2012年06月14日

【雇用】精神障害者の雇用義務化へ 厚労省方針、社会進出促す

■精神障害者の雇用義務化へ 厚労省方針、社会進出促す(朝日新聞)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
 厚生労働省は、新たに精神障害者の採用を企業に義務づける方針を固めた。身体障害者に加え、知的障害者の雇用を義務化した1997年以来の対象拡大になる。障害者の社会進出をさらに促す狙いだ。企業に達成が義務づけられている障害者雇用率は、上がることになりそうだ。

 専門家による研究会で、近く報告書をまとめる。今秋から労働政策審議会で議論し、来年にも障害者雇用促進法の改正案を通常国会に提出する。企業だけでなく、国や地方公共団体などにも義務づける。

 障害者雇用促進法は企業などに、全従業員にしめる障害者の割合を国が定める障害者雇用率以上にするよう義務づけている。障害者の範囲は身体、知的に限られていたが、そううつ病や統合失調症などの精神障害者を加える。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで




引用元:【雇用】精神障害者の雇用義務化へ 厚労省方針、社会進出促す★2(2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
2 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:42:23.56 ID:jKrsX63h0
まずは中央官庁で実施してもらおうか。


14 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:16.87 ID:/THzpovS0
>2でオワタ
義務化した日には職場を転々とすると思うよ
すぐに辞めても、速攻で次を優先紹介してもらえるからね
うつ病天国誕生だな


19 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:42.29 ID:f2VU4iSa0
>>2
うん、出先機関でおめーらの相手させるから仲良くしろよ


3 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:43:25.68 ID:J8PnMfzH0
>>1

はぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜?もしもし〜?


4 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:44:06.20 ID:Avlbymov0
ホームで突き落とされたりいきなり刺されたりする人が増えるのか


8 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:44:31.39 ID:MoLuepZX0
これは危険でしょ止めろ


9 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:44:59.13 ID:/yMCWZCs0
治療可能な者を障害者と言うのはいいのか


11 忍法帖【Lv=10xxxPT】 2012/06/14(木) 12:45:08.08 ID:F3dxKpEI0
殺人事件を増やそうという政策だな


12 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:02.40 ID:WIC0kroJ0
どうもナマポ対策っぽいけど根本的にやり方が間違っているだろ?

一般社会を破壊してどうするんだ?

俺には政府も統合失調に見えてきた…


13 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:05.48 ID:z93QtRqA0
厚労省が率先して受け入れろよ


16 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:26.82 ID:lGuBu4VR0
マジで危険
事故とか事件あったら政府訴えていいと言われても断る


20 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:46:59.96 ID:QJ9eCABq0
こんな方針打ち出した奴こそ精神障害だろ


21 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:47:01.70 ID:0myFyUXF0
(^p^)あうあうあー


22 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:47:27.63 ID:AeShynjO0
糖質はやめて


26 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:47:51.88 ID:Wrf6GByW0
それよりもニートのだな・・・



障害者以上に企業はいらねーか


30 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:48:02.49 ID:cQdAUhZr0
程度によるな
凶暴な奴は健常者だろうが障害者であろうが雇うのは無理すぎる


31 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:48:04.08 ID:Bnmo/PEu0
民主党になってから、色々とむちゃくちゃだな


32 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:48:08.12 ID:09skSoM1O
精神科の病院で働いてるオレから言わせてもらえば、



全然ムリ。


33 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:48:39.65 ID:xoRkLiXn0
精神障害者に精神障害者の面倒を見せたらいいじゃない。


34 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:48:39.96 ID:3+rVDAi8O
うわあこええ


38 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:49:05.80 ID:8TWD0RNn0
これでうつ病患者の雇用も安泰だな


39 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:49:08.81 ID:aiEQ8dvJP
この独裁共産主義のどこに民意があるん?


