2019年06月17日

【参院選】安倍首相「男性の育児休暇」義務化検討 党議連から提言受け パタハラ対策も課題に

■【参院選】安倍首相「男性の育児休暇」義務化検討 党議連から提言受け パタハラ対策も課題に(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 次郎丸 ★ New! 2019/06/17(月) 21:42:10.13 ID:Dg/tiIUo9.net
安倍首相「男性の育児休暇」義務化検討 党の議連から提言受け
毎日新聞 2019年6月17日 20時57分(最終更新 6月17日 21時17分)
https://mainichi.jp/articles/20190617/k00/00m/010/225000c

 安倍晋三首相は17日、首相官邸で、男性の育児休業取得の義務化を目指す自民党の議員連盟幹部らと会い、子供が生まれた男性に申請がなくても企業側が育休を与える制度の創設などを盛り込んだ提言を受けた。首相は「少子化対策や女性・男性の活躍において、男性の家事育児の参加は大変重要だ。提言を受け止める」と述べ、前向きに検討する姿勢を示した。

 議連の和田義明幹事長によると、首相は提言を受け、「参院選の公約にしていきたい。予算化も具体的に考えていこう」とも話したという。

 提言では、法的義務を念頭に、男性の育休制度のほか、人手不足の中小企業への配慮、育児に参加する男性への嫌がらせ「パタニティー・ハラスメント(パタハラ)」への対策などを求めている。和田氏は提言後、記者団に「国民の幸せや心の豊かさに資するものだ。一日も早く形にしたい」と語った。



2 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:43:04.54 ID:o714unti0.net
他にする事あるだろが!


3 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:43:39.29 ID:KGPJZE4w0.net
遅いわ。


5 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:44:59.50 ID:fzseCXMM0.net
義務化とかアホらしいよな。

家にいられた方がイライラ増すこともあるだろうに。


6 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:45:10.28 ID:+TenEa4w0.net
育休給付金は給与の2/3くらいだっけ?
賞与減額分も出ないし義務化なんかしたら嫁がキレるわ


8 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:45:21.83 ID:wTH7nMuQ0.net
選挙前やからテキトーゆうわゆうわw


9 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:45:49.32 ID:v43Wf0XB0.net
正直、人気取りのためだけの政治やめようぜ
日本がどんどん弱体化していく

アメリカに弱体化させろと命じられてるのか?


11 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:46:33.75 ID:zxV0pepw0.net
パタってなんだよ


16 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:48:04.67 ID:fzseCXMM0.net
>>11
父性を意味する英語パタニティpaternityとハラスメントを組みあわせた和製英語


13 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:47:06.21 ID:URUKsEEc0.net
男性でも子供三人生まれて育休とって
熱出たー風邪ひいたーで早退繰り返したら5年くらいは出世遅れるんじゃね


14 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:47:10.08 ID:DR6jojJn0.net
つまり子供が生まれたらクビになるわけですね


15 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:47:13.11 ID:EVcaV5Ej0.net
子供がいないやつを総理にしては駄目だとよく分かる一例


33 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:56:46.86 ID:fyAu591b0.net
>>15
本当にそうだな
これまで人の政策に乗っかってきただけで
自分で考え出すとなるとまるで駄目だな
地方市議会員議員レベル


17 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:48:43.91 ID:T4eTZaZa0.net
カネカとアシックスはどうするの?


18 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:48:48.10 ID:Ch1fpKc/0.net
カネカ、君の犠牲は忘れないw


19 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:48:54.05 ID:3L1vohjP0.net
生産性とは なんぞや?


