2020年01月12日

【人生100年】「70歳定年法」導入へ。企業が社員の起業など支援、中小企業には戸惑いも

■【人生100年】「70歳定年法」導入へ。企業が社員の起業など支援、中小企業には戸惑いも(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 記憶たどり。 ★ sage ▼ 2020/01/12(日) 14:06:11.92 ID:eZZc36cz9.net
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200112-00000002-nikkeisty-bus_all

企業に70歳までの就業機会確保への努力義務を課す「高年齢者雇用安定法」の改正案が通常国会に提出される。
60代の働き手を増やし、少子高齢化で増え続ける社会保障費の支え手を広げる狙いがある。定年延長だけでなく、
再就職の実現や起業支援などのメニューも加わるのが特徴だ。


■60代前半はすでに義務化

改正案は通称「70歳定年法」。2019年6月の閣議で決定され、19年末に始まった政府の全世代型社会保障検討会議の
中間報告で明記された。国会で成立すれば、早ければ21年4月から実施される見通しだ。
60代前半については既に、企業は「定年廃止」「定年延長」「継続雇用制度導入」のうちどれかで処遇する義務がある。
60歳の定年を63歳に延ばしたり、従業員が希望すれば同じ企業かグループ企業で嘱託や契約社員などで
継続雇用したりする必要がある。実行しなければ行政指導を経て最終的には社名が公表される。

厚生労働省の調べによると、19年6月現在で定年廃止に踏み切った企業は全体の2.7%と少ないが、継続雇用制度を
導入した企業は80%弱に達する。
改正によって60代後半の従業員の就労機会を広げるため、従来の3つに加え4つの項目を追加する。
グループ外企業への再就職を実現させたりフリーランス、起業を選んだ人に業務委託したり、企業が関係するNPO法人などで
社会貢献活動に参加する人に業務委託したりする内容だ。

■中小企業には戸惑いも

企業は1つ以上のメニューを導入する必要があるが、60代前半と異なり、当面は実施しなくても社名公表はしない「努力義務」だ。
政府は将来、60代前半と同じ「実施義務」にすることも検討している。
60代の就労を促進するのは従来、公的年金の受給が始まる65歳までの収入確保という「つなぎ」の色彩が濃かった。
しかし、その意味合いは変わりつつある。
元気な60代が働くことにで医療、年金、介護など社会保障の支え手側に回れば、膨らみ続ける社会保障費にプラスに働く。
年金受給開始時期を75歳まで繰り下げて受給額を増やせる制度改革も実施される予定で、60代後半の就労促進は
国全体の課題となっている。
ただ企業側には戸惑いの声も少なくない。ある中小企業経営者は「大企業と違い、中小企業には従業員の再就職を頼める取引先はない」と話す。
従業員の再就職は人材派遣会社に委託する企業も多い。改正によって再就職の支援だけでなく実現まで責任を持つ必要があるが、
企業の体制が整うか不安が残る。
フリーランスや起業を選ぶ従業員に業務委託する場合も「どれくらいの期間委託すれば義務を果たすことになるか不透明」
(社会保険労務士の井上大輔氏)との声もある。政府は国会審議を通じてこうした疑問に真摯に答える必要がある。





3 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:07:20 ID:eZZc36cz0.net
55歳で定年退職して年金暮らししたい人生だった。


6 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:09:10.41 ID:5RalS18q0.net
>>3
子供居なければ割と早めに引退できる


4 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:09:01.23 ID:KbBhb8iA0.net
年金の支給を70歳にするってことだよな

俺は60歳でリタイアし遊ぶわ


5 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:09:05.05 ID:r3cC1nby0.net
65過ぎたら認知症になってもおかしくないだろ


7 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:09:30.96 ID:BHW6TGKM0.net
国民には死ぬまで働いてもらうぜ!


