2018年11月06日

【調査】高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れ [英ヘイズ]

■【調査】高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れ [英ヘイズ] ★4(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ばーど ★ sage New! 2018/11/06(火) 22:24:44.38 ID:CAP_USER9.net
https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PN1-3.jpg

人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。

特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデータ分析官などIT(情報技術)の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」(日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏)

同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」(同)とみている。

今回の調査は経済協力開発機構(OECD)など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計。数字が高いほど企業が人材を採用しにくいことを示す。英調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から実施している。

日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。

2018/11/6 12:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/





3 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:25:47.09 ID:0qJSCMTa0.net
正社員なのに、辞めたら無能扱いが日本


4 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:25:50.36 ID:0Mhbuoqo0.net
海外に流れていってるよね


7 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:27:29.43 ID:5S792y6H0.net
少子化で若者も減ってるし
その若者の中からお金持ちの家の人が良い大学出るのが日本の構造


8 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:28:07.45 ID:YuBwtKpY0.net
奴隷養成所だからな
小学校から。


9 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:28:08.98 ID:C7HEZGuJ0.net
コネで入った奴はスキルアップできない。
これは、仕事をふるうえで結構重要
コネ組だけになると、突然仕事が回らなくなる


12 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:28:37.14 ID:eOhjpn2M0.net
自分も転職したけど、成績はいいのに年功序列で上にいけん。
これじゃやる気でないわ。


13 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:28:38.03 ID:D+89YtCJ0.net
しってた


15 :名無しさん@1周年: age New! 2018/11/06(火) 22:28:51.62 ID:WeLjKjPJ0.net
企業が奴隷しか求めないから、誰もスキルアップする意味を見出だせない


16 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:29:06.39 ID:f8QYB8Lv0.net
それは簡単
頑張っても給料上がらないから


22 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:30:15.57 ID:WWWGk/IL0.net
スキルではなくコミュ力()で仕事をするのが日本流なんだろ


27 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:30:42.35 ID:ab5ZLNmm0.net
全国模試1桁レベルの奴が興味ないのに、医学部になぜ行かないのってよく言われると言ってた
今AIやってるけど、日本人の認識なんてこんなもん


31 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:31:32.55 ID:cTKeCQCS0.net
スキルのある人材を安くこき使おうって勢力が
政府にべったりじゃなあ。
あいつらの勢力をぶっ壊せば少しは変わるんじゃね?


36 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:32:07.99 ID:XasWvJEc0.net
この記事は刺さったな


46 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:34:13.33 ID:WuC2Qx670.net
ここも悪魔の共産システム・終身雇用の弊害かよ

富士通の能無し文系社員配置転換の件もそうだが


47 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:34:21.67 ID:wY+E/20u0.net
人手不足の実態か


49 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:34:38.28 ID:0jidAG2E0.net
優秀な人間は公務員や医者になって
才能無駄遣いしてるからな
当然の結果


50 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:34:40.98 ID:3lbhrlco0.net
世界で高度な人材の争奪合戦
安倍「日本人がやらないような仕事を移民にやらせる」

ダメだこりゃ


54 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:35:17.29 ID:JkEoBLs10.net
無料でプログラミングを教える学校とかないと無理でしょ。


56 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:35:39.93 ID:IXkkPptL0.net
カミカゼアタックみたいな馬鹿な労働方法で人材を潰してきた
ズルいやつだけが生き残った無能大国


60 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:36:18.31 ID:DpFmAJ6c0.net
ゆとり教育の弊害がじわじわとw


64 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:36:53.41 ID:YMNElfYm0.net
スキルって具体的に何なんだよ


72 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:37:58.23 ID:RJXnQoYP0.net
日本は営業が最も評価されるんだよ
スキルとかじゃ昇給できねーんだよ


81 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:39:10.73 ID:rHiBD+Rt0.net
日本人の半分は働いたら負けと思ってその場しのぎで満足してるゴミだからな


85 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:39:39.36 ID:ZiRLtQtS0.net
余計なスキルを必要とする仕組を作って、仕事をグチャグチャにする奴が大変多い現実
なので技術屋を野放しにすると、大変なことになる。


88 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:40:11.20 ID:3lbhrlco0.net
氷河期は放置、派遣法改悪で若者を使い捨て、
ブラック企業放置でIt技術者は30代で退職

若者の数が減少したら今度は外国人。 こりゃ国も衰退するわ


92 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:40:43.22 ID:owbUoOy/0.net
数十年前「大切なのはソフトよりハードだ!!!」
数年前「大切なのはソフトよりハードだ!」
今「大切なのはソフトよりハートだ」


95 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:41:05.09 ID:48iwIv650.net
人材欲しけりゃ給料上げなさい

お前らが欲しいのは奴隷だろ?


96 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:41:07.93 ID:a0yzDQCP0.net
具体的なスキルが身につかないゴミ教育を延々とやってるから


98 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:41:11.52 ID:TVPM7ESF0.net
そりゃ今の日本企業は人材育成なんかしなくなったし、既存の人材はポイ捨てだし減って当たり前
お偉い経営者さまは、どこからか人材が沸いて出てくると思ってんのかねぇ


100 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:41:19.05 ID:PghpBuAF0.net
高スキルでも新卒でも給料は変わらない


108 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:42:28.77 ID:Nnho2KZh0.net
人に使われる時点でたいした差は無い


111 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:43:23.70 ID:/3xjmv150.net
日本のIT分野は最悪だろ
CS学位不必要
ITの知識皆無OK
文系でもなれる
こんな異常な事が許されるのは日本だけ


113 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:43:31.02 ID:ZiRLtQtS0.net
失敗を隠蔽して 責任から逃れるテクニックが大事なんだな


117 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:44:19.73 ID:HhUBQpkJ0.net
高スキル持ちなら多言語対応だろうし
まず日本企業なんかで働こうとはまず思わないだろ


118 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:44:21.76 ID:Z3i2BhpKO.net
>>1
日本は高スキル人材を安く買い叩こうとするから集まらない


121 :名無しさん@1周年: New! 2018/11/06(火) 22:44:47.08 ID:kxF9pyfq0.net
日本語が壁になるからなぁ


107 :名無しさん@1周年: sage New! 2018/11/06(火) 22:42:21.15 ID:HjNqYwiB0.net
高スキル人材となっているはずの年代に巨大な穴を開けてるから始末に終えない


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 22:54 | Comment(1) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2018年11月07日 05:03
    スキルアップしても仕事量が増えるだけで給与増えないし評価も上がらないんだもん
    その一方で評価を下げるのは理不尽に一瞬だし
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