2019年07月18日

【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

■【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 Toy Soldiers ★ New! 2019/07/17(水) 20:32:03.64 ID:GzxKKIuH9.net
 厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃

続きソース
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/





2 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:32:40.76 ID:6dPxVT1m0.net
郵便局死亡


3 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:33:30.57 ID:28umdT+A0.net
3年勤務したら直雇用になるんじゃないの?


4 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:33:35.47 ID:2sdPMB1B0.net
あらかじめ時給を三割下げとくわ


10 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:34:49.33 ID:pypZfB7c0.net
>>4
3割も下げたら応募自体がなくなるじゃん
この人手不足の時代に


6 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:34:21.98 ID:2tuskRqV0.net
同一労働同一賃金じゃなく、同一成果同一賃金だろ


7 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:34:30.87 ID:Q7mNTxsH0.net
その前にクビやろ


17 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:35:42.64 ID:pypZfB7c0.net
>>7
人手不足のご時世でそんなに気軽にクビは切れないよ


8 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:34:36.46 ID:SEf+Zyap0.net
最近は有給義務化といい頑張ってるな
それとも今までがクズすぎただけか


9 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:34:42.94 ID:/bv1x5BU0.net
東京では小泉と竹中のせいで40過ぎても派遣社員のおっさんだらけだぞ


12 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:35:03.53 ID:f7xXmlAc0.net
2年更新となります
もしくは
2年で契約解除となります

または
2年契約となります

あしからず。


13 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:35:06.23 ID:Jcpqv3560.net
>>1
3年でお払い箱ですかwww


14 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:35:15.60 ID:x9FdrDH+0.net
はい雇い止め


18 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:35:57.40 ID:RR/eIPr00.net
アホなのかな
いや厚生省はアホだ


19 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:36:07.99 ID:Fkjha+Ww0.net
直前で期限切れにして次回更新は止められるんだろ


20 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:36:36.08 ID:5BIgUgu90.net
ますます3年切りが増えるだけなんでね?


21 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:36:36.32 ID:OSbnaef90.net
ピンハネ率を下げろ
多重派遣を厳格に禁止しろ
余計なことすんな







22 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:36:39.78 ID:CAI2L3qR0.net
派遣社員を禁止したらいいじゃん
こんなの2年でクビになるだけ
バカですか?


24 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:36:52.82 ID:BPX0ZT2n0.net
2年11ヶ月で契約打ち切ります


29 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:37:54.50 ID:62CdI2vk0.net
>>24
自動車工場はそうしてるんだよな


30 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:37:55.67 ID:wKxABVXC0.net
>>24
普通そうなるわな


26 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:37:01.20 ID:9pAfIV660.net
派遣元が払うんでしょ 派遣先関係ないよね


27 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:37:50.46 ID:OMQMoONy0.net
どんどん制度を複雑化して難解にしてるよね

これで得するのは派遣業者だけ
そう、リクルートです


31 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:38:06.40 ID:BPX0ZT2n0.net
こういうのやるときは3年未満で契約打ち切るときの
抜け道を罰則つけて規制しとかないと全く機能しない


33 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:38:11.36 ID:5BIgUgu90.net
だいたいやね、正社員でも3年働いた時点で基本給が初任給から3割も上がらねえし


38 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:38:49.50 ID:Im05rF+l0.net
派遣を無理やり正社員にしようとして、雇い止めで阿鼻叫喚地獄になったことをもう忘れたのか?