42 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:49:38.24 ID:PyJge0M+0
身体障碍者、しかも後天的の欠損なら、まあ普通の人と変わらないけど

先天的の身体障碍者や、ましてや知的障碍者は無理だって
確実に普通じゃなくなってしまってる、神様を恨んで死ぬしかない


そんなに障碍者入れたいなら厚生労働省の役人の半分以上を障碍者枠にしろ糞特権の公務員ども


44 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:50:02.92 ID:NZTexcJc0
無理、雇えない
会社の空気を乱され人間関係崩壊による利益減を招くぐらいなら、雇わず罰金払うほうが遙かにマシ。


45 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:50:17.50 ID:rAWE9aLV0
俺は軽い方だが、ひどい奴はコップ食ったり、会社の中で
リストカットした奴もいたな。


47 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:50:56.91 ID:e5MOp9hy0
突発的な事態になったら
どうすんだよ。

誰が責任取るんだよ。


48 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:51:06.90 ID:B5w8roTi0
色々と世話を焼いてあげた挙句、逆恨みされて刺されるに20ウォン


50 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:51:32.41 ID:ZC3gbNmN0
精神薬を売るためのレッテルちゃうのん?


51 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:51:46.41 ID:s/doDsBrO
職場に躁鬱がいるんだが、症状が躁状態で鬱陶しい

基地外の傍でいるとこちらが鬱になる


52 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:51:57.28 ID:/Fv+zDFU0
市直営の○○業務やってた友人が言ってたが、糞の役にも立たんそうだ。


53 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:52:05.74 ID:+ekBWlTa0
精神障碍者(碍がIMEのデフォになっているw)のケアを学んだ
専門スタッフが運営する公的企業を増やして雇用促進すべき。


54 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:52:47.66 ID:2UtF/pOv0
暴力団なんかいいんじゃないか。
刃物渡して。
捕まっても無罪だし。


55 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:52:49.16 ID:GjZv1Gdo0
精神科通院歴ある奴に刺されたことある自分としては
ハッキリ言って賛成しかねる
全員が全員危険な奴じゃないだろうが、迷惑受けても
「障害者だから」で無罪じゃたまらんよ。


59 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:53:19.18 ID:ko4zrqRqO
他者傷付けても病気故に無罪を勝ち取る連中の隣で働けってさw


60 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:53:50.36 ID:lGuBu4VR0
どうせ精神障害者を見たことも会ったことも無いようなやつらが机上の空論で決めてるんだろうな。
なんでも国民に押しつけとけって。
あ、そいつらも精神障害者か。


62 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:54:03.52 ID:500x+Cv90
躁鬱くらいならまだいいが
統合失調症はちょっと無理だと思う


64 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:54:21.71 ID:+DrWKU4z0
それより年齢差別、新卒至上主義をどうにかしろよ。


66 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:55:13.00 ID:k7aRcrlE0
通ってる美容院に躁状態の美容師がいて鬱陶しい
なんであんなにいつもハイなんだ


84 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:37.49 ID:WNAM8+SR0
>>66
ハーブとか跳べる奴とかじゃね?


153 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:09:04.41 ID:EAbJbkMK0
>>66
美容師ってワープア職だからテンション落としたら欝になって死んじゃうんじゃねw?

マグロと一緒でハイテンションで走り続けるしかない
テンション落としたら死ぬw


68 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:55:50.03 ID:Va+Olhi50
日本の国力マジでヤバいことになっていくなw


69 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:55:50.47 ID:GupkhnFV0
時給いくらよ?買い叩くのか?