21 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:50:03.05 ID:x+to8yJo0.net
いまさら票につながりそうな政策やっつけで出しても逆効果なのにw


22 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:51:18.45 ID:LUCyqD3y0.net
どちらかと言うと男性の時短を制度化して欲しい
共働きだと有休だけで対応するのに限界があるんだよ


23 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:51:20.26 ID:q1GdG56Z0.net
育児休暇を強要されてリストラに悪用されるだけだな


24 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:51:24.74 ID:drxNN6Zw0.net
さすがにこれは無い


30 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:54:34.21 ID:5Vnz92vB0.net
会社は育休で休みながら家では仕事行ってるふりして不倫やる人間もいるんだろうな
こんなのより保育園の待機児童をなんとかしろよ


31 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:55:54.33 ID:szSRQ6/p0.net
代替要員いない中小企業に
そんな事義務化するとか安倍は低能


34 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:56:49.67 ID:g2kqFVgS0.net
義務化かして休みとっても結局隅に追いやられるのが男社会


35 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:57:03.12 ID:aBkL5i8h0.net
3日くらいならいいぞ


36 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:57:18.47 ID:jorD41fR0.net
年功の会社はまだしも、成果主義の会社じゃ少子化加速するぞ







37 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:57:32.52 ID:QRqqp9T20.net
そんなもん義務化してはいけない
男性の非正規雇用やバイト雇用を禁止した方がよっぽど少子化対策


42 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:59:37.18 ID:QbmGbhJA0.net
1980年代にやっておけばよかったな。

職場が人手不足に陥ってる今やったら押し付けられたら方が死ぬわ


43 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 21:59:50.68 ID:VB1orrp20.net
そんなのどうでもいいから消費税増税やめてくれよ


45 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 22:02:01.27 ID:gi5LJ9X10.net
男性育休義務化って馬鹿じゃないのか。
子供を作らなくなるぞ。
安倍は参院選に敗北して退陣して欲しい。


47 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 22:05:09.18 ID:5Vnz92vB0.net
中小は人手足りなければ罰則あってもどうにもできないし
どうせ公務員が休むための口実とかなんだろ
プレミアムフライデーと変わらん


48 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 22:07:04.53 ID:ZPC6ZnFn0.net
義務化押しつけがましく感じる
それが少子か対策になるのか
非現実的な事ばかり
希望のもてる発言して欲しい


55 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 22:11:04.70 ID:jwcrG/B+0.net
失業率を増やしたいのかなw


57 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 22:23:03.20 ID:TbkdD9Ls0.net
やはり独身が一番だな。


61 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 22:33:45.77 ID:Q0FjNvMO0.net
やめとけ
育休取っても嫁さんのサポートせず自分の世話をさせるんだろうからw
下手すると離婚するぞ


65 :名無しさん@1周年: New! 2019/06/17(月) 22:50:14.45 ID:oggi/9DJ0.net
まずは公務員からはじめまーす!


66 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 22:55:16.52 ID:6Y80/Yua0.net
労働環境の改善とかは本来、労組が支持母体の立憲・民進・共産あたりが推し進めるべき事なんだろうけどね。


38 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:57:34.18 ID:RU6yDNLb0.net
有休5日でも大変なのに、中小企業が死ぬわ。

この法案が通ったら、自民には投票しない。


40 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 21:58:50.21 ID:+TenEa4w0.net
>>38
女性の育休は義務じゃないのに男性だけ義務化なんか無理無理


52 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/06/17(月) 22:09:25.11 ID:ObF+k7RB0.net
>>40
それな...
まさか気付いてないことはあるまいが

〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 23:12 | Comment(4) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2019年06月17日 23:39
    男も入社からの育休コンボできるのか?
  2. Posted by at 2019年06月18日 01:24
    変えていくことが良いこととは思わないがな
  3. Posted by at 2019年06月18日 08:27
    義務化しないと何も変わらないし変えられない
    高リスク化・厳罰化ですら変化には寄与しないと言っていい
    その事に遅まきながら気付いた結果なんだろうが、その内容がお粗末過ぎんだよな
  4. Posted by at 2019年06月18日 15:02
    個人を優先するあまり会社の負担を考えない
    会社の負担になれば個人の負担も増える
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