引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 トト◆53THiZ2UOpr5 sage New! 2015/11/28(土)16:04:44 ID:H8O
県の「子連れ勤務」実証テスト開始 事務作業、大きな支障なし
2015/11/28 11:44
「子連れ勤務」の導入を検討している秋田県は27日、女性職員が
乳幼児を連れて事務作業する実証テストを初めて行った。今回は
事務作業に大きな支障はなかった。今後もテストを重ね、新たに
設備を設ける必要があるかなど課題を探る。
実証テストは人事課が企画し、育休中の職員から希望者を募った。
参加した国際課主事の金陽子さん(25)は約2時間、生後7カ月の
長女・なな子ちゃんを乗せたベビーカーを隣に置き、メールのチェックや
同僚との打ち合わせをこなした。なな子ちゃんは泣きだすこともなく、
作業は順調に進んだ。
(以下略)
※全文は秋田魁新報でご覧下さい。
http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20151128c
3 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)16:07:57 ID:kfC
そらー1日や2日、機嫌の良い時だってあるだろうよ
4 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)16:08:46 ID:Low
現場は批判が許されない感じ?
5 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:14:33 ID:wYu
なんで7ヶ月の子を職場に連れてこなきゃいけないんだ
公務員なら一年ぐらい産休あるだろうに
8 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:16:15 ID:3WF
狂ってる。
何のために女を働かせるのかという目的がどっかに行って
女を職場で働かせるのが目的と化しているな。
9 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:19:55 ID:wYu
現場に問題があるかどうかももちろんだけど
そんな小さな子を不特定多数の人がいる場所で
寝かしておけばいいみたいのは不憫だ。。
10 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)16:20:05 ID:XW5
生後7ヶ月ならハイハイできるようになるころ
業務に影響出るとしたら声くらいのものだろう
そして一人だけで影響がなくても複数になったら騒音も増えると思うが
これがテストですと言われても条件が甘すぎるな
11 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)16:21:51 ID:LDg
なんとなくだが子供にも良い効果が期待できそう
・人見知りをしない
・言葉を覚えるのが早い
・語彙も豊富になる
・場の空気を読める
12 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:29:50 ID:ei3
執務室に子供入れると、周りの能率落とすぞ。
実際やられて頭にきた。
ドンだけ楽な業務なんだよ、秋田県庁
14 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:37:36 ID:0Ye
>>12
同意。
13 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)16:34:58 ID:Yj0
小さな子がいるとそれだけで注意が削がれる、というか逸らされる
大学の同期の集まりで、一人だけ預けられなくて連れてきた子がいた
かわいかったけど彼女とはゆっくり話せなかった
プライベートの集まりですらそうだから、仕事で大丈夫とは思えない
15 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:39:05 ID:0Ye
>>1
熱を出した子供を連れて出社が異常やろ・・・
20 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)17:04:04 ID:i2G
>>15
ノロウイルスの子供を連れて出社
日本全国バイオハザードへ
16 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:44:09 ID:wEu
躾がなってないガキが居ると仕事が出来ない
18 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:56:12 ID:oAt
>泣きだすこともなく
っていうけど「泣き出すことのない」子供なんているわけないよな。
たまたまその時、泣き出さなかったからといって「支障なし」とは
あまりにも結論ありきのテストではないですか?
むしろ泣いた時にどの位周辺に迷惑がかかるのかを
調べないといけないと思う
21 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)17:14:07 ID:bod
子供に何か怪我や事故でも起きた時、労災の扱いが気になるな
事務でもシュレッダーや裁断機とか普通に使うし
22 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)17:17:05 ID:p0L
これは問題をバンバン出して解決策を探っていくなら
俺はいいことだと思うが、キチママやクソトメ的な人間が
大声出してクソくだらない制度になると思うと、正直応援しにくい。
23 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)17:41:30 ID:9gi
子連れで仕事って、自営業とか、完全歩合制の個室仕事なら有りだけど
他の人達と一緒の執務室で、時間給の仕事で成り立つものじゃない
そんな基本的な違いをどうして分からなかったんだろう秋田県
分かっていたけど誰かがゴリ押ししたのか
24 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)17:44:43 ID:oAt
自営業→勝手にしてくれ
県職員→納税者舐めんな
26 :名無しさん@おーぷん: sage New! 2015/11/28(土)18:11:05 ID:k4y
3歳ぐらいの間に子は親の愛情を100%自分に受け止めて愛情を認識するんじゃないの
社会性だけが先走って、人見知りはしなくなるだろうけど、親を親と思わなくなりそう。
親じゃなくても腹が減れば乳を求めるような子供になったら嫌だよ
32 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)19:48:05 ID:BiY
>>26
おまえ童貞だろ
30 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)18:47:02 ID:aFM
子守りしながら仕事が出来るのがおかしい気がするな
片手間に出来る仕事ということかな
6 :名無しさん@おーぷん: New! 2015/11/28(土)16:14:36 ID:i2G
ごく一部の例をもって全体を是とするのは典型的な詭弁の論法
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで

男も女もだ
そして子供が両方に愛着をわかせるようにしろ
いつも求めている結果がおかしいんだよ
もしも子連れ出勤OKの制度が出来たら、今よりも更に母親の負担が増えるじゃん
子供だって本来なら保育園や家で遊べる時間を、親の職場で行動を制限されて過ごすわけだし、誰にメリットがあるの?
これで女に対する見方がいい方向に変わる男がいると思う?
たかが2時間とは言え、生後数ヶ月のガキ連れて仕事出来ます〜wとかどんだけぬるい職場なの?
むしろそっちのが問題なんだけど。
それについて「うるさくて仕事にならない」って苦情言ったら
新たなハラスメントを作り出して差別だの
女性の社会進出を妨げてるだと騒ぐんだろ
もーめんどうくせえ、果てしなく面倒くせえよ
耳ざわりな鳴き声を継続的にやられて
イライラしない人間ばかりだと思うなよ?
本人や周りにとっても
県庁は単なる保育所じゃないか
正直、他人の子供はうるさいだけ
小学校になっても自己アピールしてくるガキがいるんだから
職場に子供なんて連れ込むな