2019年10月23日

【兵庫】「就職氷河期世代」限定 三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用

■【兵庫】「就職氷河期世代」限定 三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ばーど ★ sage ▼ 2019/10/22(火) 10:37:27.33 ID:NFoMiHfG9.net
 兵庫県三田市は21日、「就職氷河期世代」に限定した正規職員の募集を始めた。来年3月末で45〜36歳(1974年4月2日〜84年4月1日生まれ)になる高卒以上の人を「1人程度」採用する。1次試験は12月8日。9月にあった宝塚市の試験には、3人の募集に対して1635人が受験した。市人事課は「何人集まるのか、まったく見当が付かない」としている。

 1990年代半ば以降の就職難に遭った人たちに対して今年9月、森哲男市長が「人生の再チャレンジを行政も支えたい」として試験の実施を表明。事務職が対象で、全国から応募を受け付ける。

 受験希望者は、市のウェブサイトからエントリーシートをダウンロードして印刷。就職氷河期に自身が経験した苦労や頑張り、獲得した技能などを書き込んで、郵送で応募する。締め切りは11月8日の午後5時。

 市は同シートで書類選考し、11月28日に結果をウェブサイトで公表する。書類選考の通過者には12月8日、「SPI3」と呼ばれる総合能力試験を実施。応募者数が予想できないため、現時点で試験会場は確定していない。

 来年1月8、9日には集団面接と性格検査、小論文の2次試験を予定。同月下旬の個人面接で採用者を決め、月内に発表する。

2019/10/21 20:45 神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sanda/201910/0012809327.shtml




5 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:38:59.96 ID:m9r47EXT0.net
1人程度か
まあロクな就労経験がなくて仕事できない氷河期じゃ1人とカウントできないよな


6 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:39:17.69 ID:eJ+iKQ8l0.net
これTV番組にしたら視聴率取れそうだな。くっそキモイおっさんがウジャウジャ湧いてきそうで。


7 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:39:23.02 ID:W2xd8b1Q0.net
1人には笑った


8 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:39:25.82 ID:fIjh/a8e0.net
売名に利用されてるぞ氷河期世代


9 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:39:32.68 ID:xctYRo8v0.net
ありがてえ話だな


10 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:39:49.49 ID:G7poFuwU0.net
効果ないな


11 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:40:34.73 ID:tsM6/kjX0.net
兵庫は公立学校少ないから子育て世代交代にはお薦めしませんよ?


12 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:40:41.35 ID:XvU6UvXM0.net
おまえらいそげ!のりおくれるな!


13 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:40:45.02 ID:4T195Zqr0.net
1人って全然取る気ないだろw


14 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:40:53.63 ID:THzr0lig0.net
やりたくないってことだろww


17 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:41:32.19 ID:XvU6UvXM0.net
ところで人生再設計が大事世代とかいう呼び名はどうなったの?


19 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:42:12.54 ID:E4fRFkCO0.net
国から泣きつかれて無理やり募集かけさせられました的な感じです


20 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:42:42.07 ID:rTux0C4u0.net
国「やれ」
宝塚「やったぞ(3人程度)」
三田「やったぞ(1人程度)」


21 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:42:44.18 ID:t0q0n4YE0.net
完全に氷河期世代に対応というポーズだけだな
よほど優秀な人でないとはいっても立つ瀬ないだろ


22 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:42:46.11 ID:HofUYdAD0.net
もうコネで決まってる出来レースじゃないのか


23 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:43:19.61 ID:PAUiEJ6H0.net
コントですか


24 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:43:33.96 ID:FH34YPmM0.net
採用されるのは
コネか申し分ない経歴の奴な
氷河期で苦しい思いをした奴ではないぞ


25 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:44:06.11 ID:9MaWrBUs0.net
企業が「新卒一括採用」なんか長く続けていたから「〜世代」とかって言うのよな。
「氷河期世代」の時代には、終身雇用が崩れていたのにも関わらず続けていたし。


27 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:44:28.04 ID:zk57RkRX0.net
氷河期は今更驚かんよな


29 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:45:15.39 ID:FN3ryY4G0.net
採用されるのって、
結婚退職した元公務員(コネあり)だろ


68 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:01:44.97 ID:fPszpUps0.net
>>29
これだな。
それか大手に就職できたが事情があって
地元にUターンしなきゃいけなくなった勝ち組。

間違っても就職失敗した氷河期が入れるわけないw


30 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:45:50.52 ID:PYus405S0.net
氷河期なんて何でも時代のせいにしてる無能揃いだからな
就職出来ないのも金がないのも結婚できないのも子どもがいないのも、ぜ〜んぶ時代のせい
同年代でもきちんとやってる人もいるのにアフォかと甘えんなと
こんなもん税金突っ込んでまで救済するほどか?


