【社会】外国人を介護に、２０１６年度にも開始へ

■【社会】外国人を介護に、２０１６年度にも開始へ [H27/1/23]（おーぷん２ちゃんねる）

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ◆sRJYpneS5Y New! 2015/01/23(金)20:56:48 ID:???
人手不足が深刻な介護分野で外国人の受け入れを広げるため、
「外国人技能実習制度」の対象に介護を加えることについて、
厚生労働省の専門家会議は実習生が一定の日本語能力を身に
付けていることを要件とすべきとする案をまとめました。

　「外国人技能実習制度」は外国人に国内で働きながら技術を
身に付けてもらうことを目的とするもので、現在は農業や
製造業などに限られていますが、政府は介護分野を新たに
加えることを検討しています。

続き　TBS newsi
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2401927.html



2 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)21:58:47 ID:c1t
今後も移民大量受け入れの口実に使われそう…


3 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)22:41:47 ID:bcM
１回失敗してなかったか？安易に外国の方々に頼ろうとするのやめて欲しい


4 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2015/01/23(金)22:51:36 ID:Zk7
外国人＝異教徒だという現実は深刻だぞ


5 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)23:01:00 ID:ADN
ジジイの資産が海外へ流出する


6 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2015/01/23(金)23:04:20 ID:68J
外国人も日本人と同じなんだから
日本人の嫌がる仕事を押し付けても
入国してから職を変え結局日本人の職を奪うことになるw


7 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)23:25:58 ID:Mlw
だから、安楽死・尊厳死を認めろって。
ジジババ限定で良いから。


8 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)23:39:53 ID:aUE
>>7
あ、それいいな。尊厳死、安楽死案は意外といいかも知れない。しかも、高齢者限定なら。

介護分野はロボット開発も頓挫している。
あまりにも荒唐無稽な計画だ。
AIを持った介護ロボットなど所詮無理な話。
結局は介護ロボットを介助する人間が付かないといけない。人手不足解消にはなり得ない。


9 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2015/01/23(金)23:58:45 ID:Zk7
>>8
機械化で重いものをもつ労働という意味での重労働は解消できるよ


10 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/23(金)23:59:58 ID:xQQ
メイドの時もそうだったけど、外国人とやらは日本で暮らしながら
3Kの仕事を遥かに低賃金でやってくれるのか
すごいねｗｗｗｗ


12 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:10:43 ID:B4l
テロ阻止で入国審査徹底＝上川法相
http://news.goo.ne.jp/article/jiji/politics/jiji-150123X194.html

それなのに逆に外国人労働者はどんどん入れてくって言うのか？
安倍って真性の馬鹿なのか？


13 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:14:38 ID:dN3
介護用のマッスルスーツに補助金だしてくれたほうがよほどありがたい


16 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:19:29 ID:gqQ
天涯孤独の老人の戸籍を乗っ取るとか
背乗りが増えそうw


17 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:29:31 ID:obC
悪しき思想の持ち主をどう見分けるのか。


18 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:30:43 ID:JsS
今後、少子高齢化の波で一番深刻なのは介護分野。

桝添氏も言っているが、介護職の給与底上げがあるかも知れない。

しかし、外国人の参入を国が推進する方向に傾いたという事は給与の話は実質白紙になる可能性がある。

これまでは看護師、介護士の外国人参入はあったが、いずれも首都圏から地方へ拡散しなかった。
背景には、外国人の就労受け入れ体制が整っていない事が主。この中には、技術的な免許習得に加えて、語学問題、また就労期間の限定措置等もある。

今後、日本は団塊世代の大量退職に加えて、原発作業員の人員整備補強、オリンピック開催による作業員確保、リニア建設作業員確保と…つまり労働人口が激減する中で、労働者確保に東奔西走する事になる。

勿論、介護やその他ハイリスクローリターンな労働は人気がない為に担い手はそう簡単には見込めない。加えて、外国人労働者も労働環境にはうるさくなってきている。

ユニクロの中国工場のブラック経営で、中国人労働者も自国の労働環境整備も改善されつつあり、日本には今後来なくなる可能性がある。(先日のビザ要件緩和で観光客は増えるがね。)


20 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:42:42 ID:JsS
介護士や介助者向けのマッスルスーツの開発が進んでいるので、今後は製造・物流業だけでなく、介護分野にも導入が本格的になるだろう。

ただ、着用が10キロ程度と聞いている。
着用が重労働なのだから笑える。これじゃ本末転倒。
実用面ではまだまだ課題がある。

ロボット産業の技術者というのはあくまで通常の人間をベースに開発が進む。
それぞれ、需要のある産業で売り込んでもなかなか売れないのはニーズとマッチしないから。現場に来て初めて思い知らされる。課題を抽出して実用化になるまではいくら技術革新のスピードが上がったとはいえ4〜5年は難しいだろう。


14 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2015/01/24(土)00:17:01 ID:NHF
重労働で低賃金なら誰も来ないだろ

〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで