2018年01月16日

【国際】独で新法施行、同僚の給与を知る権利 男女の賃金格差是正を目指す

■【国際】独で新法施行、同僚の給与を知る権利 男女の賃金格差是正を目指す [H30/1/15](おーぷん2ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ■忍法帖【Lv=15,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb sage New! 2018/01/15(月)06:14:09 ID:???
【1月14日 AFP】同僚にいくら稼いでいるかを尋ねることは現代でもタブー視されている事柄の一つだが、
男女の賃金格差是正を目的とした新法が施行されたドイツではこれが可能となりそうだ。

 欧州最大の経済大国ドイツで今月6日に施行された法律は、同様の内容の業務をしている異性の同僚の賃金を知る権利を従業員に与える内容。

 この法律の制定に向けて尽力してきた社会民主党のカタリナ・バーリー(Katarina Barley)女性相代理は
「ドイツではいまだに他人の給与に関する話題はタブーでブラックボックスのままだ」と語った。

 新法によって賃金体系の透明性が向上し、女性たちの賃金が男性同僚より低いことが判明すれば、女性たちによる
賃金引上げ要求の機運が高まり、法的措置への道も開ける可能性がある。

 しかし、新法の適用対象は従業員数が200人を超える企業で、中小規模の企業で働く女性たちは依然として異性の
同僚の賃金を知ることはできない。

 一方、従業員が500人を超える企業には、定期的に給与体系についての最新状況を公表して、同一労働同一賃金の原則
を順守していることを示す義務が課せられる。

 支持者らは、新法の施行を出発点としてドイツ全土の女性たちが賃金格差の問題を明確にできるようになることを期待している。

(以下略)

AFP/2018年1月14日 21:43 発信地:ベルリン/ドイツ
http://www.afpbb.com/articles/-/3158471






3:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)16:54:44 ID:iPw
なかなか興味深い
役員がいくら取ってんのか開示してほしいわ


4:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)16:57:07 ID:wiB
アホか成果で判断しろよ
女なら仕事してなくても給料は男と同じにするってか?


5 ワルキューレ◆iYi...i.lI sage New! 2018/01/15(月)17:02:45 ID:Cr6
おフランスみたいなとこでやるならともかく
わりと同調圧力のあるドイツでこんなことやったら資本家しか得しませんよ?


6:名無しさん@おーぷん:sage New! 2018/01/15(月)17:06:43 ID:syg
大企業の社員が晒し者にされるだけという
まるで反資本主義だな


8:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)17:12:52 ID:kXE
労働者同士で喧嘩させたいんだろうなとしか思えない。
この程度の仕事だった猿でもできるとか、なんでこんなに給料
を出すんだとか


11:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)20:11:17 ID:u7V
順調に狂っていってるな
メルケルは東ドイツ出身だしな

>>8
その労働者同士で階級闘争をさせることに意味があるんだろ


9 ■忍法帖【Lv=16,スカルゴン,vlJ】ななしの国からこんにちわ◆ePSYFR8jBw New! 2018/01/15(月)17:16:23 ID:cEG
同一労働同一賃金を徹底すると、成果は低い方に同調するなw


12:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)20:38:47 ID:PQC
て言うか、サラリーマンの給料は
税務署が完全に把握してるだろ。
給料格差が酷い場合は税務署から
問い合わせをすれば良いのでは?


10:名無しさん@おーぷん:New! 2018/01/15(月)17:17:39 ID:IQJ
「何であいつが俺よりもらってるんだ」とか「自分の方が大変な思いをしてるのに同じ給料だ」とか。
いたずらに収入の恨み辛みや嫉みを煽り立てると、相互不信、ひいては社会不安や相互に繋がりそうなんだけど。
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 11:00 | Comment(0) | 海外ニュース

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