2013年10月04日

【社会】過去に犯罪や非行をした人を積極的に雇用すべき?→そう思う57.2%、そうは思わない19.0%

■過去に犯罪や非行「積極雇用」、肯定が57.2% 内閣府調査(日経新聞)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
 内閣府は3日、再犯防止対策に関する世論調査の結果を公表した。過去に犯罪や非行をした人を積極的に雇用すべきか尋ねたところ「そう思う」との回答が57.2%を占めた。「そうは思わない」は19.0%。犯罪者が生計を立てて生活を立て直すことが再犯防止につながるとの認識が広がっているようだ。

 再犯防止にはどのような手立てが必要かを聞いた質問(複数回答)では「住居と仕事の確保」が58.6%と最も多かった。「保護観察官らによる指導の充実強化」が47.9%、「被害者の心情を理解させる」が38.2%で続いた。

 調査は8月22日〜9月1日に全国の20歳以上の男女3千人を対象に実施。1855人から回答を得た。有効回答率は61.8%だった。

 政府は調査結果を12月をめどにまとめる「犯罪に強い社会の実現のための新たな行動計画」に反映させる。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


引用元:【社会】過去に犯罪や非行をした人を積極的に雇用すべき?→そう思う57.2%、そうは思わない19.0%(2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
5 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:18:43.14 ID:9qiWS0+O0

但し、自分の職場は除く。


9 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:19:07.84 ID:loFxG6J30
>>5
そういうことだな



10 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:19:07.98 ID:qE25FZqJ0
でもそういうの続かない人が多いじゃん?結局


12 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:19:32.27 ID:X9MM592A0
犯罪したほうが、就職に有利ってかw


15 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:20:11.82 ID:4URWPqsz0
「犯罪を犯せば職に就ける社会」
と誤解されない様になwww


16 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:20:58.87 ID:55SKBC+E0
月曜日に無断欠勤してそのままフェードアウトするいつものパターン


17 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:22.24 ID:TtaW6QE80
罪状によって。
窃盗・レイプ・殺人は絶対無理。君子危うきに近寄らず(´・ω・`)


18 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:23.04 ID:Q+tUa7AN0
でも犯罪者雇わなきゃまた犯罪犯すだけだぜ
薬 性犯罪その他常習性のある犯罪を犯した人以外は雇うべきでは
ただし再犯したら死刑で


19 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:37.17 ID:m4H+V8LZ0
それやっちゃうと品行方正に生きてきた奴の枠がなくならね?
その後の人生含めて償いじゃないのかよ。すぐに就職できちゃったら犯罪者なんて増えるだろ


20 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:37.23 ID:AcNRUUj00
理屈はわかるが同僚にはいらん


21 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:45.60 ID:iXLZLs0p0
そう思うニダ


22 !ninja 2013/10/03(木) 21:21:51.24 ID:Eob/jNuc0
.
 まず刑務所が悲惨だな。

 定員オーバー、旧態依然とした処遇、再犯率の高さ、
 まったく近代性が欠けた刑務所で犯罪を再生産しているようなもんだ。


23 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:21:53.41 ID:xFUSi+O70
犯罪者天国


25 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:23:06.19 ID:x3216xJV0
犯罪者を量産してるのはパチンコ警察なわけだが


27 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:23:19.61 ID:cZhykdqa0
おまえ前科もんでどこにも働き口ねえんだから会社のいう事も
俺らのいう事も聞いて懸命に働けやwww

的な漢字化


28 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:23:32.13 ID:O1w+1JWY0
盗みと殺人なら、まだ我慢できるかもしれん。
ただ性犯罪は、性癖だけは死なないとなおらないと思ってるので無理。


29 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:23:52.25 ID:P5oM9QqT0
また罪を犯したら即解雇で
でも職場の雰囲気とか悪くなったりするなら勘弁


30 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:23:54.18 ID:RlpAktBs0
過去会社員をしていて犯罪を犯してしまった人間
過去職歴もなくずっとニートだった人間

とるとしたら前者かな。どんな犯罪を犯したかにもよるが。


33 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:24:43.58 ID:WLwxoVva0
マトモなやつは黙って死ぬだけだからな


34 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:24:50.85 ID:OfiGzz1UI
でも御法川さんは懲戒解雇されましたよ?


