2006年09月18日

企業の利益、8割増えたのに…従業員一人当たりの賃金は減少

【調査】 企業の利益、8割増えたのに…従業員一人当たりの賃金は減少(2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ :2006/09/18(月) 06:06:28 ID:???0
★企業利益8割増、賃金は減 実感なき景気回復

・現在の景気回復が始まった2002年2月からの4年半余りの期間に、企業の経常利益は8割以上増えた半面、月給や残業代などを合わせた従業員一人当たりの賃金はわずかながら減少していることが共同通信の調査で17日、分かった。

 拡大を続ける景気は、今年11月に「いざなぎ景気」の57カ月を抜き戦後最長となることがほぼ確実。ただ、名目国内総生産(GDP)の増加率も過去の景気拡大局面の中で最低に近く、「実感なき景気回復」を裏付けた。


http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006091701005587.html (リンク切れ)
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
2 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:07:52 ID:ST6TWLWq0
普通に言わせていただきますが。

人件費削減も断行できない企業に、収益改善など望める時代ではありません。


3 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:08:02 ID:c72ds7eA0
経営はもともと給料高すぎと思っているから
この傾向はまだまだ続く


4 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:09:33 ID:Z+NRURLn0
従業員の平均年齢もわからないとあまり意味をなさない調査


7 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:14:34 ID:K2RU4CBb0
>>4
あと実質的な総労働時間ね。
無賃残業を考慮すればもっと平均は下がるはず。
従来はそれを退職金で補償していた形だったんだけどね。


5 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:10:46 ID:5nJ7YFUh0
デフレデフレと危機感煽られたこの10数年
生活物資は上がっているわ、税金公共料金は軒並み上がっているわ・・・・・・
下がったのは給料だけ
つまり人間の値段が安くなったのが、この10数年間の真相


6 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:13:59 ID:6Cy/NYvH0
もともと限りなく0に近かった利益が
8割増えたからと、そうそう社員に還元できるか!
老朽化した設備に投資するのが先


10 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:17:24 ID:GgeJ1FKM0
公務員も苦しいです。毎年のように賃金が下がっていく。


12 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:19:53 ID:ST6TWLWq0
>>10
> 公務員も苦しいです。毎年のように賃金が下がっていく。

お前、今の時点で苦しいなら後が怖いぞ。
これから鬼のようなリストラが始まる。
地方交付税の税源委譲がきたらお前。
自殺したくなるくらい、追い詰められるぞ。


15 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:23:27 ID:vbRFnyzF0
バブル時代は社員にも随分還元されていたようだが


今は経営陣と派遣会社が味をしめちゃったから還元されません


16 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:24:15 ID:P7wLGbcQ0
雇われなんて元々奴隷みたいなもんだから諦めろ
悔しかったら独立するしかないだろう


20 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:38:45 ID:EQq3AkVk0
これから、年々、テロとか革命の機運が高まっていくと見た


22 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:41:52 ID:nmc+uVqF0
人件費削った分利益増えただけ


23 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:44:08 ID:iQLTSOrg0
従業員一人当たりの賃金を減らしたから
企業の利益が8割も増えたんだろ?


26 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:48:04 ID:gHhH0skA0
なんか、これからの日本、労働者側にいいことなさそう・・・


28 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:52:30 ID:PvMyQUqQO
会社あっての社員だもの


29 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 06:54:20 ID:+9clnju8O
社員あっての会社だろ。アホ


34 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:01:47 ID:HGyvVeEQ0
ホント無意味な比較してるよな。
せめて売り上げの比較も示せ。>1


37 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:10:04 ID:y2k4uLBvO
自分もリーマンだが、一生懸命働いて給料貰って、どーん!と税金差っ引かれて、手取り可処分所得は10年前と変わらない現状があるんだ。
給料の総支給額は増えていても、税金はそれを上回る速度で増えている。
それが給与所得者のモチベーションを下げているのは明白。
やればやっただけ持っていかれるならやらない方がマシ。ってのが大多数の考え方だと思う。


55 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:25:12 ID:PzJ74mjv0
だから法人税引き上げが必須だ!
税制改革はまずここからやれ!


