2013年08月15日

【経済】政府、「ホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間の規制除外制度)」の実験導入を認める方向で検討

■労働時間規制に特例 一部企業で実験導入 年収800万円超(MSN産経)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
 政府が、一定水準以上の年収がある人には週40時間が上限といった労働時間の規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間の規制除外制度)」の実験的な導入を、一部の企業に特例的に認める方向で検討していることが14日、分かった。

 年収で800万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定しており、時間外労働に対する残業代などは支払わない上、休日、深夜勤務での割り増しなどはない。仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある。

 経済産業省によると、トヨタ自動車や三菱重工業など数社が導入を検討しているという。ただ、労働界からは長時間労働を助長するとの反発も予想される。

 経産省は、今秋の臨時国会に提出予定の「産業競争力強化法案」に、先進的な技術開発などに取り組む企業に対し、規制緩和を特例的に認める「企業実証特例制度」の創設を盛り込む方針だ。この特例制度の一環で、労働時間規制の適用除外の実験的な導入も認める。

 法案の成立後、年内にも導入を希望する企業からの申請を正式に受け付け、早ければ2014年度にも実施する。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



引用元:【経済】政府、「ホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間の規制除外制度)」の実験導入を認める方向で検討[13/08/14](2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
2 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:09:21.89 ID:CYGma16xT
ん?


3 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:09:37.71 ID:NviBaK4c0
みなし残業40〜50つけてくれるなら


4 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:09:57.57 ID:KZdCL88w0
産経だから話半分


5 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:10:21.09 ID:IMooB9NL0
結果的に時給が下がる


7 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:11:46.00 ID:+ptB1UDY0
居酒屋チェーンみたくみなし管理職が横行するようになるな


8 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:12:32.21 ID:mOwKN0uW0
使い放題が標準だから
理屈の上ではブラック企業消滅w


9 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:13:02.07 ID:IvmdHscK0
年収800万円なら名ばかりじゃなくてホントの管理職だわな
管理職が無制限に働かされるのは別にいいんじゃないか?

それに引きずられて下のモンにサビ残強要するようじゃ大問題だが


57 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:31:53.37 ID:j/r8DJsvP
>>9
おまえ上司が帰ってないのに自分だけ帰れるのかよ
これってそういうことだよ


10 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:14:14.51 ID:4/vjsGHbP
ホワイトカラー・エグゼンプションって名前でホワイトを連想するから

ブラック・エグゼンプションに変えるべき


11 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:14:22.91 ID:7F6l4OW60
管理職なら好きな時間にあがれるはずだし
なんならバイトを雇ってもいいんだよ
あれ?これは名ばかり管理職?


12 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:14:50.82 ID:zG0ZzT5+0
>>1
以前にホワイトカラー・エグゼンプションが持ち上がったのも安倍内閣。
第一次安倍内閣の時にWEは騒動になった。

なんか渡辺だけ悪く言って安倍が善玉みたいなイメージで語られてるけど
安倍も向こう側だから。

安部政権 = ホワイトカラー・エグゼンプション推進政権


28 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:23:36.18 ID:/4pokW0NO
>>12
>以前にホワイトカラー・エグゼンプションが持ち上がったのも安倍内閣。

覚えてるマクドナルドの店長とか「名ばかり管理職」の自殺や過労死が散々ニュースになってる最中にWE叫んでる安倍を見て
麻生とは違って悪い意味で金持ちのボンボンなんだなと思ってた


13 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:14:57.57 ID:SIze5LYAO
そして平社員0の時代へ
うちの会社もそうだよ
一つの部署に部長が居て次長が二人居て主任が二人の派遣一人とかw


14 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:15:18.40 ID:MmZwj9cO0
年収800万か…しばらく関係ないな


17 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:18:14.83 ID:HtnfvEIc0
奴隷制の導入実験はじまる


18 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:18:26.52 ID:AAeiE8VL0
一番影響受けるのが現代の土工、SEあたりかな。


20 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:19:16.55 ID:CzcQuIsO0
>>1
教員と自衛官は既に実践してるからな。
何の問題もないわな。


21 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:19:29.31 ID:qioGpj2+P
俺はもう導入されてるw


22 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:19:32.49 ID:OM5tOln+0
これはどっちかというと実態に合わせたってとこだろうな。
通例では課長くらいから超勤手当て出ないから、
ならもう労基法上も手当て出ないような勤務にしちゃえっていう。


23 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:19:40.40 ID:mOwKN0uW0
800万で24時間労働の完全奴隷状態ww


25 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:21:34.29 ID:CzcQuIsO0
800万ってかなりハードル高いな。
労働者全体で実施しないことには公平性、社会正義に悖るだろう。


26 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:22:29.16 ID:8/rZHkJw0
課長級なんてどこも実施されてるようなもんだろ


27 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:22:31.19 ID:HMbvtVzcP
これ、徐々に低所得者にも対象を広げて行く腹づもりなんじゃねーのか?