8 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:09:32.09 ID:vMzSl95B0.net
一旦50位で区切って欲しい(´・ω・`)


12 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:12:33.47 ID:FwBowzMq0.net
55歳で給料下げて子会社に飛ばす糞会社もあるのに
そこから15年も働くのか


16 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:15:50.66 ID:z+6oV/K80.net
>>12
今の55歳以下は75まで働かされそうだよ


21 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:16:53.25 ID:FwBowzMq0.net
>>16
勤務中に事故が増えそう


13 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:12:58.31 ID:KbBhb8iA0.net
日本人の健康寿命は70歳

定年したらほとんどの人は病気持ち


17 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:16:26.43 ID:uuHyJx/a0.net
「楽しくやっていきましょう!」
なんて言ってるやつらはいいよな。
俺は50前で心身ともにボロボロだよ。
「真剣にやってくれ!」と言いたい。


18 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:16:28.14 ID:GbXUltqW0.net
60過ぎたら週休4日くらいならボケ防止に仕事してもいい。もちろん責任は派遣並みで。


19 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:16:39.33 ID:Qm/z6Le70.net
70まで働けなんて言われたらますます現場仕事というか肉体労働する人居なくなるんじゃないか
まあ移民で誤魔化すんだろうけどな


20 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:16:45.38 ID:XIuaHwmv0.net
自民政府の失政のケツフキ


22 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:17:21.82 ID:kGAxpa/f0.net
「70歳まで奴隷法」の間違いだろw


24 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:17:47.56 ID:Ro2+QeA60.net
やっとか
2040には75才定年制になるんで氷河期世代は75まで働く覚悟しておいた方がいい
年金も75才から支給になるんで
そこんとこよろしく


25 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:17:53.81 ID:DDXPPw960.net
人生100年が1人歩きしてるなぁ〜…(´・ω・`)


27 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:18:14.44 ID:xafBgrEj0.net
ブラックなんて20代で辞めさせたりしてんのに
65とか70って宇宙レベルの問題だろ。







30 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:19:50.03 ID:Kk8LjLaR0.net
>>1
50過ぎた辺りから最前線とか無理なのにな


33 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:20:42.71 ID:8u5suUGa0.net
40か50で区切って40かは50からの仕事みたいに分けたがいいと思う


35 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:21:30.11 ID:jQtPWaY+0.net
起業支援なら別の世代にしろよ


37 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:23:01.70 ID:KbBhb8iA0.net
>>35
若い世代は民間企業に頼らず、直接起業するのでは?


36 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:21:31.72 ID:xO0WnfkG0.net
70まで働きます
辞めたい人はやめてもいいです。
企業側、しっかりやとえよ


40 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:23:43.10 ID:KbBhb8iA0.net
>>36
その代わり年金支給も70歳に


39 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:23:22.93 ID:I/SKVkxr0.net
60歳以上が多い職場だけど
三ヶ月に一回くらい労災事故が起こっているぞ


41 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:24:45.48 ID:zIO8UJEq0.net
もう既にリタイアして余生を楽しむ年齢だろう

死ぬまで働けとは何事か


42 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:25:37 ID:gEgbR4xI0.net
60過ぎて働いたら負けだと思っている


43 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:25:54 ID:TsYhfq870.net
これ省庁キャリア組の早期天下りをまずなくせよ、自治体なんか全員60まで自分の所で使ってるじゃんよ


48 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:27:35.27 ID:QcAnOWWG0.net
ね継続雇用という被差別雇用を拡大させる。この国は本当に困民の幸せ考えているのか??


49 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:28:22.86 ID:itsmdK9V0.net
もはや、企業は介護施設同然


53 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:29:44.37 ID:e8aUgKJM0.net
杖をついて出勤


54 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:29:51.91 ID:JPAZV6hh0.net
40歳定年の時代に何言ってるんだ???