60 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:28:25 ID:j12KtJLN0
みんな長生きすると思ってるから
何もやろうとしないんだよ


65 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:33:39 ID:kfV9z1EO0
企業が新入社員を多く取っているとか
団塊の世代の連中の退職とかが影響していると思うが


68 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:35:43 ID:gruoTAyH0
公務員とマスコミの賃金だけは今後も順調に上がり続けます。
あと清原の年俸も。


70 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:37:32 ID:lHyOlwzz0
こんな調子じゃ
愛社精神など生まれるはずがない


77 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:50:18 ID:KZkxs8O00
この記事だけじゃ何も言えない
余りにも情報が少なすぎる


79 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:54:42 ID:K3WCrDNi0
過剰なまでに派遣を取り込んで無理な報酬カットをやった結果の増益だからな。
そのつけは派遣社員による社外秘流出など目に見えない減益となって返ってくる。


81 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 07:56:53 ID:5Bb7v3Hs0
>>79
> 派遣社員による社外秘流出

おまけに国内特許のみと来るから笑わせるよ・・


82 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:05:37 ID:4WiFXUBZ0
役員報酬は上がっているんだろうな・・・。


88 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:18:02 ID:pulVbaBO0
まあアメリカが辿った道だわな。
あんまりいいことなさそうだけどw


95 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:39:42 ID:b3F+BGBBO
利益の従業員への還元率って日本の企業は最低らしいから驚かない


98 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:43:09 ID:zlLyVP6y0
言われなきゃ上げない・・・また組合の集会とかやるのかな?

結局、リストラが怖くて何も言えない世になったのだろう


99 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:47:18 ID:i3xEB6T80
賃金低下 → クビが怖いから何もいえない → 振り出しに戻る

負のスパイラル


100 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 08:51:38 ID:DABbHdoj0
リストラで高年齢世代が消えて若いのが増えただけの数字のマジックじゃねーの


110 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:08:56 ID:rLK+FpGg0
どうせガイシュツなんだろうけど、
今の企業っていうのは
長引く不況で磨耗した設備なんかに対する投資や
資金繰りの健全化にようやく本腰入れて取り組めるところ
なんじゃないの?
だったら賃金に利益が本格的に還元されるのは
もう少し先かなあって気がする。


112 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:13:54 ID:ON5O2CJW0
あのな、正社員でも同じ事なんだけど
もう永久雇用ってのは崩壊してんのね
なのに雇用者は育ててやったという意識からなのか
解雇しない限りは社員は辞めてはならんと思っているし
辞める社員は裏切り者と思っているフシがある。

この土壌を作ってるのはそれを受け入れている労働者側にも
問題があると思うよ。
みんなもっとどんどん金のいいところへいいところへと動くべき。


114 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:18:24 ID:xuGzWo9H0
>>112
そうは言うけど、永久雇用崩壊してるのは出口のほうだけだからなあ
入り口は結局新卒かそれに準ずる世代だけだったりするし


115 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:22:10 ID:pgPK5XJT0
>>114
そうだよね。
つーか、以前よりも新卒神話が強くなった印象さえある。


121 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:26:50 ID:FRIoXBTS0
企業の利益は8割増えただろうが
成果を上げた社員は8割もいない


122 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:27:28 ID:i6BruEKg0
しょうがないんじゃね。利益の増えた理由が人件費・販売費のカットでしょ。


124 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:30:57 ID:kYMkowg20
そりゃ、リストラしたから高収益になったんだから当たり前


125 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:31:28 ID:3rndF4lY0
なんだかなー。賃金が高くなったおじさんたちをリストラしながら、一方では景気が回復したということで
若手社員をガンガン採用するようになったんだから、平均賃金は下がって当たり前なのに。
あたかも企業が儲けを独占しているかのように錯覚させる記事を書くこの新聞は、サヨ臭満点。


127 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:33:37 ID:KJHZug+R0
>>125
法人税は減税しているからな
労働者の社会負担率は上昇しているのに


133 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:38:51 ID:xi3AmIDFO
好景気と本気で思っていたなら、ただの馬鹿。
バブルの時は泡なりにその形があり、目に見えた。
今のは、株価として画面を通して見るか、耳から入ってくる好景気。
乗せられて高額な買い物でもしたら後で痛い目にあう。


134 :名無しさん@6周年:2006/09/18(月) 09:40:36 ID:nKJNZRY00
成果を挙げた部署は人事部。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


banner_04.gif←よろしければ・・・





posted by nandemoarinsu at 22:31 | Comment(0) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:


この記事へのトラックバック


全ランキングはこちら



SEO対策:ニュースSEO対策:東亜SEO対策:海外SEO対策:政治SEO対策:マスコミ