29 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:24:06.86 ID:2//I8KcZ0
ふざけんなよ
SEはホワイトカラーじゃないのに適用してきそうだ
適用してきたらデバッグ単体試験を拒否するしかないな


30 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:24:33.36 ID:7LYgA82a0
日本の管理職はサビ残当たり前だから
これだけではあまり変化ないだろうね


31 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:25:05.21 ID:mOwKN0uW0
一層のブラック労働により少子化を促進することが目的なんだろ


33 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:25:42.39 ID:ywQauJE/0
管理職=俺が残業してるのにお前ら帰るのか?


35 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:26:11.67 ID:PwQsVmE/0
解雇緩和とこれでアベノミクスで恩恵あった層もこれで財布のヒモが固くなるな


36 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:26:29.01 ID:6Z/n8YI00
安倍は本当にWCEが好きだなwww


37 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:26:43.16 ID:bvgp5KKU0
ワタミを当選させるようなジャップには当然の報いだよw


38 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:27:11.34 ID:N8onetn20
実験導入で、しかも年収800万円以上と限定されてるのに
なんでここの連中は騒いでるの?おまえら底辺には無関係だよ?


41 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:27:40.16 ID:mOwKN0uW0
>>38
派遣も当初は専門職だけだった


48 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:29:47.19 ID:2//I8KcZ0
>>38
消費税も最初は3%だった


59 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:32:15.75 ID:QtbKbiJS0
>>38
なんで永久に年収800万以上だと思ってるの?


93 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:40:55.27 ID:N8onetn20
>>41
それが何?非正規雇用者の多くは女性で主婦が圧倒的多数だけど?

>>48
全く無関係

>>59
なんで永久に導入されると思ってるの?

このスレ凄いねw 無能底辺の巣窟だわ


235 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:21:16.96 ID:k+eWpJdt0
>>93
ナチスが共産主義者を攻撃したとき、自分はすこし不安であったが、とにかく自分は共産主義者でなかった。
だからなにも行動にでなかった。次にナチスは社会主義者を攻撃した。自分はさらに不安を感じたが、
社会主義者でなかったから何も行動にでなかった。
それからナチスは学校、新聞、ユダヤ人等をどんどん攻撃し、自分はそのたびにいつも不安を感じましたが、
それでもなお行動にでることはなかった。
それからナチスは教会を攻撃した。自分は牧師であった。だからたって行動にでたが、そのときはすでにおそかった。


262 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:25:53.72 ID:OHQQQu1T0
>>235
見て見ぬふりして自分には関係ないって思ってるんだろうが
だれかの権利が犯されてる時それは自分の権利も犯されているってことに気づいたほうがいいね
ナチスに犯された先人の言葉があるのになぜ学べないんだろう


278 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:29:02.19 ID:MbWj3uTr0
>>235
さっさとナチス側に協力すればいいだけだろ
世の中の空気も読めないバカほど文句をいうよな


39 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:27:12.01 ID:eMA6COs70
年収800万以上と法律に明記されればいい

もしされなかったらIT土方にサービス残業残業を合法的に
強いれるようになる
そうなる可能性が高そうだがな

まあ、自民はこういう政党なんだよ
知ってて国民は投票した

投票に値する健全なリベラル勢力が日本には無いということだ


42 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:27:53.60 ID:gg2FNO9Y0
最初800て言っておいてしらんまに200に変えられるからw


43 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:28:26.88 ID:9t5wr7C50
年収800万ならいいんじゃね?
前は400万以上とか行っててたたかれてたろ。
あと、公務員も結構ひっかかるんじゃないか?