75 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:57:46.06 ID:C623Wafp0
>>69
時給100円でも高いんだぜ・・・
うつ病雇ったことあるが、一時間で段ボール箱3つ組むとかそんなレベル


70 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:56:37.54 ID:GjZv1Gdo0
じゃあまず政府と官公庁が先に雇って例を示してよ


72 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:56:52.33 ID:1ERbtwJgO
民間はやめれ
役所の隅にでもおいとけ


73 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:56:54.25 ID:WGb1toP00
積み木を積み終ったら崩す作業でも与えるか


74 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:57:10.59 ID:xWXs3gHOO
>>1
不景気ないま、企業内実態調査したら実は社員の殆どが既に『そううつ病や統合失調症などの精神障害者』になっていて、施行と同時に達成する企業が殆どな気がするのは、おれが社畜だからだろうか。


85 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:52.55 ID:GjZv1Gdo0
>>74
あーなんか頭のいい経営者だとそれやりそうw


76 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:57:49.06 ID:hU1J+OpSO
派遣会社は派遣してる社員も雇用人数に入れるから障害者も沢山雇わなきゃいけない。
だけど障害者を派遣に出したくても受け入れてくれる企業なんてないから派遣会社の中で働かす。
キチガイ営業マンや間違い請求&給与支払いが多いのはそのせい。
もう派遣会社つぶした方がいいよ。
誰の役にも立ってない。


77 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:57:59.06 ID:DkuCwR1OO
何の利益もない

生産性をこれ以上落として国力下げるつもりか。
棲み分けて暮らせる社会だって立派な共生だ。ふざけんな!


80 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:26.91 ID:SwivPbhkP
うちの会社に障害枠でツンボがいるが、周囲から特別扱いを受けててムカッ腹が立つ。
ロクに仕事できない癖に給料は一丁前ってか。


96 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:00:29.04 ID:500x+Cv90
>>80
障碍者は雇用助成金が出るから
おまえよりも会社に利益を出している


108 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:02:02.80 ID:iDQnaJQfP
>>80
会社が障害者の雇用補助金を狙っているからだよ。


181 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:16.68 ID:dEP7tDfx0
>>108
雇用助成金は2年半までしかもらえません。
月7万円な。


83 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:36.24 ID:j6UlR8EQi
これは本当にやばい
無断欠勤、サボリ常習がそこらウロウロする


86 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:53.73 ID:h1qHOotmO
厚労省w
「人権に配慮してますよ」
と言い訳したいばっかりに日本の国力を落とすww
国連中心主義も大概にしろよ
早く憲法改正しろ
「やさしさに死す」なんて冗談じゃねえ


87 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:58:57.39 ID:OLN7TW+ZP
世話係に任命された人の精神がおかしくなるからやめれ。


89 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:59:38.06 ID:QEa+MAfC0
生活保護受給者の雇用義務化の方が先だろう。


90 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 12:59:46.73 ID:iDQnaJQfP
暴力団が知的障害者を鉄砲玉に使っていたというのを聞いたな。


92 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:00:09.19 ID:nsO6qWYh0
体が不自由な人はまだいい。
だが頭がおかしい奴だけはだめだ。

人間は地球上で一番体がでかいわけでも、力が強いわけでも、足が速いわけでも、長寿なわけでも、目が良いわけでもない、
耳が良いわけでも、鼻が利くわけでもない。
唯一、知能が他の生物より圧倒的に高いというだけで、王者として君臨できている。
その唯一の部分が欠落してしまっている者は、酷い言い方をすれば野生の動物と同じ。
人間という種族全体を護るなら、頭のおかしいのは殺せとまでは言わないが、一般人と同じように扱うのは危険すぎる。


94 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:00:16.78 ID:vbhY6lvR0
無理して雇わなくても今使ってるのが勝手に精神障害者になってくれるっていうwwwwwww


95 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:00:26.99 ID:z2tRHQIYO
どこの職場でも、うつ病社員の対策で四苦八苦しているのに、何を絵空事を…。
障害者枠の達成だって健常者の雇用を犠牲にしているのに。


97 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:00:46.58 ID:E6O8moyKO
精神手帳持ちで障害者枠雇用されている自分が来ましたよ

これは無茶だって…
もし拡大するなら身体、知的を含め不適応を理由に
解雇しても会社が訴えられないなような環境を整備すべき
あと受け入れ体制もままならないのに「とりあえず頭数揃えたから
補助金よこせ」みたいなクソ企業は刑事罰対象で