31 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:45:55.43 ID:nYcy0Wq70.net
氷河期世代の中途採用も求人は多いよ
ただ、専門スキルの実務経験と
マネージャー経験求むとか
自分とこで採用絞ったせいでいない人材を
外部に無茶振りしてるだけだけど


36 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:47:32.25 ID:a4D4LdXY0.net
>>31
そういうのガンガンくるけど外に出るメリットが思い浮かばない…


63 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:58:32.96 ID:nYcy0Wq70.net
>>36
上に嫌気がさす。給料上げたい
あたりが出る理由だな。
なんとか食ってこれた氷河期は
今から給料上がるかもしれん。
そこまでいけんかった人達の
フォローはいるんだろうけど


32 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:46:16.57 ID:Hc6xeYEk0.net
宝塚市が話題になったから二匹目のドジョウを狙ってみたけど実は採用したくないから1人に絞ったんだろうな


94 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:14:15.12 ID:qylZumBa0.net
>>32
宝塚市と三田市の人口比3:1だから妥当じゃない?


33 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:46:20.27 ID:a4D4LdXY0.net
一人って…稼げない弁護士とかも応募してきそう。


35 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:47:07.39 ID:sMpdlqbQ0.net
>>1
公営派遣を作ればええねん
・待遇&身分保証は公務員と同じ
・ただし人手不足産業に派遣される(介護・警備・工事・建設等)


37 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:47:38.58 ID:gBVDI8nX0.net
すごいw

氷河期にはチャンスはありません
言ってるようなものww


39 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:48:39.53 ID:0v+FoGhj0.net
人生再設計世代 っていう言い方に変えたんじゃないの?


40 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:49:54.64 ID:gBVDI8nX0.net
事務職なら派遣やればよくね?
オッサンに需要ないだろうがw


41 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:50:28.22 ID:uncD6yg60.net
それ採用されたあとどんなイジメにあうの?


42 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:50:37.93 ID:2pNzlF0G0.net
即戦力じゃないと採用しません。







43 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:51:07.20 ID:wS66hsmk0.net
>就職氷河期に自身が経験した苦労や頑張り、
>獲得した技能などを書き込んで、郵送で応募する。
 
自分語りを強制される氷河期さん・・・


49 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:53:54.83 ID:oNiiceEP0.net
>>43
得意だろ、自分語り


44 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:52:08.74 ID:B9a2m7bN0.net
相当ハイスペックじゃないとダメだし、
地元民だと、disられてる人がここに入れる?


46 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:53:34.18 ID:ZswKXJ2P0.net
>>44
相当灰スペックでもダメ


50 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:54:50.20 ID:di5GQ9mH0.net
これって結局就職氷河期にそれなりの所に就職できたやつが、より楽な仕事に鞍替えするような感じの転職になりそう
本当に困ってる人は救えないという


51 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:54:56.13 ID:uUovFv3Z0.net
氷河期は新卒の頃もこうだったから。
公務員も採用減らすって意味わからん状態だったな。


52 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:55:02.75 ID:t5UDRQ2G0.net
人生の再チャレンジを応援したいで
採用枠1人って、三田市は正直すぎだろ


53 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:55:32.27 ID:k2aWWQjt0.net
普通に優秀なの選べるね


60 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 10:57:21.12 ID:DZRDhGWc0.net
勝ち組がニヤニヤしながら蜘蛛の糸を垂らす


61 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:58:04.43 ID:rWgQ+Qpy0.net
本当に救済してほしいときは無視したくせに
今さら救いの手を差し出されても遅すぎるんじゃ!


64 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 10:58:36.77 ID:wS66hsmk0.net
氷河期さんの就活ヒストリー
  
新卒時・・・無理ゲー
再就職時・・無理ゲー


69 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:02:22.36 ID:0v+FoGhj0.net
宝塚市のやつは3人に対して1800人の応募だったんでしょ?
今回は何人応募来るんだろうね


82 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:04:17.40 ID:8cWsZphH0.net
これで氷河期は報われたな
おめでとう!