44 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:28:31.14 ID:Jj2uLnbZ0
即自営にいけるような上層の管理職なら、労働時間なんてあってないようなものだ。
眠っててもビジネスくらいできるよ。

労働界から文句が出るのは、言われた通りに何も考えずにやっても給料が出る単純労働まで広がるタイミングでだな。
公務員は文句言う前に、憲法に従って国民から罷免の請願があれば解雇するようにしろ。
あんな明白な憲法無視の死文化の、ナチス官僚独裁は無いぜ。


46 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:29:38.74 ID:eMA6COs70
で、ブタエモンとか新自由主義者は、「これが嫌なら自分で起業すれば
良いでしょ?何甘えてるの?」と言い出すww

もうね、土人国家かよ日本は。。。


49 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:30:05.01 ID:rLCyE9NC0
残業や休出の多い係長クラスは課長扱いに昇進させて
時間外手当出さないようにしてる会社がほとんどだろ。


50 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:30:10.38 ID:IJ9/58J0Q
また竹中か


51 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:30:18.70 ID:UgGJ/DIxO
雇用を増やせば良いのでは…


54 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:31:08.37 ID:pL7JxAqw0
家庭だんらん法とか言いながら、帰宅後だろうが休暇中だろうが仕事を合法的に命じられる
法律のことだっけ?


55 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:31:32.44 ID:PwQsVmE/0
8時間労働の3交代ならサービス残業なんてできないから雇用対策にもなるが
これだけやっても不況要因だな


56 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:31:48.91 ID:dH4PdAaA0
さっそくワタミ効果www
年収800万?徐々に下がっていくんだろwwwwwwwwwww


58 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:31:58.69 ID:QCLpjfSF0
うちの課長も笑いながら全員課長にするかって言ってるわ
大して給料も上がらないのにやってられるかよ
残業してるヒラの方が多いってどこもそんなもんなのか?


65 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:33:14.78 ID:9t5wr7C50
>>58
常識過ぎてね。。。そんなことも知らないとかどんだけニュース見てないんだよw


60 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:32:16.52 ID:9t5wr7C50
つか、「ホワイトカラー」っていうからおかしいんだよ。
エグゼクティブ・エグゼンンプションとか、
マネージャー・エグゼンプションにしたらいい。


68 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:34:14.05 ID:2//I8KcZ0
残業手当てを5倍増しにして、違反は執行猶予なしの懲役にして強化すれば家族団らんになるのにな


71 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:35:08.10 ID:fATKIFDg0
監視がうるさい大企業ならともかく
ほとんどの会社では経営者の都合よく運用されて労働搾取が進むだけ
残業代を払いたくないなら残業させなきゃいいだけなのに、企業はなぜそうしないのか


76 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:35:43.15 ID:cd+spEeK0
まず公務員で試験的に導入してみればよい


79 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:36:58.49 ID:k6Kew2x9O
憲法改正の話はどうなったの?
ただの餌だったの?


81 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:37:41.42 ID:Me2DDciJ0
これ成果があったら特区だけじゃなく全国に拡大する方針って前に新聞に書いてあったからな
その頃には500万とか400万になってるかもw


82 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:38:00.24 ID:SxvQKpqj0
年収800万で導入 既成事実を作る
      ↓
年収400万に拡大
      ↓
全職域に導入
      ↓
おら? 正社員より時給の非正規雇用が良いだろ?


83 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:38:07.79 ID:pXMPGU9/0
既にサービス残業を強いられている人=残業代を要求する根拠すらなくなる
残業代がもらえている人=残業代が一気にゼロになり大幅減給
「景気が上がったら、時間差で給料が上がる」はずだったのにそれもないわけだ
給料は下がる、増税で物価が上がるのはいいとして
それで、どうやってデフレが解消されるんだ?
子供が考えてもデフレが進行すると思うんだけど


84 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:38:28.28 ID:eY6s2K1K0
>>1
上限時間解除だけ積極的に導入されて
>仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある。
これは無視されて終わりだろw


85 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:38:59.98 ID:KAR5pXya0
800万とかうちの会社なら社長でももらってねえよwww


86 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:39:13.95 ID:6NGkgcrK0
「そのかわり対象外のサビ残は許さない」なんて言わないあたりがいかしてるだろ


92 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:40:13.03 ID:T03TVAL60
正社員達の自己責任力が試される


96 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:41:52.42 ID:IcgXm5w+0
流石だな、安部は小泉改革の完成を
めざすんだな