177 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:07.68 ID:EUXy1BHa0
>>97
普通に高血圧の奴らとか記憶飛ぶからなw

何が精神障害かわからん状況だよw 今の日本w


98 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:01.65 ID:D6iP9o46O
うちの会社、軽い精神病のひといるけど、付き合いは大変だよ。
ほんの些細なことで怒り出して、胸ぐらつかみかかってくるんだもん


100 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:21.48 ID:RfZ4PYU10
義務化したところでトラブル多発したら続けられるもんじゃないろうに


101 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:25.24 ID:VEmQXHjg0
家に統失のカスがいるが、こんなの会社にいれたら大変だぞw
この判断狂っているとしか言えないわ


102 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:31.45 ID:WbfvIiFp0
これは難しい問題だろw
俺が知ってるやっぱりそっち系の人は
コンクリートブロックとか大きな石を投げつける癖があって
電話ボックスを見かけると嬉しそうに4面割り砕くんだよ...
そんなもん人に投げつけたらどうなると思う?
その人見かけは普通なんだぞw


105 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:44.15 ID:q/TCxwwQ0
病気のせいでミス連発、損失を出された時
お役所はね、住民を犠牲にしたり税金で補填できるかもしれないけど、
企業は無理なんですがww

もはやほぼ採用しない一般事務に特権採用しろとでも?


107 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:01:58.48 ID:wXMTPFVg0
うつ病で辞めてく社員続出なのに、うつ病雇えって、、。
慈善事業じゃないんだよ!営利団体なんだよ!


109 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:02:14.40 ID:Xecv7CVQP
これって、今までもあった障害者枠に精神も加えるよ!ってだけだろ?
困るのは同じ枠になった身体と池沼。
今までも軽度の身体障害の人(普通採用の後分かる)を身体障害扱いにしたり、
余計一般社員が利用されて、本当の障害者枠が少なくなるだけじゃね?


110 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:02:14.93 ID:OLN7TW+ZP
その精神障害者が会社の外でなんかやらかしたら、会社の責任にもなるでしょ。
駄目だろこんなの。


112 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:02:20.69 ID:z7mbOrLP0
公務員で採用すればいいんだよ
誰でも出来るような仕事がいくらでもあるじゃん
税金は有効に使わなくちゃいけないよ


115 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:03:12.65 ID:WGb1toP00
>>1これ考えた奴がそもそも基地外


116 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:03:24.17 ID:ebB0MYJS0
社会進出で国のトップにするのはやめて


117 NARUPO 2012/06/14(木) 13:03:25.02 ID:jJfs8eLx0
これって障害者のほうも望んでないんじゃないの?


119 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:03:38.58 ID:xVsIjMhP0
これってブラック会社なら、出来の悪い部下を鬱になるまで罵倒して義務化達成だよなw
キチガイ増やす政策だろ


122 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:04:08.54 ID:FNxLQZKM0
もう無茶苦茶だwww
健常者でも就職難だってのに、企業にキチガイを押し付けて何をさせたいんだwww


123 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:04:21.52 ID:/MUUBz3q0
一緒に仕事しているやつに、地震兵器や宇宙パワーとか言っているやつも加えろと?


128 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:05:32.87 ID:FLO5ksNb0
重度の統合失調症の患者とか無理矢理働かせてもぶっちゃけ邪魔だろ?
健常者の仕事を奪う事になりかねない


131 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:06:07.19 ID:g8W/7mcK0
身体は全然普通だから楽しく一緒に仕事できるけど
精神は無理でしょ。
頭おかしいもん


132 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:06:27.77 ID:bl7X9eC70
出来るって言うのなら、まずは厚生労働省で雇ってみせろよ。
奇麗事だけ喚いてんじゃねーぞ


134 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:07:02.43 ID:fz70pgDO0
同じ職場は勘弁して欲しい...