35 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:24:58.34 ID:SVljIL+u0
犯罪の内容によるねえ。
冤罪ギリギリの痴漢事件とかならまだしも、
常習累犯窃盗で刑務所に何回も出入りを繰り返してる人とかは、
さすがに雇いつらいだろう。


36 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:02.31 ID:JgYhJyhYO
本当に反省してたら犯罪撲滅のために協力するのが当たり前だと思うよ


37 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:02.98 ID:Lbz49O4W0
意味わかんね・・・
人生経験豊富とでも?
そんなんなら客商売って資格ないから客商売をたくさんした人とかの方がいいのに。


39 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:12.58 ID:bSyDQMGU0
別に更生の機会を与えるのはいいけど、次やったら死刑にしてくれ
2回めの機会は与えるだけ無駄


40 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:13.10 ID:NRIFSaxyO
>>1
口だけなら何とでも言えるさ。
実際、どれだけの元犯罪者が実際に雇用されているか調べる方が実状にあっているだろ。
何なら朝日新聞や毎日新聞から調べて見ると良い。


41 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:13.56 ID:gUKhX9nM0
藤波孝生とか佐藤孝行とか政治家の癖に前科者だが復党したりしてるじゃん
自民だけどwwwwwwwwwww


42 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:19.23 ID:BAz9gUXx0
そうは思わない


44 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:25:40.47 ID:Q+tUa7AN0
犯罪者でも金が無けりゃ生きていけないだから再犯
というながれな止めるべきだろ
ただしこれで雇用されて再犯したら死刑で


46 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:26:01.92 ID:wM96fOQj0
差別はしちゃあかんとは思うが犯罪歴のない人間より優先する気にはならんな


47 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:26:09.04 ID:aooFUhGO0
罪を犯した年齢と罪状による。


49 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:26:22.61 ID:JeQkgfCOP
正論だわな。仕事ができるなら鬼でも悪魔でも歓迎するわ。
そんなやついねえだろうけど。


50 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:26:58.81 ID:ewD6EzDr0
社会に寛容さは必要だが
裏切りには死を


51 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:27:03.24 ID:asQC5mkZ0
物によってはそうかもしれないけど、大概は違うだろ


52 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:27:22.19 ID:GDq1+XUq0
前科者が世間で肩身の狭い思いをするのは当たり前。


53 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:27:26.25 ID:Zo8qVXeU0
自分が雇用する立場じゃないならいくらでも言えるさ


54 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:28:01.88 ID:ZEsVx9NE0
犯罪でも程度によるな
あと再犯されても困るし


55 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:28:09.88 ID:PuZKKuthP
犯罪を犯してない人ですら雇用にありつけない人が多数いるのに、犯罪者に雇用の機会を優先的に提供すべきではない
57.2%は自分の勤務先でも同じように賛成するのだろうか


56 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:28:54.94 ID:RWZvJmMW0
単純作業でボッチの仕事しか無理だろ


57 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:28:56.93 ID:Il7kkTuo0
そうかもしれんがうちの会社には来てほしくない


96 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:36:30.67 ID:O6eKyEgF0
>>57
まさにこれ。
どっかで囲ってもらわないと再犯率上がるんだろうけど、
「病気で苦しむ親族の自殺を幇助した」とかまだ事情が理解できる罪ならともかく
鬼畜の所業のやつが「更生したい」といったところで「更生は必要ないから死ねよ」としか思わん。



58 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:29:01.59 ID:dCM8xUOsO
最低賃金で、原発で働かせる。


61 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:29:17.79 ID:a2Oa0k+r0
テキトーな記事だなw


62 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:29:35.10 ID:QhVj8iqR0
日本でも「ストラックアウト」制作ってくれ。三回目は有無を言わさず、終身刑。


66 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:30:48.01 ID:Q+tUa7AN0
>>62
嫌だよ死ぬまで税金で飯食わせるなんて



67 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:02.91 ID:6i0vScRK0
なんでそう積極的とか無意味な動詞つけんの?


68 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:21.20 ID:GKgcKFfV0
障害者、前科持ち、精神病罹患者
が職場に来ることを肯定できるか「社内で」アンケート取らないとダメだよな

あと従業員に聞いても無駄
経営者に聞かないと


71 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:29.27 ID:qTDUrE0T0
問題は"誰が"雇用するかだろw
自分が選ぶ立場だったら採用するかどうかもちゃんと聞けよw


72 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:33.08 ID:nR56B3V+0
本人たちの57.2%は遊んで暮らしたいと思ってるぞ


74 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:51.97 ID:pB4tDnfEP
自分と同じ職場に雇用したいと思うのか?と聞いたらどうなるかね


75 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:31:56.27 ID:CeINMgCY0
その犯罪や非行も程度によるだろうけど?