これで日本は公務員や政治家や官僚以外は
過剰な競争と不安定な収入で生活を
強いられる生かされた人生しかない訳だ

自民党を支持した豚は文句を言わず
既得権益側を焼け太りさせるよう
しっかり奉仕しろよ


97 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:42:03.71 ID:duP8UnfJ0
>>1
肩書きだけ課長が大量に作られて無償労働させられる未来が見える


98 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:42:33.41 ID:6uzfBjoa0
上の者が時間関係なく働いてたら、それに従って、下の者も働かざるえを得なくなるよね。
さすがワタミを当選させた自民wwww


100 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:42:43.79 ID:DxsFo15w0
いろいろと新しいこと導入する前に現行の労働基準法を企業に徹底して貰えませんかね


101 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:43:07.44 ID:7LYgA82a0
経営側にしかメリットが無い制度としか思えないが
これって外資の年俸制と結果は同じなんじゃないか


104 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:44:04.95 ID:aI6h4BRv0
実際導入したら支持率さがるよ。

国民の労働に対する対価がいかに低いか政治家や役人はまるで理解してないね。


109 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:46:25.48 ID:TdrKNr+fP
>>104
支持率下がった後の事なんて知ったこっちゃ無いだろ安倍はw
総理やめたらもう引退だろw
経団連からがっつり貢いでもらって適当に世襲して後は悠々自適だよw


128 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:51:22.26 ID:co8m8M2g0
>>104
今でさえ賃金高すぎるよ
ベトナムの途上国の労働者とかは日本より安い賃金で働いてるんだから
近い将来は賃金が平準化して単純労働は年収100万になって知的労働は年収1億になるしね
やっと正常な日本になるんだよ
仕事に対する付加価値を付けられないと途上国の賃金で働くことになるから勉強して良い職種に就くのは大事


158 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:59:08.17 ID:co8m8M2g0
>>128
途上国は安い賃金で雇用できる
企業も人件費の安い国に移転して日本は賃金が高すぎるので産業の空洞化が起きている
単純労働で高い賃金払ってたら国際競争に勝てないのは当たり前
グローバル化で企業が自由に行き来できるようになると企業もコストが安く済む国に仕事行くしね
少子高齢化で国内市場も縮小してもグローバル推進政策で外需でやっていけば問題ないんだよ


105 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:44:43.65 ID:lk5XZ/pP0
ま、心配する事はないだろう。
現状そうなってるのを追認していくってだけだろw
不払いを請求するなら今のうちに。


107 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:44:54.90 ID:8ODb0po20
 
いまの日本企業は、総じて国内に投資してない。
これは、「人材」 に対しても同じ。
大手企業へ行ってみるとわかるが、社員が戦々恐々としてる。


121 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:49:34.00 ID:PwQsVmE/0
ろくな成長戦略がない
希望がない政策ばっかり
税金の無駄ダダ漏れ
議員削減やらずじまい

日本破綻は5年以内か・・・(´・ω・`)


123 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:50:10.42 ID:4vEViZLW0
従業員の健康考えて、年間労働時間上限もセットじゃないと問題出るぞ


130 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:51:42.04 ID:VQ8hZajH0
アメリカでは
マクドナルドの店員にも
結局
残業代無料法が適用されたよ。

工場の年収400万円未満の間接員にも
導入された。

結局最終的には300万円台にも適用で
400万円以上にはどんな長時間残業してもいかないようになる。

土日返上でも400万円未満。
結局和民と同じだよ。土日出勤しても年収変わらず
最後は精神と肉体を壊して
廃人になるか自殺に追い込まれる。

金額明記と金額変更には
必ず、国会の同意をえることを条件にしないなら
アメリカと同じになる。


133 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:52:50.82 ID:ycnCRTD7O
むしろ今更というか、まだやってなかったのかよ?という感想しか。
まぁワタミ会長が公認で当選してる時点でな。本当の地獄はこれからだぜヒャッハー!ってところだ。
つか、一部の企業が実施したらライバル企業が不利益を生じるだろ。


136 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:54:31.51 ID:VQ8hZajH0
おそらく
金額の低下は、1年〜1年半くらいでくるよ。
厚生労働省の省令で、金額変更できることになるんだろうと思う。

最初は国会議決でも
金額変更は役人や政府意向だから
300万円代でも残業代ゼロ。

この風潮は、100万円代だろうが、派遣だろうが
波及して、
「サービス残業」
当たり前になるだろう。


138 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:54:45.96 ID:jL0ibMop0
まあバブル世代対策だよねこれ
数だけ多いバブルの無能をどう処理するか
解雇自由化は反対が多くて実現しなかったから
今度は血の一滴まで絞り上げるように働かせるってことでしょ
まあどこまでいってもあの世代は企業のお荷物だからw


