2019年01月15日

女性活躍企業を認定、厚労省が新制度

■女性活躍企業を認定、厚労省が新制度(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 替刃 ★ New! 2019/01/14(月) 22:03:53.02 ID:t08GaysN9.net
厚生労働省は女性社員の活躍を推進する企業を評価する新たな認定制度を創設する。今も一定の採用や勤務年数などの基準を達成
すると評価する仕組みはあるが、より高い基準をクリアした企業を「プラチナえるぼし」(仮称)として認定する。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39991780U9A110C1NN1000/






2 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:04:32.15 ID:jsNIOz8g0.net
えるぼし


4 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:05:11.12 ID:+PbTgdlI0.net
また無価値な認定か。


5 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:05:12.19 ID:qcuYP+Ff0.net
どうせ捏造する


6 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:05:19.74 ID:LxPzykeJ0.net
またゲタ履かすのか


7 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:05:37.94 ID:o8vwMWqZ0.net
女性様特権


8 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:06:55.24 ID:LxPzykeJ0.net
女とか障害者とかをなるべく働かせて税金取れる人数を増やそうって趣旨は理解できるけどね…


10 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:08:34.88 ID:sU8f0Qb20.net
>>1
男性差別企業認定かよWWW


12 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:09:22.20 ID:Z6W+EFXe0.net
節子、それ資本主義やない。完璧な共産主義や。


17 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:10:08.84 ID:2mMWXL4U0.net
むしろ優秀な女性がいなくなるから女性活躍は程々にしないと


18 (,,゚д゚)さん 頭スカスカ New! 2019/01/14(月) 22:10:34.64 ID:obu6gdqn0.net
LGBT関連がこの伏線だたーりして


19 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:11:11.22 ID:3Q9Ftgoi0.net
そのまえにブラック企業どうにかせーや
アホが


27 :名無しさん@1周年: , New! 2019/01/14(月) 22:13:01.12 ID:s2Xdzscg0.net
>>19
外国人実習生&労働者を入れて、低賃金ブラック企業救済しますので


22 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:12:20.05 ID:nI1bRSZB0.net
なにプラチナえるぼしてw
幼稚園生にあげる即席の賞かよw
こんなのもらってジェンダーのアホどもニコニコか?アホくさwww


23 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:12:33.42 ID:Fw3HpjAa0.net
問題は実力なのに、無理に女性雇ってどうする


24 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:12:37.00 ID:ZNc1iDUK0.net
>プラチナえるぼし
業績不振のシンボルになるんじゃね〜の!


25 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:12:36.99 ID:ywzFcvA30.net
認定された企業が次々に倒産とかありそうだな


31 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:16:11.42 ID:xox4Bo1O0.net
ますます少子化が進むな


34 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:17:39.83 ID:QhJcbKeQ0.net
無理に登用すんなっつーのw


35 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:17:55.75 ID:JFLExvWv0.net
現状で取れるなら意味あるけどコストかけてまで取るメリットある?


36 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:19:08.47 ID:aenWzYcI0.net
保険屋なんかがとりあげられるでw


37 !omikuji !dama sage New! 2019/01/14(月) 22:20:23.24 ID:9l5i2I/S0.net
厚労省は、この基準をクリアしてるの?


38 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:21:38.95 ID:5AufNFKm0.net
こんなんで無理に女性登用したら企業、男社員、女社員全員不幸になるだろ


39 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:21:44.58 ID:3Q9Ftgoi0.net
で、勤労統計の責任は?


42 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:23:14.57 ID:/IuVoNub0.net
業種別に雇用比率作るんだよな?
キャバクラと工場比較しないよな?


44 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:24:17.40 ID:8GyL2dx/0.net
くだらねー仕事増やして予算引っ張るのが仕事だからな
これにも税金使われるんだぜ


45 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:26:03.84 ID:4+QQ3x4e0.net
無理はしなくても良いんだぜ
電通みたいなことになっちまうからなぁw


51 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:29:59.88 ID:HyyUMxpn0.net
性別によって扱いに差を付けるのは、法の下の平等に反するだろ
それを国がやるとか
こういうことが差別を助長するのに


53 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:31:11.34 ID:jQ5HtNPQ0.net
無価値だな
認定だの資格だの天下り先ばかり作って
自分が楽して食うための部門作りばかり熱心だこと


54 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:31:24.32 ID:HyyUMxpn0.net
× 女性活躍
○ 女性酷使(子育てして、働いて、税金納めろ)


63 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:51:23.42 ID:V7AynuNL0.net
ダイバーシティ経営企業100選やなでしこ銘柄の後追いだな


65 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:52:40.07 ID:+ZjV/oDN0.net
どうせまた水増しするでしょ
放置積みゲー化してる障害者の雇用率と労働統計をきちんとクリアしてからな


66 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:53:51.37 ID:RLuyEHCp0.net
>>1
結果平等は、止めろ


67 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 22:54:39.63 ID:6UpIRUX30.net
えるぼしって何?


69 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:54:57.08 ID:RLuyEHCp0.net
>>1
つーかさ、業種によって男女差があるのは、無視か?


71 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:57:00.00 ID:ckMJVrja0.net
>>69
男だって女性用エステサロンでエステシャンやってもいいんじゃない?


75 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 22:59:56.25 ID:RLuyEHCp0.net
>>71
まぁイケメンエステティシャンとか売りに出来そうだけど需要と供給だなw


82 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 23:20:17.88 ID:5WJEIiNE0.net
そんなことより最低賃金上げろよ


86 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/14(月) 23:45:09.77 ID:yIgr5kJr0.net
認定されたら税率5%下げるとかしろや無能政府


97 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/15(火) 00:00:14.88 ID:g9uusDwI0.net
こういう無駄なことに力いれるほど暇なのか
厚労省自体に評価制度が必要なのでは


98 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/15(火) 00:02:09.24 ID:+W63ycO+0.net
それなら国民皆が就職しやすいようにするなり力をいれてよ


102 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/01/15(火) 00:10:50.73 ID:G5UiCz7p0.net
なぜ男性の活躍は推進しないの?
女だけにあるなんて、明らかに差別なのに、
男性差別にはマスメディアもダンマリ。


103 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/15(火) 00:12:37.22 ID:2lpdZR640.net
>>102
男女平等と言っている以上
政府が男だの女だの言い出したら、それは差別とも言えるんだよな


89 :名無しさん@1周年: New! 2019/01/14(月) 23:47:29.76 ID:YMJpomVd0.net
認定機関を作るんか
こういうの好きな人多いな

〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 11:00 | Comment(4) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2019年01月15日 12:35
    中途半端に女様を優遇すると、本当に優秀な女性が迷惑するし、男性にも迷惑がかかる
  2. Posted by at 2019年01月15日 13:20
    批判してるけど剥離施設やろ?
  3. Posted by at 2019年01月15日 18:37
    接客なら大抵のとこが無条件でクリアするんじゃね
    異動指示すると辞める人も多いけど
  4. Posted by at 2019年01月15日 20:20
    女を優遇するのはいいけど、その分、男も優遇してくれよ
    いつまでこき使われなきゃいけないんだよ
    男だって帰りたいんだよ
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