78 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:32:17.38 ID:Yq5xZEdHO
お金ないとマジで犯罪してしまうよ

自分はしたことないが 仕事見つからなくて お金なくて もうどうにでもなれって気持ちになった
事件おこすやつってこういう気持ちだったのかと怖くなった



99 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:37:02.23 ID:ewD6EzDr0
>>78
まさに、小人窮すればここにみだるだな
でもおそらく人間の9割9分がそういう小人なんだから仕方ない



119 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:40:43.96 ID:+AJ+DSOhO
>>78
人間は弱い生き物だからな。
「逃げ場」が無いとそうなる。

宗教はよく叩かれる対象になるが、ぼったくりや暴力とかの無いものなら、
こういう時「逃げ場」として必要だと思う。

ボランティア団体とかは絶対的な安心感が無いのでやっぱり弱い部分あるし、
多くの犯罪者を収容するぐらいの規模は望めない。



80 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:32:32.25 ID:p9G6MB4j0
反対するのはいいが、そうなると結局社会の治安が悪くなって身内に危険が及ぶわけよ
再犯する犯罪者に身内が被害にあうまで他人事だろうけど
現実を無視して差別せずに、折り合いをつけてやっていくしかない
差別って言葉が適切かは疑問だが


81 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:32:53.25 ID:WqhGyU7i0
自分の会社で雇用したほうがいいか聞いてみろよ
9割方ノーというはずだ
結局、誰かが面倒見てくれるのを願ってるだけの偽善者野郎


83 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:33:06.38 ID:+AJ+DSOhO
>>1
糞の役にも立たない調査はやめろ。

問うならこうだろ。

「過去に犯罪や非行をした人を、
 『あなたや家族が勤める職場でも』
 積極的に雇用すべきだと思いますか?」


84 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:33:15.28 ID:s2q0Krbg0
おれは雇わん。なんか理由付けて断る。


86 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:33:43.35 ID:05gq3fb40
雇ってもいいけど、雇った後ダメなやつを切れる合法的システムがほしい


90 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:34:35.10 ID:Cq/79R/h0
>>86
逆恨みされて殺されそうだから嫌だ
雇用しないに限る


91 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:35:12.32 ID:8L47dyb7O
冤罪で前科者もいることを忘れるな くそったれ


94 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:35:50.53 ID:wCZ0FS8s0
>>91
そんなふうに罵るメンタルだったらえん罪でも嫌だ



92 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:35:23.68 ID:mE6N7GxR0
そういう専門の職場は作るべきだろう
「犯罪歴があって雇ってもらえなくて生活保護です」
とかほんとどぶるようなものだし最低賃金雇用前提の国営施設はつくったほうがいい


93 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:35:32.92 ID:NOvcytJs0
雇うわけないよ。問題発生させそうな奴はイラネ。


100 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:37:04.91 ID:izcUEs940
つまり職が欲しいならまず犯罪に走れってことだな
アホか


105 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:38:08.27 ID:hxdICI5k0
どんなに環境を整えてもドロップアウトする奴はいる。

社会のせいにすんな!


108 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:38:43.27 ID:IfDNJ8RF0
こういうのは経営者に訊くべきなんだよな
自分の会社で雇用しますか?って


116 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:40:18.58 ID:hxdICI5k0
いま、契約社員ばかりで製造業なんて期間工いっぱいいるだろ?
あの中には懲役帰りなんか腐るほどいるわけで。
面接でも履歴書なんか適当書いとけって言われるくらいだしな。
安かろう悪かろうのデフレなんだから人材もそうなるさ。

ま、俺に言わせれば駄目な奴は犯罪やっても駄目なんだけどな。


120 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:40:49.74 ID:X+LfT8ZB0
すぐに暴力振るうヤツと盗人とは一緒に仕事をする自信がない


121 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:41:27.73 ID:3TovSfpy0
綺麗事
実際に同じ職場にいたら引くわ


122 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:41:38.22 ID:CrEsNOgZ0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)    あなたに犯罪歴はありますか
             |     ` ⌒´ノ    
              |         }    
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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   /  ─    ─\
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 |       (__人__)    |  やはり必要なんですか 
 \     ` ⌒´   /   
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


131 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:45:38.24 ID:GDq1+XUq0
前科者を積極的に雇用するより、真面目な者を積極的に雇用した方が企業にとってはプラスだろうに。


133 :名無しさん@13周年: 2013/10/03(木) 21:46:28.12 ID:K0n0jU1w0
「雇用すべきか」ではなく「雇用するか」と尋ねないと 
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