140 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:55:17.72 ID:So/LG9bb0
新しいことする前に、まず現存する労働法規をちゃんと企業に守らせろよ。


141 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:55:17.55 ID:8MnN+Xxu0
もうとっくに日本全国ブラカラ特区ですからwwwwwwwwwwwww


153 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:58:04.20 ID:3SJ1DlDpO
何で法律で、こういう事やろうとするかな?
経営側だったら、普通に労働時間の概念ないだろ。


157 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:59:04.17 ID:VmYZ6OzI0
>>153
外資系の企業を誘致したい


169 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:01:19.27 ID:COGOkbps0
課長とかの管理職を対象にすると、その下の職階とのバランスを取るために、
みなし残業分を加算することになるわな。そうでないと年収逆転しちゃうから。

それなら今の制度(経営に関する社員に対する措置)と同等だと思う。
つまり制度の一部拡充だな。

まさにオレ対象になりそうなんだが、それなら反対しないよ。
正直、仕事抱えた状態で早く帰れと言われるほうがつらい。


172 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:01:39.63 ID:So/LG9bb0
一人あたりの仕事を増やすことは、ワーキングシェアに反することですよね。
失業率はどうなってもいい?
大したアベノミクスです。


177 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:04:07.60 ID:IcgXm5w+0
ここで非正規雇用を他人と思い
自己責任と詰った奴は
今後正規雇用解雇規制の緩和で
泣き叫ぶ事になるだけなんだがな


182 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:06:09.90 ID:yAlMsBct0
経済産業省は、試しに導入しないの?。
職員を半分にして、
なおかつ勤務時間の半分をサボっても、支障の無い省だから、
導入する意味なしかw


185 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:07:20.50 ID:3X1qygcx0
タタ働きする肩書きだけの部課長が増えるよ!やったね


190 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:08:21.51 ID:J8th5VZq0
業務停止命令発動の要件の緩和でもこなきゃ
ただの労働力収奪だわな


192 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:08:50.43 ID:TQVjnyRI0
よしよし、早く導入すべきだな。

解雇の自由化もセットでな


197 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:11:56.83 ID:ioMerSlt0
これが進んでいくとサービス残業は美徳という精神はなくなり、
労働者は契約で自分自身を守ろうとするようになる。
要はアメリカナイズだ。
将来は定時きっかりで帰るのが当たり前になるよ。


205 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:14:17.57 ID:A4V208mT0
ホワカラも解雇の自由化も結構だが
まず安倍自身でデフレ脱却の公約をウソでしたと謝罪した上で撤回し
ホワカラと解雇の自由化とTPP加入を公約にして国民に信を問い直すべきだろうね

その上で導入するなり加入するなりすれば良い
今みたいな詐欺公約掲げて国民騙して変な法案通すのなら
ミンスと何が違うというのか

いい加減にして欲しい


219 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:17:00.27 ID:dF1UvnEg0
>>205
デフレは脱却してるよ。
安倍ぴょんは何も嘘は言ってない。
物価を上げて150万円所得を増やそうじゃありませんか。


252 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:24:37.78 ID:A4V208mT0
>>219
GNI150万上げても意味無いだろwって
一応突っ込んでみるw

あれ聞いた時にあまりのアホらしさに眩暈がしたのを覚えてるよ
安倍自身が真性のアホだって確信したわ

安倍は選挙前に自民党は反省し、安部自身も反省したって言ってたが
何を反省したのか子一時間問い質してみたいものだね
やってる事が昔の自民党そのものだし
TPPなんて国としての自主権すら売り渡そうとしてやがるしね

ミンスは特亜に売国し、自民はアメ公に売国w
何故に真に日本の為に働く政治家が居ないのか不思議でならないわ


283 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:29:34.54 ID:dF1UvnEg0
>>252
TPPは交渉が非公開とか、
怪しすぎるけど、
関税を下げる分には、
消費者にとっては物価が下がる「良いデフレ」だから、
中身次第。


299 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:34:07.14 ID:VmYZ6OzI0
>>283
貿易自由化はNAFTAなどの既存の自由貿易協定を参考にしたらいかかですかね?
そうすれば貿易自由化が自身の産業にどのような影響を与えるかある程度予測できますよ