137 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:07:21.80 ID:lSCz5qj00
統合失調症が近くに住んでいた
一度親切にしたら、夜中に何度も電話がかかってくるようになった
しばらくかかってこないと思ったら、自殺してた
統合失調症と付き合うのは、覚悟が必要だ


138 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:07:25.68 ID:qspPeBMd0
この件にしても、女性や国籍や年齢とかの条件でもそうだけど、
そもそも、割合とか人数とか決めるのっておかしくないか?
業務が遂行できる能力があるなら、そういう区別で採用差別するなってのが本来の考え方だろ。
数を規定すれば、最低限の能力に達していなくても数を合わせる為に採用しないといけなくなる。
これじゃ本末転倒だわな。


178 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:13.21 ID:HleIEtSn0
>>138
同意。


139 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:07:33.42 ID:yqPZgOX70
健常者も正社員雇用義務化してくれませんかね


148 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:08:44.66 ID:bqSshHlG0
もうこの国滅茶苦茶だな


149 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:08:51.73 ID:TeB35DuhO
うちの会社に精神障害者手帳持ちの人が働いてるけど
接客は完璧、人当たりもいいしいつも笑顔。ほぼ無遅刻、無欠勤。
本当にこの人が手帳持ちなの?!って感じ。
でもよくよく話しを聞いてみたら帰宅すると離婚した夫から受けた
暴力のフラバが五年以上経っても起きるんだそうだ。
今でも仕事あがりに月に2〜3回、診察を受けてるとも。
お子さんも育ててるし大変だなと思った。


150 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:08:53.27 ID:hNWdytpE0
景気、雇用対策ができない無能総理大臣は死刑でいい。


152 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:09:04.47 ID:eSaPhVzV0

責任取れないヤツを雇って
問題が起きたらどこが責任とるんだ?
厚労省が責任取るのか?


155 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:09:48.53 ID:giG/jVfr0
知的障害は見た目わかりやすいし、面倒見る人間が
しっかりしていれば何とかなるけど
精神障害は危険が多すぎる…


156 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:09:51.80 ID:7tluVcU2O
厚生労働省や関係機関、専門家が雇ってやれ


157 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:09:54.56 ID:WIC0kroJ0
厚労省、臨床試験はしたんだろうな?


159 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:10:04.99 ID:nxHdttYA0
精神障害者のフリをすれば、就職できるって事かw


160 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:10:11.26 ID:KWvN66GR0
やっぱり日本の会社を潰すのか目的か?
これで何重苦だよ。


161 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:10:31.49 ID:JC4UqFBy0
おまえたちはちょっと火の粉がかかると大騒ぎしやがって、法律ができるときは金持ちになるチャンスなのがなぜわからない。


163 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:11:10.68 ID:d8bsimp00
ごく軽い障害ならいいけど「雇用義務化」って法律で決めちゃうと
今までなら、とても無理だろうと諦めてくれてた重症な奴まで
権利を振りかざして、俺を雇え雇わないのは差別だ法律違反だと
大挙して押し寄せて来るわけだ。


164 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:11:12.33 ID:0L15VYZk0
余計なお世話だな


167 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:11:31.98 ID:FLO5ksNb0
そもそも憲法で勤労が義務化されているのがおかしいんだよ
金融資産が潤沢にあり、投資のみで食っていける層は汗水流して働かなくてもいいわけで
五体満足な健常者の仕事を奪ってまで、精神障害者の雇用枠を作ることに合理性はない


171 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:11:49.89 ID:/UR5YzTAP
そうかな?
うつ病のやつを雇う方が知的障害者や身体障害者を雇うより効率的な気もするが。


173 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:11:56.23 ID:7U8XDTjw0
糖質こえーよ

6年くらい前に「ネズミが襲ってくる〜」とか叫んで
被害妄想かなんかでハサミ振り回してる女性を見たことあるけど、
はっきり言って
そういう患者を雇用するのは
かなりのハードルだぞ。