55 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:29:52.14 ID:lWXrcaOj0.net
これが与党の
「1億総活躍社会」

ってか年金払いたくないと言えばいい。


56 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:30:57.33 ID:xFB1479F0.net
定年老人だらけのこの国に、
衰退と貧困以外のどんな未来があると思っているのか?w


57 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:31:01.22 ID:H2ObiphI0.net
能力とか、年齢で無いからな。70歳で切りたいなら、
政治家は70歳超えたら、即引退で。能力足りんなら、もっと若くても


59 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:32:40.54 ID:I+DHLiG90.net
高齢者が出勤中に交通事故を起こしまくりそうな予感


60 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:33:54.56 ID:6PjzP13a0.net
40歳過ぎればリストラなのに70歳定年とはw
ジジババに運転免許返納と圧力かけてるのに免許取り上げられたら働きにも行けんで


61 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:34:36.86 ID:Silwhwm+0.net
そもそも65歳定年が定着していないのに


63 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:35:15.55 ID:nUwRZ2We0.net
年寄りでも高い生産性を叩き出せる産業作れよ
でないと、年寄り雇用してる企業に助成金を垂れ流すだけで結局財源不足に陥る政策になるだろ


76 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:40:11.63 ID:DXhNG3bb0.net
>>63
新卒絶対主義からも脱却できんのに、高齢者雇用なんて絶対ムリムリ


64 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:35:52.86 ID:fDrKSU1T0.net
スピーディーに時代に合わせた変革を始めただけマシだわな
待ったなしだぜ。


65 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:36:19.08 ID:fzlAj5xE0.net
仕事できるの?


67 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:37:19 ID:6PjzP13a0.net
年金払いたくないなら安楽死法作れよ


71 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:38:37.42 ID:B+XtkyBX0.net
これ国が運用失敗で倒産してるようなもの
今は返済できないけどもう少し待って状態







72 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:38:37.72 ID:lWXrcaOj0.net
先日の某番組では・・・
某企業は60才定年65歳まで再雇用。
その後は70歳まで派遣会社に任せたいとのこと。


73 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:38:41.43 ID:f3ieNBn50.net
ちょっと前は60定年
年金もらって遊んで暮らしてたんだよな
実質年金はもう破綻してるやん
政府は払えないからあの手この手と


75 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:38:51.62 ID:SU63QfNT0.net
40代でも追い出し部屋つくってリストラしてるのに70代とか。。
使いづらいわ。


78 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:41:05 ID:lWXrcaOj0.net
65歳過ぎればフルタイムじゃなく
週2日程度で70まで働かすパターンが増えるかも。
勤務時間短いと社保は自腹でいいし


79 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:41:05 ID:zHtYRwyX0.net
死ぬまで働けの前に、70歳なんてつかえないよ・・・。。。

仕事も暇つぶしと考えてるから働かない働かない。
サボる事ばっかり考えてる。

雇用する側も困るし、若い奴も困るし、これは日本沈没要因の一つになるでしょうね。


87 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:45:23.35 ID:mciRKOn30.net
>>79
後のことなんてどうでもよくて、自分の人生を逃げ切ることしか考えてないからな
社会性や道徳を欠いた個人主義っていうのは、最終的にこういう悪い結果も伴うわけだ


80 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:41:23 ID:7CYGAzac0.net
競業禁止契約負わす企業ばかりなのに、起業や副業とか名ばかり


81 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:42:10.81 ID:gW1qRqQL0.net
70まで働けじゃなくて
働きたい人は70まで働いてもいいよと言われてるんだろ。


84 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:44:21.99 ID:lWXrcaOj0.net
>>81
最近までそう言ってたけど
与党は70歳定年化を明言。


83 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:43:11.27 ID:Silwhwm+0.net
民間企業の荒波を知らない連中が考えそうなことだ


85 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:45:12.86 ID:Zy0ZJtPO0.net
都合がいい追い出し文句だよな > 起業を支援

素人では絶対成功しない。成功してるのコネグループだけだから、この国の真実だ。


96 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:47:19.85 ID:e6Jz7OKn0.net
これは実質的に「40歳定年法」になりそう
みんなでチキン屋だな


101 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:48:28.45 ID:xaZPUE230.net
仕事中に死ぬ奴が増えるな。労災か?


105 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:49:17.91 ID:DXhNG3bb0.net
>後のことなんてどうでもよくて、自分の人生を逃げ切ることしか考えてないからな

こういう問題もあるな
老人じゃなくても「立つ鳥後を濁す」が普通なのに、老人ならなおさら


106 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:49:32 ID:Fdz1YhNZ0.net
早期退職盛んな折に国は違う事言うってなんなの?