322 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:40:07.70 ID:A4V208mT0
>>283
関税下げても為替操作されりゃオシマイなのですがw
それに経済活動上で「良いデフレ」ってのはありませんからw
経済行為の収縮が良い事なんて聞いた事がない

大体、TPPなんて闇なべみたいなものに期待を寄せる事自体が国のやり様とはとても思えないね
アメポチの安倍には当然の事かもしれんが、一日本人としては属国の悲哀を感じざる得ない

悲しいことです


206 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:14:23.89 ID:gg3AYfeP0
有給休暇は消化しろと言うのも入れといてね


207 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:14:42.39 ID:Vi5Mf1iV0
睡眠も満足に取らず家族とも会わず趣味も我慢した状態でも務まる密度の薄い仕事だというのなら存分にすればいい。
労働者自身も2chで残業自慢できるし、耐えられなくて辞める同僚を面と向かって馬鹿にできる。


208 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:15:20.30 ID:ZG4Tjgxl0
うちの会社は導入する前からこんな感じだな。


210 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:15:31.15 ID:eqJmCGmsP
残業代は払え。
休日、深夜勤務での割り増しはしろ。

以上だ。


211 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:15:32.50 ID:3X1qygcx0
>先進的な技術開発などに取り組む企業

NTTデータとか富士通とかに適用されてしまったら、
下請けSEが死ぬ


222 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:17:56.62 ID:fBb2eLYrO
>>211
下請けSEは年収800万もいかんだろw


213 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:16:15.72 ID:yXUiZyVR0
逆に考えるんだ、
労働時間の規制をなくせばブラック企業も無いことになると。


214 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:16:19.35 ID:/coXTtvC0
名ばかりの役職じゃなくて年収で決めるなら問題ないんじゃない?
そりゃー800万ももらってるやつは死ぬほど働いてもらわないと。


220 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:17:06.15 ID:v46kmgedP
>>1
これは従業員にとってどんなメリットがあるの?


226 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:18:54.28 ID:DMyDa/tRO
やっぱきたな

自民大勝でWE導入の議論復活は避けられんと思ってたが・・・
もう試験導入かよw自民のフットワーク軽すぎw


232 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:20:56.74 ID:TuP5VOH00
管理職なんて端から残業代なんかないしタイムカードで労務管理なんかされてねーよ。
これを御手洗が年収400万台の一般職まで導入しようと目論んでいるのだろ。


233 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:21:06.59 ID:MbWj3uTr0
年収500万程度が妥当だろ、「平均以上」なんだからさ


249 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:24:08.24 ID:IcgXm5w+0
ホワイトカラーより小売や飲食業とか
かなりの影響が出そうだな

また名ばかり店長問題再びだろうよ


257 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:25:09.45 ID:eqJmCGmsP
雇用条件の悪化は日本国にとって何のメリットも無い。


279 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:29:06.68 ID:VC8igPndP
まずは公務員から導入したらどうだろうか?
教員のように、八時間のみなし残業代をつけて。

役場の職員が家庭訪問する→公用車を使えるし、手当も支給される
教員が家庭訪問する→公用車は使えないし、移動費は出ないし、手当も出ない


285 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:30:27.23 ID:4w2vjkIL0
年俸制だから残業代なしとか、まだそんな勘違いしてるのがいるのか
実態云々は別として、間違いは間違いだぞ。
みなしもらってても、そのみなし相当額(相当時間)を超えたら要支給だぞ。
監督署の臨検でいっぱつで是正勧告対象。


286 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:30:55.14 ID:ZUZJF3HpO
奴隷がいっぱいいれば儲かるねp(^-^)q


287 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:30:58.81 ID:cql8nX4G0
ワタミ効果キタw


288 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:31:13.07 ID:SkohWCsSO
横文字にして中身が解らないようにするのは日本のお家芸
真実を語らないのが美徳


331 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:41:48.58 ID:pDUjFF3B0
やっぱりきたか
選挙が終わったとたんにこうだ


332 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:42:01.70 ID:z/xnvW660
高給取りが率先して働かなきゃならない法律なんて最高じゃん。
これが名ばかりの役職に対して適応されるなら大反対だが、高給に対して適応されるならなんの問題もない。
高給ほしけりゃ死ぬほど働けばいいし、俺は安くても時間が欲しいってやつは年収800越えないように生きていけばいい。
良改革じゃん。


