2020年01月19日

【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声

■【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★4(2ちゃんねるSC)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 記憶たどり。 ★ sage ▼ 2020/01/18(土) 16:21:39 ID:lRowT6ec9.net
人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

?
「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei)




書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。

?
「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか?と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない(中略)資格も色々取ったのに」

などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ!」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。

「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない(建設業)」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。


サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を


他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。

とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。

連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」(客室647室)では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。




3 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:22:18 ID:fpN3bTgb0.net
人件費払えない倒産


5 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:23:14 ID:udH6oJzJ0.net
>>1
本当はもっとデフレが進む前の早い段階で
これ(スクラップ&ビルド)が起こればよかった
そうすれば、体力のある企業が技術のある中小企業を買収して
そこで働く従業員にも新たな活路が出来たんだと思う
だけどデフレで疲弊した後では、他の日本企業が買収する体力もなく
技術だけが海外企業に安く買い叩かれる結果に…


6 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:23:48 ID:Rx1rl44U0.net
人手不足というのはですね、嘘吐きの言葉なんです
賃金を上げないから人手不足になるんですよ。


8 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:24:49 ID:gtmmII5Q0.net
奴隷不足倒産と改めるべき
前スレで指摘あったけど、人手不足→移民を呼ぶ、という布石もあるらしいで


17 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:26:22 ID:fpN3bTgb0.net
>>8
外人を奴隷として雇ってもやっぱダメだなって
思い始めてるだろ


12 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:25:26 ID:QVxwZr/F0.net
あと、インボイスが導入されたら消費税をガメていた個人商店が死滅するので楽しみにしてる


14 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:26:01 ID:37LcOSWY0.net
予め決められてる事しかやらない(出来ない)
上から言われた事しかやらない(出来ない)
こんなんじゃ給料なんて上がらんよ
てか、上がる要素がドコにあるの?って話

「じゃあ、何をしたらいいの?」
「どうやったら上がるの?」
っていう人、そんなんだから給料が上がらないんだよ(笑)


19 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:26:40 ID:noPHuz3J0.net
>>14
君はそんな無能雇ってるの?


33 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:28:57 ID:jK3F+4Q+0.net
>>14
そういう人も支える基盤が要るってはなしだぞ


15 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:26:12 ID:95yVQ45h0.net
奴隷を作るのは回り回れば消費者の存在が一因


16 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:26:20 ID:iJt7gaVm0.net
介護業界が給料上げれると思うのか?
儲からない会社は誰も立ち上げないよ


18 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:26:37 ID:JUStg7Fa0.net
効率化と賃上げが動き出すわけだ


22 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:27:06 ID:nQI0tyBi0.net
>>1
倒産させる、じゃなくて、法を破った経営者に罰を与えないと駄目


23 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:27:14 ID:fLPOR5Pb0.net
うちも人手が集まらない
3000マン/月売って来たら30マン給料出すのに誰も来ない


221 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:58:03 ID:o8LOoKpf0.net
>>23
営業なんて大変な仕事で、
それだけ頑張ってもうちの未経験者初任給より安いんじゃどうにも。

それはネタの様だが、そう言う会社は結構あるんかね。


24 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:27:28 ID:ImK/e9n00.net
人材確保するためには給料上げる

そのためには単価上げたり経費削減

中小には無理、倒産


32 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:28:55 ID:GjeC5Zoz0.net
>>24
どうでもいい仕事の家族に高給上げてるから無理だね


31 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:28:50 ID:8gqFdmUg0.net
全業種の2位と3位が統合するだけですべての問題が解決して経済も上向くと思う







36 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:29:53 ID:ibzGqcys0.net
ダンピング競走させてんだもん政府ってさ(笑)景気が良くて何よりだよ\(^o^)/


40 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:30:24 ID:ImK/e9n00.net
ま、氷河期と一緒だよ

有能な勝ち組だけが生き残れる
無能は淘汰されて当然


45 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:31:36 ID:e9Udqsrr0.net
「人手不足倒産」とか「黒字リストラ」なんてのは
額面通り受け取るわけにはいかない
会社の経営の真の実態なんて内部の人間にしかわからんわけだからな


46 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:31:37 ID:nDa+O4Py0.net
人件費上げるってことは製造コストが上がるから行き着く先は値上げです


47 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:31:39 ID:S7DxDikL0.net
日本人の人の不幸大好き具合は異常


54 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:32:40 ID:+XQVUiPE0.net
これだけ倒産しても回ってるんだから会社が多すぎるんだと思う。


56 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:32:51 ID:YBpN3Yse0.net
実際に多いのは経営者が高齢になって後継者のなり手がいないので人手不足倒産
と呼ばれていた場合じゃなかったかな?


