2017年06月02日

【外国人労働者】派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社

■【外国人労働者】派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社 [H29/6/1](おーぷん2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ◆qQDmM1OH5Q46 sage New! 2017/06/01(木)08:40:40 ID:???
派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社

 人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。
国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、
企業に派遣する環境が整ってきた。国内在住の外国人エンジニアは5万人前後。人材会社はエンジニア派遣の
外国人を合計で年間1000人規模で増やす。外国人の専門人材の国内流入に一段と弾みがつきそうだ。

続き 日本経済新聞・会員記事
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29I9F_R30C17A5MM8000/

2:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)08:41:51 ID:Wvj
一億総活躍で外国人ばかりが活躍(´・ω・`)


3:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)08:42:26 ID:RXl
これも自己責任か・・・


4:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)09:20:32 ID:tMq
外国人なら優秀
という触れ込みでアホ経営者を騙して「外国人の未経験者」という産廃を送り込む。
元からいた日本人正社員が尻拭いで死ぬ。
外国人の経験者(技術と日本語が身についたとは言ってない)が職歴だけで応募してくるロシアンルーレット状態になる。
業界は死ぬ。


5:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)09:29:08 ID:69b
>>4
こうなるのは間違いない


6:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)09:35:15 ID:69b
でも自己責任だからしょうがない


7:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)09:41:19 ID:gwC
うわぁー…マジか
勘弁してくれよ


8:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)09:42:52 ID:Xro
いったい日本人ってどこで働いてるんだろう


9:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)09:44:30 ID:30M
日本にも日本人の雇用を確保するトランプが必要だ


10:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)10:23:09 ID:3bX
正社員採れよ


11:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)11:20:49 ID:RXl
足りな分は正社員が働けばいいな


13:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)11:45:35 ID:MAF
>>11
んー、こやつ仕事ができーん^^qm、別の奴よこせとか言われますわな

だいたい、ITの現場なんて、客側ですら、自分の作りたいものわからずに試行錯誤みたいなかんじ?
日本語だいじょうぶなんかね?


14:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)11:48:30 ID:RXl
>>13
それも全て自己責任w


16:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)11:51:03 ID:MAF
まあ、本来のハケン、事前面接なし、一応資格は持ってます^^
使えようが使えまいが、現場で使います
2ねんたったら、さようならーみたいなんやったら、ええんやないんかねー(棒)


17:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)12:00:10 ID:dB9
そういえば韓国は不況で失業率が激増中。
【大好きな日本で働きたい】
という韓国人がいっぱい居るらしいですよ?


20:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)15:22:28 ID:4Vy
技術流出、事故多発だな


21:名無しさん@おーぷん:New! 2017/06/01(木)15:24:05 ID:RXl
人材育成を怠った経営者の自己責任だがなw


12:名無しさん@おーぷん:sage New! 2017/06/01(木)11:44:06 ID:9UU
>>人手不足
単価の安い奴隷不足、の間違いだろ
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで


posted by nandemoarinsu at 11:00 | Comment(3) | TrackBack(0) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2017年06月02日 21:37
    オフショア開発は当たりを引かないと
    >>4みたいな感じになったよなー

    当たりを引ければ美味しいんだけど
    優秀な人はすぐどこか行っちゃうんだよね
  2. Posted by at 2017年06月03日 00:36
    コミュ力第一主義
    これが加速しだしたのはエンジニアを軽視した結果、
    エンジニアが辞めまくって知識が無いエンジニアもどきを育てる為にコミュ力が必須になった
  3. Posted by at 2017年06月03日 01:55
    中韓人は色んな情報を盗んで売って姿くらませそう
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:


この記事へのトラックバック


全ランキングはこちら



SEO対策:ニュースSEO対策:東亜SEO対策:海外SEO対策:政治SEO対策:マスコミ