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posted by nandemoarinsu at 00:56 | Comment(15) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2013年10月04日 01:54
    事業主対象に、「あなたの会社では過去に犯罪や非行をした人を積極的に雇用しますか?」とアンケートしてほしい
  2. Posted by にのや at 2013年10月04日 01:57
    犯罪した人は死ねばいいのに。
  3. Posted by at 2013年10月04日 02:05
    専門の会社作って一括管理すればいいだろ。
    まっとうに生きてる人間に迷惑だし。
  4. Posted by at 2013年10月04日 02:18
    社会で使いたいなら
    反省できた時のための刑罰じゃなくて
    反省させるための刑罰を導入しろ
    そうでなければ社会で使えないんだから、
    野垂れ死にを認めろ
  5. Posted by at 2013年10月04日 02:35
    その犯罪や非行の状況や内容にもよるが、
    その殆んどが基本的にモラル感が違う感性を持った人が多い。

    困窮し万引きしたのと、抗争の末殺傷したでは犯罪の種類が雲泥の差が有る。
    前者は環境の改善で、高い能力を望む可能性も出来るが、
    後者は、そもそも社会生活に適応しずらい。
    当然仕事その物の消化自体が困難な事が多い。

    コミュニケーションが取れ無いとかモラル基準がズレていると、社内どころか取引先まで迷惑が掛る。
    と言うか、外部から問題まで持ち込んでしまう。
    結局周囲から嫌煙されて孤独になり、すんなり辞めてくれれば良いのだが、
    本人に社会適応能力が無く基準が自己中心的な為に、
    被害が大きくなりがちで、最後まで揉めに揉める事が多い。

    しかし、若い頃のちょっとした非行の範囲であるならば、
    即戦力とはいかないが、適応能力さえ育ってくれればかなりのセンスも垣間見える。
    ただそんなジャジャ馬を飼い馴らすのには、ちと骨が折れる。
  6. Posted by   at 2013年10月04日 03:05
    朝日新聞や岩波書店で元少年犯罪者を雇うかと言ったら、これが絶対雇わないんだよなw
    東大とか早慶とかばかり。

    世の中こんなもんよ。
  7. Posted by at 2013年10月04日 03:35
    真面目な人のこともきちんと評価してやれよ。真面目さは加点には成らないのかw
  8. Posted by at 2013年10月04日 05:06
    こういうとこで気持ちよく悪を断罪してるヤツほど明日は我が身だってこと理解してない

    自分は悪くない、犯罪に走る人間の典型的思考回路だ。
  9. Posted by at 2013年10月04日 07:46
    >こういうとこで気持ちよく悪を断罪してるヤツほど明日は我が身だってこと理解してない
    田嶋洋子も同じ事言っていたわwwwww
  10. Posted by 神野貴臣 at 2013年10月04日 08:00
    ▼ 呪い当選者発表
    AIDSは嘘つきが罹る病気です。アットマークが嘘の記録。◯が正当に存在する手続きからの体験記録。●が存在していない不正な手続きからの体験記録。

    ◯@●●●@◯@●●●●@◯◯@→未来

    この場合、後から@がジャッジメント(Judgment)に判定され灰色から確実な白黒へと導かれ、ほぼ●のみはAIDS当選おめでとうござます!嘘つきの君たちは世界最恐の地獄送りへと、ご招待!インフル、カリニ肺炎、カポジ肉 腫、脱臼、床ズレのフルコース。AIDSおめでとう性欲マセガキ!AIDSおめでとう性欲マセガキ!AIDSおめでとう性欲マセガキ!

    恒久的な閉鎖・隔離措置=存在率の不定、時間の貸与規制、生存の剥奪となり、時間=可能性の前借りと消化を喪失した泥棒諸君は嘆き 悶え苦しんで下さい!精々、生あくびやいつもの笑って誤魔化せ、存在し得なかった体験や存在が目の前でグチャグチャに溶け腐っていくのを楽しみにしていて下さい!プっwわたしは後に海外で質素に慎ましく暮らすんでw
  11. Posted by at 2013年10月04日 08:49
    本国へ強制送還しろよ
  12. Posted by at 2013年10月04日 10:23
    まじめに生きてる人間が職歴に空白があるとか低学歴とかありとあらゆる因縁つけられて仕事にありつけないのに犯罪者になると仕事がもらえるの?
  13. Posted by at 2013年10月04日 10:37
    なんだこれ
    積極的にってなんだよ
  14. Posted by   at 2013年10月04日 11:02
    職場で問題を起こすか、金がなくて犯罪するか、
    どっちにしてもトラブルを起こす可能性はある
    職を与えてまっとうに、なんて詭弁だよ

    特別な配慮なんて必要ない
    落ちる奴はそのまま落ちて
    豚箱に入る仕組みにしておけ
  15. Posted by at 2013年10月05日 03:47
    逆だろ!
    被害にあった人を積極的に雇用しろよwww
    刑務所で資格とったり未成年なら名前まで変えられるのに、これ以上楽させてどうするw
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