2022年01月08日

日本郵政さん、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案

■日本郵政さん、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案 [スペル魔★](5ちゃんねる)

引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 スペル魔 ★ ▼ 2022/01/08(土) 18:46:06.38 ID:sfo6RMHs9
 日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

 会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

 また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。

 この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html




4 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:47:19.96 ID:vYsaRcBo0
そりゃ、そうなるだろ


5 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:47:36.55 ID:c99wE4hf0
クスクスwww


6 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:47:36.63 ID:l7uHoeb20
ワロタw


7 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:47:47.26 ID:SmUINJMj0
下に合わせるあたりが日本


8 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:47:50.47 ID:djbGZff+0
この手の是正は、何で下の方に合わせるんだろなw


67 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 19:01:54.90 ID:QIBdE1Tu0
>>8
みんな平等

足の遅いのに合わせるのはできるけど
足の速いのにどうやって合わせるんだよ。遅い奴。

愚鈍な奴。


10 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:48:23.41 ID:lZq+Ver50
いかにも日本


13 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:49:17.39 ID:l7QzBvdI0
嫌なら転職するしかないな


14 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:49:40.88 ID:lvnVpy1q0
ありがとう郵政民営化。


16 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:50:02.14 ID:ves59DOa0
ほんと待遇悪くなってどうするんだよ。。
ほんとどうしょうもない。。。


19 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:50:43.04 ID:fRFxwK5D0
>>16
非正規を上げるならどこか削らんといけんやろ









17 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:50:20.29 ID:fRFxwK5D0
同一労働同一賃金に近づいてるやん


18 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:50:29.85 ID:xIVX8OK7
>>1
素晴らしい、正常化の第1歩だな


20 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:50:44.84 ID:4xd2IjSr0
>>1

ワロタw

これだよなこの発想が日本だw


22 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 18:50:47.95 ID:VEFD63//0
だいたい待遇面で「格差を問題視」する場合は待遇が悪いからと相場がきまってるんだから
非正社員の待遇を引き上げるのが筋だよねw


23 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:52:12.95 ID:Le8f4yUx0
そもそも正社員待遇で雇えるなら最初からそうしとるねん
使い捨て格安労働力だからこそポンポン雇えるんよ


25 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:52:21.58 ID:aF3a7OYr0
斜め下の改革ばっかやなー
流石斜陽企業


26 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:53:01.47 ID:vWKiF66r0
これ郵便に従事してる正社員のみ冬期有給休暇3日で他の正社員は2日だから
「郵便に従事」を撤廃して正規社員も非正規社員も2日にするってことだろ
郵便以外の正社員はなんら変わらないけどこれを許すと住宅手当(家賃の半分かつMAX2万7500円)とか薄いところから削られていくだろうな


27 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:53:20.90 ID:AX/OKZi30
そして非正規への風当たりが厳しくなると


28 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:53:24.21 ID:Le8f4yUx0
ごめんねー派遣さんは食堂使えないのよー

「正社員も使えません」

「」









29 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:53:29.23 ID:KHabNLp10
人件費の割り振りがゼロサムならどうしてもそうなる
売上そのまま他の費用もそのまま人件費だけ上げて赤字にしますなんて予算、通らんしな
普通の会社は株主が許さん


32 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:54:10.73 ID:5j2YrLEo0
そりゃ若い正社員辞めるわけだわ


38 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:55:30.70 ID:jcnkBPoB0
違うそうじゃない


44 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:56:45.59 ID:EiRJHGYj0
減らす方向に行く時点でトレンド外している。


46 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:57:14.88 ID:fMDPX8kS0
非正規を正社員にしてやったらええやん


48 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:58:20.01 ID:jOLrApzP0
非正規と同じ仕事の正規って意味ないだろに


50 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 18:58:50.69 ID:KHabNLp10
縮小企業の人件費って、そうなんだよ
売上は減る、燃料費は上がる、必然、使える人件費は減る
その割り振りを格差ないようにしようとしたらこうなる
縮んでるのが悪い


54 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 19:00:15.46 ID:4NaycEm80
>>1
ワロタ、同一労働同一賃金とは正社員の非正規待遇化ってことなんだな


56 : ニューノーマルの名無しさん age ▼ 2022/01/08(土) 19:00:56.44 ID:g63p1rv00
下に合わせるからこの国は落ちぶれて行く









57 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:00:59.19 ID:fkfH2Ng/0
つうかそのうちどこの企業もこうなるでしょ、正社員減らしたいんだから。


61 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:01:24.54 ID:seu2ckns0
会社の売上は落ちてるのに人件費が上がるような事をできるわけないじゃん
どうしろと


66 : ニューノーマルの名無しさん age ▼ 2022/01/08(土) 19:01:52.80 ID:/A3D3iOM0
働き方改革に逆行するのでは…


73 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:04:04.48 ID:seu2ckns0
人件費は無限にあると思ってる労働者多すぎ


82 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 19:05:17.30 ID:B36iv8270
>>73
> 人件費は無限にあると思ってる労働者多すぎ

その通りだが、労働者が無限にいると思ってる経営者も大概だがな。
もう、外国人違法労働者しか残ってないだろ?人材がw


85 : ニューノーマルの名無しさん ▼ 2022/01/08(土) 19:05:25.07 ID:4NaycEm80
>>73
そういうことじゃない、それなら普通にリストラか給料下げればいいのに、同一労働同一賃金を方弁に使ってるから悪質


74 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:04:10.54 ID:KHabNLp10
そしてまともな労働者は逃げる
困ったもんだ


77 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:04:22.09 ID:fkfH2Ng/0
うちの会社も非正規と正規の差が縮まる一方だよ。逆転することは無いだろうがw


88 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:05:55.89 ID:Z8XyUJaV0
生きていくって辛いなあ


89 : ニューノーマルの名無しさん sage ▼ 2022/01/08(土) 19:06:09.96 ID:qIPsEj1O0
労働層日本人の未来がハッキリ見えたなw


〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで





posted by nandemoarinsu at 21:58 | Comment(2) | 国内ニュース

この記事へのコメント
  1. Posted by at 2022年01月09日 09:35
    正社員様なんだからそれくらい我慢しなきゃ
  2. Posted by at 2022年01月09日 20:51
    そりゃ、そんな国で人口が増えるわきゃないわなw
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