66 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:34:18 ID:/i4g6J/i0.net
>>56
それは昔からあったことで今年だけ特に増えるわけじゃないだろ
人数の多い団塊はまだ生きてるしな


62 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:34:03 ID:oJHgR3lU0.net
保険関係はみんな手を出してるよな。
就業時間補償保険、シフト保険とかさ。
あんなもんしっかしよく金払えるよな・・・一体いくらの保険に入ったんだろう。


63 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:34:06 ID:CsVKWB3R0.net
>>1
こういう企業が日本の生産性を下げてるんだよな
だからとっとと倒産するか廃業してくれれば良い
建設業の4次5次6次の孫請けひ孫請けも同じ事だ


64 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:34:12 ID:YLXrql8x0.net
まず名前だけの役員親族が現場に出てきて人手不足を補うくらいの気概を見せろ


67 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:34:23 ID:p0Fphpsq0.net
今が普通の状態
これまでが「搾取」だっただけ


71 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:35:18 ID:nDa+O4Py0.net
貧乏人が多すぎるんだよ
お前らが安いものしか買わないから安い人件費で作らなきゃ仕方ないじゃねーか
まさに負のスパイラルだな


73 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:35:24 ID:JC5es/Ip0.net
知らんけど税金で救済は辞めろよ


74 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:35:40 ID:/sA263MB0.net
労働者はいつだって自分の働きに対して給料は安いと思ってるし、経営者はいつだって働きに対して払い過ぎやと思ってるで
互いにこれを乗り越えるのは非常に難しいな


76 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:35:53 ID:gtmmII5Q0.net
ところで五輪前って好況になるんじゃなかったのか?


80 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:36:18 ID:0+kTuTkS0.net
さんざん氷河期冷遇しといてなにが人手不足だよ…


83 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:37:14 ID:8eTTPaAU0.net
サービス業はブラックだからとは言うが低価格で過剰サービス求める国民性故の現状だからな
まあ自業自得とか言ってるのは倒産が増えた結果日常生活に何らかの不都合増えてから気づくんだろうが


89 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:39:11 ID:rwLxyxia0.net
人を雇って事業をすると言うモデルも、人に雇われてお金をもらうモデルももう古いよ。
今は個人の時代だよ。


94 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:40:31 ID:NiH1ZU/o0.net
派遣社員で使い捨てするのすら節約するクソ企業だもの


99 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:41:40 ID:dgikakga0.net
氷河期時代

オマエの代わりはいくらでもいる
嫌ならやめろ

現在

少子化?
低賃金奴隷がいなくなった
もっと外国からでもドンドンいれろや
もう会社つぶれる







101 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:41:50 ID:Xb00Gji20.net
売り上げと人件費の見込みが甘くないか。
無能ですわ。


102 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:41:59 ID:9EDVbVde0.net
文句ばかりいてたら本当に働く場所がなくなりましたとさ


106 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:42:34 ID:DdnRKNtE0.net
そもそも日本の経営者ってクリエイターじゃなくてただの奴隷監督せいぜいが手配師なんだよなぁ
子分が得たアガリを掠め取るくらいしか能がない
あとは無駄の削除という名の下請けや部下イジメ


110 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:43:26 ID:kkpHo+q+0.net
人材不足といっても求人は最低賃金で、長く務める人が欲しいわけじゃない


111 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:43:30 ID:SxNgY2sz0.net
介護業界なんて、保険制度で上限決まってるから、頑張っても儲からない。
利用者の負担額を大幅に引き上げるしかないだろ。


124 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:45:13 ID:wllmLRc10.net
この世からブラックが淘汰されるの待つよりも
ブラックの中でもホワイトなポジション就く事考えた方が早くね?
グチグチ言ってるだけのブラック社員共よ。


139 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:47:32 ID:X3D6Z2S90.net
サービス → 店が悪い(料金設定は店舗がする。値上げすればいいだけの話。)
介護    → ほぼ厚生労働省が悪い(介護報酬を決定するのは厚労省)
建設業   → 全て国土交通省が悪い(職種別の賃金の上限を決めるのは国交省。20〜30年前の半分になっている職種も)


140 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:47:44 ID:UIqn/tdQ0.net
能力高い人が欲しいてなら求人しても無駄だよな
求人引っ込めてコネ、紹介、引き抜き限定にしていくべきじゃねえの

