。


226 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:00:31 ID:KMDeJhrt0
まあ、長々文章にする必要もないシンプルなことだよ
誰を雇うかを決めるのは企業
そして企業は国籍問わず優秀な人材が欲しい
それだけのことだ


233 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:01:20 ID:qUIDhSji0
今の経団連会長見ればわかるだろ。俗物じゃん。
昔の経営者は能力も見識もあったんだがなぁ〜


260 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:04:01 ID:ohTjpf9k0
グローバル化といわれているけれど、
対中向きの人材が日本人に居ないってコトだと思う。


261 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:04:03 ID:5wH1Nbkz0
政界、財界をみれば
今の年配層が悪い


265 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:04:11 ID:22tEetaM0
まあその大手企業はいつか痛い目見るだろうよ


272 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:04:46 ID:EalYeu1z0
今の採用基準で採用されたかつての学生はどれだけいるだろうか
まあ、グローバル化に伴なう社会の変化の過渡期にぶつかった不幸はあるな
そもそも先進国では若年層の失業率が高いのは共通してるし、誰が人を育てるかは解決されてない課題とも言える


301 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:08:42 ID:hqWkniqJ0
企業だって問題だと思うんだけどな。新卒雇用ばかりで中途採用ほとんどしないでしょ。
リストラや倒産で職を失った手に職を持つ中高年とかをまず採用すべきなのに
そうしない、今時の若者は、、って文句ばかり言って外国人の若者を採用する、
外国人なんて一から教育どころかゼロから教育するはめになるのに。
仕事が出来る人技術を持つ人にちゃんとした給料を出すべきなのにそうしない、
それで社会に対して日本の今時の若者に対して文句ばかり言っている。


318 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:10:41 ID:6M34fMuL0
ど　う　し　て　こ　う　な　る　ま　で　ほ　っ　て　お　い　た　ん　だ　


328 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:11:39 ID:XjSEV7FK0
日本人を雇わない企業に日本の市場を与える必要ないんだってことに市民が気付いたら終わるよ


333 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:12:20 ID:fL/7/3U4O
優秀な外国人の中には、成績表偽造の底上げ偽物もいるのを忘れるなよ。

外国人を雇えキャンペーンの一環に乗せられると
報道テロテレビ局みたいになるよ。


344 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:13:12 ID:51KHy+nK0
>>333
拍車がかかりそうだな


351 南米院 ◆ULzeEom5Pip0 2010/12/16(木) 15:13:52 ID:byBEwhY90
若者が若者がと言っているのは
企業が社会的に悪者になりたくないからqqqqq


369 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:15:14 ID:TQH1LwPTO
日本人の若者を雇用しない分
年金やその他諸々の予算無くなっても文句言うなよだったら


377 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:15:38 ID:mbKv1ylP0
287:：名無しさん＠十一周年： 11/03(水) 23:44[]
外人を採用すると補助金が貰える
だから外人を雇う
大手は国から強制的に海外進出しないといけない制度があるようなもの
ＯＤＡという名の雇用支援と海外経済の支援。


387 ：名無しさん＠十一周年： 2010/12/16(木) 15:17:04 ID:GB4LzqL70
日本はいったいどうなってしまうのか！？



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

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