83 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:04:41.38 ID:7qHkeLr80.net
当時より競争率高いだろ


84 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:05:57.36 ID:0QQZwsoz0.net
しかもこれ地方自治体が自主的にではなく、厚生労働省からのお願いらしいのなw

氷河期世代に将来、自民党はフルボッコされるの目に見えてるから1人でも採用して「救済措置を行った既成事実」だけを作ってるんだろw


86 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:08:03.69 ID:dlNPiJiU0.net
こんなのに採用される奴は氷河期でもそれなりの企業に入れる奴だろ


87 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:08:36.88 ID:HWuycbsX0.net
これが氷河期の現実


90 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:13:31.82 ID:r4198ei+0.net
採用されても針のむしろやろ
注目されて
よほどうまくやれる人じゃないと


91 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:13:36.01 ID:BR8LrzVg0.net
バカにしすぎだろ・・


93 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:14:11.05 ID:x06WAYU30.net
やりました程度のパフォーマンス
本来何人もとるべきだったと思うのよ。


95 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:15:57.90 ID:yRJxbHfP0.net
芥川龍之介の『蜘蛛の糸』みたいだ
あの話よりは救いがある


101 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:17:22.68 ID:8ONNAlZC0.net
舐められっぱなしの人生だな氷河期世代


102 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:17:24.24 ID:o77xbK2N0.net
惨めな気持ち


108 :名無しさん@1周年 ▼ 2019/10/22(火) 11:19:36.40 ID:AvyOx7OC0.net
親の介護とかで地元に帰る優秀な人間を安く雇えるからなかなか良いかもな。


109 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:19:46.61 ID:ApokG0LC0.net
試験内容も採る気ないなあって感じだな


145 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:47:35.46 ID:IKGfQtPG0.net
優秀な奴が採用されたら虐められそうw


154 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2019/10/22(火) 11:51:32.18 ID:Fu83WKPl0.net
一人。。。


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 11:00 | Comment(12) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2019年10月23日 11:24
    これで氷河期世代は生活保護なしな。
  2. Posted by at 2019年10月23日 11:31
    高度成長期とかの入社試験なんて実質なかった頃とか、バブル期の自分の名前の感じすら間違えても入社できたケースが有った頃を除けば、どこ世代でも「この世代は無能」なんてケースは殆どないよ
    単純に採用を絞られまくった氷河期世代やリーマンショック後世代は派遣、バイトなんかで食いつないでいる人たちの中にも他の世代だったら余裕で就職できた人たちが混ざってるのは事実だから更にそこから1/1000なんて倍率で人を選べるなら相当優秀なのを選べると思う

    とは言え、採用側が優秀かどうかの判定がきちんとできるかどうかはまた別の話な気もするけど
  3. Posted by at 2019年10月23日 11:35
    当時はバイトすら10倍とかだったやろ
  4. Posted by at 2019年10月23日 12:06
    採用人数で就職氷河期を思い出すわ
  5. Posted by at 2019年10月23日 12:32
    氷河期の再生産
  6. Posted by   at 2019年10月23日 15:42
    永遠に終わらない氷河期の悪夢
  7. Posted by at 2019年10月23日 16:32
    氷河期はこれからも地獄を味わうんだろうな。一生が国から見捨てられた世代。
  8. Posted by at 2019年10月23日 18:21
    なんだ、1/10000以下かよ、倍率低っく!
    って思っちゃうのが氷河期世代。
    あの頃に比べたら、すごくぬるい。
  9. Posted by at 2019年10月23日 18:31
    今更おせーよ
    しかも採用1人だけとか再就職か転職の優秀なやつが採用されるだけで何の救済にもならねー
  10. Posted by at 2019年10月24日 09:04
    「1人程度」採用

    この文言自体が氷河期世代に喧嘩売ってるよなw
    当時は求人が悉く同程度の募集人数で絶望感しかなかった
  11. Posted by at 2019年10月24日 10:26
    現代新卒
    倍率1倍

    就職氷河期
    倍率600倍

    能力は就職氷河期が遥かに上
  12. Posted by at 2019年10月24日 17:25
    ひどい
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