行政が口出しすべきじゃない

問題の本質は、正社員の既得権益。
40才定年制にして、40才以降は職能を便りに自分の力で稼いでいく
この方が健全だ


39 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:38:52.26 ID:lAFBKNRJ0.net
派遣に文句言うなら、就職するなり他の仕事すれば良いのになんで派遣登録するんだろうな
バカの考えることは理解できない


74 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:42:42.98 ID:pypZfB7c0.net
>>39
馬鹿はお前だ
就職できなかったから派遣になるのに決まってるじゃん


75 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:42:58.25 ID:caoMiWSa0.net
>>39
こいつは論点が理解できない馬鹿


40 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:38:58.93 ID:WVf8seQW0.net
世界一信用できない厚労省


46 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:39:19.24 ID:BPX0ZT2n0.net
これ、単に厚生省がやってますアピールするだけの指針じゃないの?
大きな抜け道があって全く何の実効性もないし


53 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:40:29.15 ID:IxPgz5sk0.net
恐らく、氷河期の派遣のための政策なので賛成したいけど3割はやりすぎじゃね?

まずは派遣のピンハネ率に手を入れろよ。


57 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:41:11.70 ID:IQrDwI700.net
企業が賃金払うんじゃなく派遣会社が払うのに意味あるのか


60 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:41:29.08 ID:taJC8+ty0.net
直前になって切られるだけだろ
長く勤めてる派遣が多いと得になるようなメリットを与えないとまた失業者が増えるだけだわ


67 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:42:15.67 ID:rE/lJR2n0.net
こういうのってわざと穴を用意して
回避する手段を残しておくんだよな







69 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:42:20.51 ID:PtrFCfwk0.net
どの企業もコスト削減に必死なのに3割も上げて使ってくれるかな


71 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:42:42.19 ID:2tWA1tZr0.net
勝手に3割上げるって、その金はどこかから降って湧いてくるのか?


73 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:42:42.46 ID:TpSA59RY0.net
厚生年金ないんだから国が半分負担でいいだろ
本来なら会社が半分負担するんだけどな


76 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:43:04.30 ID:L40rZwqB0.net
バイトで直雇にするのが増えるだけでは


82 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:43:31.34 ID:WZh+egsx0.net
パソナを伸ばす為にフルキャストやグッドウィルがどれだけ虐められたか
政商ってなんでもありだよな


83 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:43:44.25 ID:sahHadmm0.net
時給上げるなら、安い人に変えるわ


85 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:43:46.69 ID:MPq9RIqw0.net
正社員が7年勤めても給料数万も上がらないと言うのに


100 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:44:57.40 ID:GhQFXaLC0.net
>>85
上がらんよなぁ。毎年4500円くらい昇給してるのに手取りが全然変わらん。


86 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:43:47.50 ID:f67xcaCX0.net
抜け道なんていくらでも有る。
小泉・竹中時代の負の遺産。
自民党は本当に日本をどうする気なんだ?
非正規・少子化放置でどの党がやっても無理ゲーだと思うけど
どう責任とるつもりなんだ?


87 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:43:54.99 ID:EBhlPEIz0.net
インチキな逃げ手があるんだろ


92 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:44:17.79 ID:bBkgXLzd0.net
2年11ヶ月でクビw
以前もやらなかったっけ?w

懲りない厚労省。完全に労働者の敵になったな。
B層のせいで。


97 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:44:40.91 ID:B3vilsNW0.net
どう考えても雇い止めの嵐


98 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:44:42.69 ID:4sSoj98i0.net
使い捨て共の給料を3割も上げるわけないだろ


99 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:44:55.05 ID:gs66TnPN0.net
直接雇用のアルバイトパートで使い捨てられる


119 :名無しさん@1周年: New! 2019/07/17(水) 20:46:49.41 ID:3XlDynLF0.net
参院選終わったら無かったことになるんじゃね?


121 :名無しさん@1周年: sage New! 2019/07/17(水) 20:47:12.32 ID:/Q4tdFw10.net
その前にクビだろうな。さすがに3割上げるのは無理だろう


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 07:00 | Comment(2) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2019年07月18日 12:12
    派遣採用するより正社員採用したほうが安く済む給与体系にしなきゃ解決しない
    期間集中して仕事振るわけだから通年で平準化した場合より高くつくのが当たり前
  2. Posted by at 2019年07月18日 13:29
    一旦クビにすりゃいいだけか
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