184 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:30.88 ID:FYbqSzjk0
>>173
そういう状態の人は仕事探そうなんて思わないから来ないよ


175 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:12:31.43 ID:tjNlD3s30
障害者保護のために健常者を犠牲にするような政策は本末転倒だろが


182 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:22.76 ID:MC9ggsmtO
同僚にアスペがいるだけで仕事に支障が出るのに冗談じゃねぇよ


183 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:23.47 ID:LK6rKyV00
知的障害じゃなくて
精神障害者を雇えってか
(^_^;)


186 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:13:47.36 ID:NBSxTQjY0
健常者の雇用も考えたら?


190 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:14:24.83 ID:+rG8lX2hP
横領したり、背任しても責任能力無し?


193 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:14:39.81 ID:FLO5ksNb0
身体の障害はみりゃ分かるからトラブルにはなりにくいよ
精神の病気はパッと見じゃ判別がつかん


194 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:14:50.49 ID:v0bTWqG30
障害者3級で薬剤師をやっている俺が通りますよっと
(あと2年で健常者へ復帰の予定)
今日は病院が休診で調剤も休み


197 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:15:33.54 ID:qs2dYM1V0
うちの会社のうちの部門にもいたな。精神障害者。
いろんな部門をたらいまわしにされて、うちの部門に流れてきた。

上司や取引先の人に世間から自分がいかに虐げられているかを、どこで番号を知ったのか個人携帯に4・5時間電話。
みんなにいじめられていると半年間休暇。鬱が悪化したとかで1年休暇。
出社したらしたで暴力的にすぐに切れる。選挙期間になると公明党の応援電話を会社で繰り広げる。
ほかにも指示に従わないとかおかしいことが数えきれないほどあって、最後に幻覚が見えるらしくて
どこから持ってきたのか草刈りがまとカッターを事務所で振り回してクビ。

こんなことあったから精神患者はおっかなくて雇えるわけないじゃん。


199 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:15:52.93 ID:tjNlD3s30
障害者支援なんてものは健常者が働いて納税して成立するもんだろが。
健常者の働き口を奪う愚策である。


200 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:16:10.44 ID:T+0YgO9q0
また馬鹿な政策を始める


213 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:17:26.00 ID:KSF3mOUP0
職場の下らん人間関係なんていらんよ

そのための精神障害者です


216 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:17:50.72 ID:tLgK+3F20
仕事あるのが団塊と精神障害者だけっていうオチになりそうだな


218 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:18:22.38 ID:uajf2ThP0
生活保護を受給させるのは嫌

働かせるのも嫌

じゃあおまえらどうしたいわけ?


224 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:19:09.30 ID:FYbqSzjk0
>>218
そういう問い方をすると
死ねって答えが返ってくると思うw


225 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:19:11.74 ID:Xecv7CVQP
>>218
さっさと

言わせんな、恥ずかしい!


220 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:18:40.01 ID:+QsOs6Jb0
私の雇用義務化はしてくれないの?


226 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:19:16.09 ID:P1pGzAGg0
今現にその企業で働いてる人間が精神障害の診断もらうだけだったりして


229 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:19:21.66 ID:K9AHPe0l0
精神障害者より生ポを働かせろよ!


231 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:19:37.20 ID:loxiR3db0
精神障害者が増えてるのはなんちゃって鬱とか入れてるからだろ
もっと厳格に線引きしないとナマポ同様に悪用されるぞ


232 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:20:06.81 ID:aTKTbQbA0
そのフォローするのに倍の人数が要る。
わかってんのかな?

敷地の清掃とかなら大丈夫だろうか


233 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:20:09.46 ID:vgla7V4M0
まずは被災者を積極的に雇えよ


236 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:20:47.44 ID:hTuQV/KZ0
うつ病の精神障害3級持ちだけど、仕事探しても身体や知的障害者は雇うけど精神はダメなところばかりだったから自分としては助かるなあ


240 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:21:17.19 ID:6p3optFt0
人として、罪と罰の罰の部分もきちんと背負う法的整備を
してもらわなければ、同じ土俵には上がれない…ってか上がってほしくない

が正直な気持ち


241 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:21:31.53 ID:uajf2ThP0
だから・・・

こうなることが目に見えてたから生活保護叩きをやめろって言ってただろが・・・

片山支持してた奴らは責任とれよな?