109 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:49:44 ID:tuE1sahq0.net
定年なんて終身雇用が前提の制度だから、定年なしで解雇自由にするだけの話では


110 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:50:16.72 ID:1Nx3TcuB0.net
42歳で戦力外通告を受けてる俺はどうすれば・・


116 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:51:28.34 ID:P9XdCP160.net
健康な人とそうでない人の差が凄くあるよね
暗い未来しか想像できないな


121 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:51:51.57 ID:n8KzUgS90.net
定年延長はどうでもいいいけど国民年金を収める年齢を上げたら怒るぞ







128 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:54:08 ID:XuFzyBO20.net
年金が払えないんでしょ最悪


129 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:54:17 ID:euvaySh+0.net
60独身で退職した知人は
辞めてから誰とも会話することなく1日が終わるから
ボケそうだって言ってたぞ。


131 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:54:52.58 ID:qhLjyzJq0.net
70てもう大半はガタガタだろ。


135 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:55:39.71 ID:P9XdCP160.net
>>131
ちょっと転ぶと骨折るよな


132 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:55:02.17 ID:gW1qRqQL0.net
でも企業は嫌がるだろうな。
年齢に応じた能力の蓄積のある労働者ならいいだろうけど。


143 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:57:28.41 ID:lWXrcaOj0.net
今の所、自分は月に9万円の年金貰える計算になってる。
月9万円で老後暮らせるんか?


146 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:58:34.58 ID:qhLjyzJq0.net
>>143
無理だわな。


148 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 14:59:11.94 ID:tuE1sahq0.net
>>143
生活保護でももう少しマシな暮らししてるよ
保護と違って9万から健康保険や税金を引かれるし
病院行けば自己負担も払うし、家賃などの補助もない


152 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 14:59:47 ID:eNHL35Fa0.net
ほんと終わってるよな


155 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:00:37.16 ID:Mauhzrg50.net
「自主退社でお願いします」


165 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 15:02:03.87 ID:zPICs0o20.net
長生きすると懲役みたいなもんだな


171 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:03:07.68 ID:OQryqo+30.net
老人ばっかの会社が生き残れるとは思えないわ。
会社倒産多くなるな。
ご愁傷さまや。


174 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 15:03:52.28 ID:zuaMKXHj0.net
年金支給開始年齢がどんどん引き下げられてそのうち生きてるうち払うだけで貰えなくなるとかあるんじゃね


189 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:06:17.36 ID:7+7w493S0.net
40代から始まる肩たたき
大手でもそうなんだ
規制できるのか?疑問ですわ


204 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:08:41.94 ID:OtMVvFG/0.net
どうせそのうち死ぬまで働け
ていうか氏ねって言われるよ
まあ今でも本音はこれだろうけど


241 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 15:15:45.46 ID:bLHYB0OC0.net
別に定年を延長するのは構わんが
いつまでも上司のつもりで偉そうに
するのはやめろ


242 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/12(日) 15:15:48.20 ID:mciRKOn30.net
適度に働きながら適度に死ねるような社会にするのが妥当だよねぇ
役職に座ってるだけでろくに仕事もせず生きていけるようになった年配者様の、命を磨耗することなくいつまでも死なない無双感は異様だもの


261 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:20:50.44 ID:cfZa/2Qb0.net
老人の介護で若手社員の仕事の負担が倍増するな
しかも老人が居残るせいで若手の給料は上がらないという百害あって一利なし


262 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:20:58.29 ID:z+dCXltW0.net
比較的楽な仕事を老人にやらせるとした場合、それは若者の仕事を奪うことになるんじゃないのか?


254 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/12(日) 15:19:37 ID:fPXvryd+0.net
こんなもんを導入せんとならんくなった時点で破綻したと言ってるようなもんだわ


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 21:06 | Comment(2) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2020年01月13日 09:20
    ここ10年で3本の指に入る悪法だな
  2. Posted by at 2020年01月13日 18:38
    いずれ死ぬまで現役。
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