333 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:42:10.50 ID:LpWk1coDP
竹中ミキタニの成長戦略会議が提言して閣議決定、法案化という流れ。
自民党部会も野党も関係なく決まる。要するに竹中が決める。


353 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:45:39.37 ID:BNUlCpmO0
>>1
>経済産業省によると、トヨタ自動車や三菱重工業など数社が導入を検討
>しているという。ただ、労働界からは長時間労働を助長するとの反発も
>予想される。

経産省は財界とは調整済で労働界とは未調整っと
っていうかITベンチャーなんてどこでも上限無いだろ


354 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:45:52.20 ID:kpIl1EQa0
課長級ってもともと管理職扱いで残業代出ないよね。
名ばかり管理職が横行するのは困るけども。


359 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 15:47:13.05 ID:QB5ff52i0
まずは労働時間の規制を徹底させてから言えよな。


137 :名無しさん@13周年: 2013/08/14(水) 14:54:37.78 ID:5rff5QJY0
てかまたこれ出してきたんだ…
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


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posted by nandemoarinsu at 13:00 | Comment(14) | TrackBack(0) | 政治ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2013年08月15日 14:32
    ホワイトワタミ・エグゼンプション(労働賃金の支払除外制度)か
  2. Posted by at 2013年08月15日 14:48
    >これが名ばかりの役職に対して適応されるなら大反対だが
    以前提出された家族団らん法案はブルーカラーも適用になっとる
    高給取りにしか適用されない、なんてことはない
  3. Posted by at 2013年08月15日 16:16
    選挙で大勝すると、
    こういういらんことをやりだすのが
    嫌なんだよなぁ
  4. Posted by 訳わからん at 2013年08月15日 17:39
    なんでこんなこと考えるのかな?
    過労死を大量生産したいの?少子化を加速させたいの?そんなに労働者が憎いのか?、誰かこの制度のメリットを教えてくれ。
  5. Posted by 名無し at 2013年08月15日 19:31
    結局、自民は自民か。
    児ポ法といい、一回廃案にされた案は10年は出せないようにしろ。
    通るまで何回も出してくるんだから。
    嫌になるわ。
  6. Posted by at 2013年08月15日 19:50
    3年選挙なしだから腹痛にでもならない限りおそらく日本総ブラックは完了するよ
  7. Posted by at 2013年08月15日 19:53
    ※4
    勘違いしてるようだけど、この制度が上手くいかないだろうと言われているのは日本だから。

    アメリカでは大成功してるし、制度が悪いわけじゃないぞ。
  8. Posted by   at 2013年08月16日 03:04
    年収1千万〜8百万のヒラ社員なんか実在するわけねーだろボケ!
    安倍は誰に課税したがってるんだ、奴はバカか???
    それとも最初は高額課税で安心させて、後から課税ハードルをジワジワ下げる気か?

    ・・・と思われがちでしょう?

    それが実在するんだな、年収1千万〜8百万のヒラ社員は。

    この法案に猛反対してる業界、マスゴミに。

    で、連中はいつものように、印象操作と世論操作で庶民を巻き込んで、必死で抵抗してるのさ。
  9. Posted by    at 2013年08月16日 03:05
    年収1千万〜8百万のヒラ社員なんか実在するわけねーだろボケ!
    安倍は誰に課税したがってるんだ、奴はバカか???

    ・・・と思われがちでしょう?

    それが実在するんだな、年収1千万〜8百万のヒラ社員は。
    この法案に猛反対してる業界、マスゴミに。
  10. Posted by at 2013年08月16日 08:08
    ワタミが受かったから、なおさら頑張ってるな、悪い方向に。
  11. Posted by at 2013年08月16日 08:55
    貰ってる給料の額に応じて労働時間の延長を認めるべきだよな
    そうすれば、老害がたっぷり働けて捗るぞ
  12. Posted by at 2013年08月16日 17:48
    残業に強制力は無いから普通にかえりまあああああああああああすwwwwwwwwばーかば−かwwwwwwwwww
  13. Posted by at 2013年08月16日 23:49
    これを係長クラスの労働組合員にも適用するんだろ
    記事がおかしくないか
    そもそも課長クラスは管理職であり残業代はないだろ
  14. Posted by at 2013年08月17日 01:36
    給料は下がり税金は上がる
    生き残れるのは金持ちと公務員だけか
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