276 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:26:15.35 ID:EUXy1BHa0
>>241
まぁw 現実はそんなに甘くないからw

精神病でも働ける職場なんて ごく限られてるぜw

運転手とか外に出たら完全に自分一人で対応とか絶対無理だろうなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

逆に人気職の事務とか 会社に常に誰か居て頼れる状態とかなら雇用可能かもしれんがw

大変だぞ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜w

身内の苦労解るぞw


242 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:21:51.43 ID:AvCDZtZR0
リスクゼロ社会に向かっている日本では理解が得られないと思うんだがな


244 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:21:58.08 ID:8diWOyv60
危なっかしいだろ
まず国が地方に寮つきの職場作ってまとめて雇用して働かせろ
…ってか今のままでええやん?


247 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:22:12.60 ID:HleIEtSn0
こんな法律より、20代最低何パーセント、30台は最低何パーセントとか決めたほうがいい。
既得権益なくなって格差はなくなり、若者の雇用がすすみ少子化も解消され速いスピードに対応でき若者に経験をつませることが出来、
老人は本当に必要な人しか会社に残らないので、いらないコストを削減できる。


253 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:23:29.07 ID:m2WWSsFy0
一人当たり225万円の助成金出るんだぜ?
精神障害者を雇って、低学歴君が職からあぶれてナマポ化

なんかおかしくねーか?

精神障害者をナマポで社会保障するのが筋じゃねーの?
それこそ不正受給じゃないまっとうな社会保障だろ。


・精神障害者への賃金は税金(助成金)で払う
・ナマポも税金で払う

・精神障害者は職にありつける
・底辺労働者は職からあぶれる


結局、精神障害者が職欲しい・障害者の雇用率を上げたい役人と障害者の自己満足じゃね?


258 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:23:46.73 ID:2szeDaFx0
身体障害者と知的障害者はいいけど
精神障害者はかなり難しいだろ、使う方が。


259 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:24:00.75 ID:1Sji1uXg0
何やってくれてんの
こんな事して何の得にもならねーぞ
ヒューマンエラーでまくって工場じゃ死人出す羽目になりかねないが


261 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:24:21.11 ID:4pNMqAr50
なんで精神障害をこんなにバカにするかね。。
俺は精神障害だけど健常者よりまともだよ。
仕事もできる自信があるし体力もある。


263 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:24:31.55 ID:fnljsg0CO
警備員は警備業法で精神病患者は不適格とされているんだが
警備会社はどうするの?


264 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:24:35.06 ID:HleIEtSn0
そのうち精神病院を廃止して一般の病院に受け入れ義務や、
刑務所廃止して、一般向上に一定数労働力として雇う義務とか出来そう。


265 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:24:37.42 ID:dqySX+Hy0
精神が事件を起こすたび擁護側は
殺人事件を起こす割合は精神は健常者より低い!!と言うけど
そうじゃないよ、無罪だから困るんだよって言いたい


281 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:27:08.03 ID:5fFy/pN90
偏見でなく実際に無理
もし国から全額補助が出ても無理
そもそもそんなに余裕のある企業があるの?
新卒だってとらない年があるってのに・・・


285 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:27:43.83 ID:g78mgLwe0
どんな職種でもそうなるのだろうか。
職種によっては障害のある人は無理ってとこもあるよね。

それにこのご時世、中小企業なんてどこもギリギリの人材でやってるだろうに
戦力にならない雇用を義務化されたら酷すぎる。


303 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:30:26.61 ID:FYbqSzjk0
>>285
罰金払えば雇わなくていいよ
特例子会社で本事業とは別な業務させてもいいし


294 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:29:32.05 ID:m2WWSsFy0
若年層の就職率が最低レベル続いてんのに精神障害者雇用義務化は理解不能だわ。

職からあぶれた若者は正規雇用から遠ざかって生活保護へ陥りやすい。
企業も若年者を採用できず、企業の体質が老朽化する。イノベーションも起こらない。

人権とか弱者保護とか耳障りのいいことばかり並べて
実態は日本沈没させたいだけちゃうんか?