エージェントとか企業組織のやってるものですら冴えないようだし
もっと身近で現実的なとこで探すほうがいいだろうね


142 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:48:10 ID:/RtImcWg0.net
元請けの問題もあるけどな。下請けに仕事回すけど単価は上げないむしろ下げてる
儲かってるのは大手企業だけ


147 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:48:32 ID:erjUsh0O0.net
24時間サービス禁止すれば少しは効率よくなるんじゃないのかね


154 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:49:38 ID:7DaZul7n0.net
建設業はあのDQN体質見直したらちゃんと人くると思うよ


160 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:50:12 ID:dDno1w4i0.net
月給20万くらいでスーパーマン募集してるからだろ


174 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:51:49 ID:FPpQsay50.net
建設業は単に事業者数が多いんだよ。
市場規模の減少率と比較して、事業者数は大して減ってないから。







179 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:52:36 ID:Qx3vQn0+0.net
基本給を低く抑えて各種手当(残業代30時間込み)とかで騙してる会社多すぎ。あと祝日は出勤日にしておいて「有給奨励日です。実質120日以上!」とか


185 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 16:53:14 ID:SFdTvXFXO.net
経営者が社内の全仕事をやってから環境を整えてみろよ


188 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 16:53:38 ID:weXcH98/0.net
ブラックとかも含めてダメ会社はちゃんと潰す
失業者は再チャレンジしやすいように救う

これでええで


238 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 17:01:05 ID:VM+VLGnY0.net
その黒字なのも非正規で安く使い倒したからでしょう?
会社は従業員の生活の為にあるという理念で経営をしていればこんなことにはならない


239 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 17:01:06 ID:Xb00Gji20.net
どの業界も中抜きシステムになってるよ日本は。
ゼネコン、IT、アニメ、電通。
実際に作業する末端作業員が低賃金で働き、名誉もプライドもない。
上にいるのはコネのバカボンとかね。


244 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:01:56 ID:jIXEPiJ70.net
奴隷がいないって騒ぐなよ
恥ずかしい


283 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:07:41.78 ID:kljSVorG0.net
要は
当該企業が生き残ってきた競争力の源泉が
単にブラックであることだったと言う


310 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 17:12:34 ID:y55W0f4W0.net
人余りのボーナスステージだから経営出来てただけ
人手不足はまだ始まったばかりだ


315 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 17:13:58 ID:sKZ6xrjS0.net
先ずはピンはね禁止法を制定しろや
違反したら執行猶予無しの最低懲役5年の厳罰で


323 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:15:03 ID:jF04dj0Y0.net
そんなこと言っている連中に言う、だったら経営をしてみろ、出来もしないくせに


342 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:18:48 ID:wLjCO2VI0.net
手軽に即戦力をとか言ってるからだろ
その即戦力が手軽に離職していく可能性を考えられなかったのかと

就職氷河期時代に散々人材育成に金かけないと淘汰されるって言われてたし
厳しくも何ともない


442 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:33:59 ID:4/wdXOAw0.net
需要と供給のバランス崩れてんだから給料上げなきゃどうしようもないだろ
まあ、終身雇用の限界なんだろうな


453 :名無しさん@1周年 sage ▼ 2020/01/18(土) 17:36:03 ID:rDry846U0.net
見方を変えれば『賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ』とも思えるけど。。


458 :名無しさん@1周年 ▼ 2020/01/18(土) 17:37:49 ID:+MOjWqnX0.net
誰が見ても終わりが見えてるってスゴイことやな


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで



posted by nandemoarinsu at 07:00 | Comment(4) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2020年01月19日 10:34
    人手不足って言っても多重下請け構造の下の方だから、競合過多状態なんだよ。価格競争しかできないから、結局儲かるのは上の方だけ。
    有象無象のブラック企業は潰せば下に流れる金もある程度適正になるだろ。
  2. Posted by at 2020年01月19日 11:15
    >その黒字なのも非正規で安く使い倒したからでしょう?
    >会社は従業員の生活の為にあるという理念で経営をしていればこんなことにはならない
    なおこう言った人もいざ利用する場合はとにかく安い所を求める模様
  3. Posted by at 2020年01月19日 11:26
    介護なんて今後のインフラなんだから、国営にすべきだったwww

    何に税金を投入して何を民間に回すか
    あべちゃんもあそさんもなーんにも見えてなかったwww

    ウヨサヨが日本を滅ぼしたwww

  4. Posted by at 2020年01月19日 13:16
    >>3
    国営にしたら税率相当増やさないとだけど思いっきり文句言うんでしょ
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