297 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:29:45.97 ID:fwCF7Cbu0
むしろあっちこっちで取り返しのつかないこと続出な悪寒


301 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:30:19.15 ID:D7yujlEF0
雇えば補助金が貰える一方で、雇わないと罰金を支払う方式。

多くの企業はあえて罰金を支払って雇わないよ。

組織維持と仕事の効率化を考えると罰金払ったのが得。


315 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:31:54.49 ID:Fsxk3lLz0
そういう人を受け入れる国営の施設でも作ってそこで単純労働させろよ


318 :名無しさん@13周年: 2012/06/14(木) 13:32:43.97 ID:NPTv5wc30
まず、普通の人間が普通の賃金を貰って普通に働ける環境を整備しろ、クソが
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


banner_04.gif←よろしければ・・・
posted by nandemoarinsu at 23:09 | Comment(9) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2012年06月14日 23:29
    すでに在籍している社員をよく診察すれば
    大半の職場で軽く充足できると思うよ
  2. Posted by at 2012年06月14日 23:41
    なに? 厚労省って薬害エイズのころからクズぞろいだったけどクズがパワーアップしてんの? それとも精神障害者の集まりだからこんなこと言ってんの?
  3. Posted by at 2012年06月15日 00:04
    混ぜるな危険
    コーラにメントス入れるようなもん
  4. Posted by at 2012年06月15日 00:09
    これならば、企業でも対策は取れると思う。欝状態の社員ならば大企業にいくらでもいるので障害認定させればいいし、恐らく一定の規模がある企業ではないと対象にならないと思う。となると、中小企業では回避できるしなあ。
    せいぜい、軽い欝ぐらいの三級程度の障害者しか企業は使わないから欝以外の精神障害者はのけ者にされるかな。民法714、715条の問題もあるからね…
  5. Posted by at 2012年06月15日 05:24
    鬱病で仕事まともにできないやつでも解雇されないってこと?
    本物はともかく新型うつのやつらが益々増長しそうだな

    それよりも中年の就職希望者に優しい世の中にしろよ
    なんで若いやつばっかとんだよ
  6. Posted by at 2012年06月15日 05:30
    そういう人を受け入れる国営の企業を作ってやれよ
    公的企業を
    外国にはアスペばっか優先して採る起業があるだろ?
    アスペ枠と精神障害者枠よりも
    そういうやつらしかハナから採らない会社を国が起こしてやれよ
  7. Posted by at 2012年06月15日 08:18
    >>218とか>>241は頭おかしいのか
    片山が指摘したのは働かなくても普通に生活できる奴がさらに生活保護を貰うのはおかしいって事で
    この話とは何の関係も無いだろうが
  8. Posted by at 2012年06月15日 08:53
    先ずは健常者の雇用先を安定させろよ
    話はそれからだろ
  9. Posted by 名無しさん at 2012年06月15日 13:44
    >>101
    奇遇だな。こっちの家にもまだ自分が糖質だと気付いていない糖質のカスが居るが気が狂っているしか思えない。何で、一々喋って事が〇〇や〇〇や〇〇みたいに頭が鳥みたいでしかもブーメランな事を連呼したりしているのに俺は良いんだよと誤魔化す。何でも自分を保ちたいらしい。
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:


この記事へのトラックバック


全ランキングはこちら



SEO対策:ニュースSEO対策:東亜SEO対策:海外SEO対策:政治SEO対策:マスコミ